1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。
3、人人提案创新，成本自然降低。
4、团结奋进，永不言败。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
7、诚信为本，创新为魂。
8、不断超越，追求完美。
9、杜绝不良思想，发扬优质精神。
10、团结一条心，石头变成金。
11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
12、成功者找方法，失败者找借口。
13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。
14、我们的理念是：没有最好，只有更好。
15、相互合作，团结一心。
16、科技是第一生产力，人力是第一资源。
17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
18、公司是我家，发展靠大家。
19、居安思危，自强不息。
20、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
22、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
23、态度决定一切，细节决定成败。
24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
25、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
26、未来的成功属于质量领先者的世纪。
27、21世纪——质量领先者的世纪。
28、铸造辉煌，唯有质量。
29、品质的.优劣比成本更重要。
30、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
31、以质量求生存，以改革求发展。
32、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
33、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
34、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
35、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
36、用户是企业发展的源泉。
37、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
38、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
39、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
40、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
41、力求一次做好，争取最大效益。
42、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
43、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
44、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
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45、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
46、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
47、要么不干，要干就要争第一。
48、预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
49、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
50、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质
