2021年派出所文明单位申报材料范文 1
派出所成立以来,在县局党委的正确领导和各业务科室的精心指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指针，按照科学发展观和和谐社会的总体要求，把“关注民生，注重民生，保障民生，改善民生”作为公安工作的根本出发点和落脚点，作为落实科学发展观的核心内容。坚持“立警为公，执法为民”，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为工作目标。，深入开展“创建平安蓝田,枸建和谐社会”活动，不断加强公安工作和队伍正规化建设，提高服务能力和水平，切实体察民情，关注民意，服务民生，全面推进“三基”工程建设，不断提升公安工作水平，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为我县经济又好又快发展，创造了和谐稳定的社会治安环境。为“奥运会”顺利召开创造一个社会稳定、政治安定的大好局面，现将派出所创建市文明单位活动总结如下:
一、基本情况
蓝田县公安局派出所地处蓝田县工业园区，现有工作人员29人，其中民警16人，工勤人员2人，辅警11人。辖区面积108平方公里，共有一个社区、37个村委会、114个厂矿企事业单位，常住人口有48492人，流动人口有1200余人，我所位于蓝田县城乡结合部，具有流动人口多，企事业单位多，经济发展快，等特点，派出所现系县级文明单位.
二、创建活动主要作法
（一）、加强队伍正规化建设，努力建设一支高素质的干警队伍
派出所坚持“政治建警，从严治警，从优待警，科技强警”的队伍管理方针，结合民警队伍实际，研究制定出“因材施教，重在建设”的工作思路，不断加强对民警的教育培训，完善管理和考核机制，有效地推进派出所队伍正规化建设。
（二）、扎实搞好户政工作，服务辖区经济建设
派出所在县局的统一布署下，以“优化服务，便民利民，让群众满意”为目标，认真开展了各项户政基础工作，有效地实施了对各类人口的服务和管理，为其它各项公安工作的顺利开展打下了坚实的基础。于2007年11月18日超额完成二代居民身份证换发任务。
（三）、强化治安管理，为辖区群众创造良好的治安环境
派出所立足辖区实际，以工业园区为中心，深入开展治安大排查、大检查、大整治、大震慑和“五防”等专项行动，加强特行管理和混乱地区治理，大力开展警务进社区进农村和天网工程建设，建立了有效的社会防控体系，使辖区社会治安状况从整体上趋于良好，人民群众安全感进一步增强。全年查结各类治安案件64起，调解民间纠纷23起，治安处罚108人，其中行政拘留42人，治安罚款66人。
(四)、坚持严打方针，强化打击力度，严厉打击刑事犯罪活动，确保下辖区社会稳定
派出所始终坚持把严厉打击各类刑事犯罪活动作为一项中心工作，深入开展“创建平安蓝田第一战役”和“夏季社会治安秩序专项整治”活动。发案率比去年下降10％，有效地维护了辖区社会稳定。
（一）、集中我所优势警力，及时侦破有影响的重特大案件。充分发挥刑警中队侦查破案主力军作用。（二）、打击经济领域犯罪，为我县工业园区经济建设保驾护航。（三）、积极开展“打拐”工作，切实保护妇女儿童合法权益。（四）、开展缉毒工作，创建无毒县。
(五)、加强安全防范工作，确保辖区政治稳定
派出所以党的十七届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观。按照和谐社会的要求，把“两个最大”作为当前和今后的一个时期国内安全保卫工作的指导方针，贯穿于情报、侦查、控制、处置等国保工作的各个环节。以维护党的十七大胜利召开和筹办奥运会等重大活动期间的社会政治稳定为重点，抓住影响国家安全和社会稳定的突出问题，加强情报信息、侦查调查、防范保卫工作，严密防范和依法处置敌对分子的处置和颠覆破坏活动。以提高发现、控制、处置、化解能力为目标，全面推进国保
“三基”工程建设，全力维护国家安全和社会政治稳定。
(六)、进一步密切警民关系，服务千家万户
派出所始终坚持把“立警为公，执法为民”做为公安工安工作和队伍建设的首要任务，一切从维护社会稳定，保障城乡人民安居的高度出发，切实转变执法理念，真正服务辖区群众。一是践行“有警必接，有难必帮”的承诺；二是户籍窗口严格依照业务办理程序，推出全天侯工作方式；三是以“六个一”、“三深入”“警务为民”等活动为契机，深入辖区主动联系群众，服务群众，帮助群众，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。全年共结对帮扶16人，做好人好事20余件。四是认真开展信访工作，对辖区的涉法上访的五起案件进行认真梳理归纳，实行领导包案，落实到人的方式，认真排查上访原因，使所有案件都按时结访，上访群众对接访十分满意。
三、主要成绩
2007年，在县局开展的“创建平安蓝田”第一战役中名列第三名，在“夏季治安秩序整治”专项行动中被评为第二名，在“百日会战”中名列县局第二名，2007年在基层站所评定中，我所群众满意率达92 .4％，名列县局第二名，在县局2007年度年终总评中，被评为“优胜单位”， 被县政府评为“人民满意政法单位”，被市局评为“市优秀科所队”，在公安等级化评定中由四级派出所晋升为三级派出所。所长张学民同志连续十年被评为优秀科所队长，被授予个人三等功一次，2007年被市局评为优秀科所队长，教导员支晓毅连续三年被评为优秀公务员，被授予个人三等功一次。派出所连续三年被评为蓝田县文明单位.
今后，我所将在县委、县政府，市、县公安局及市、县文明办的正确领导下，以十七大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践
“三个代表”重要思想，以巩固提高，求真务实服务群众，服务基层，以抓班子带队伍，创业绩为工作主线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，解放思想，与时俱进，更新观念，开拓进取。我们坚信有上级领导的正确指导及我所干警共同努力，确保成绩更加突出，治安秩序更加稳定，人民群众安居乐业，为发展地方经济保好驾，护好航。
蓝田县公安局派出所
2021年派出所文明单位申报材料范文 2
哈尔莫敦镇位于和静县城西南部，距县城直线距离30公里，平均海拔1192米。全镇东西最长112公里，南北最宽47公里，总面积3733平方公里，其中耕地6万亩，林地3.43万亩，山区与平原天然草场47.77万亩，人工草场3.61万亩。现辖7个行政村，31个村民小组，共有5782户20148人，其中农业人口19544人。境内驻有大山口电站、新天国际有限责任公司生产原料基地、莫乎查汗扶贫农场等单位，10月撤乡建镇。多年来，哈尔莫敦镇党委把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结列入重要议事日程，党政一班人牢固树立“三个离不开”的思想，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事抓好各项措施的落实，促进了民族团结工作蓬勃发展。 (一)以群众性活动为载体，加强民族团结教育。多年来，镇党委紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育，着重坚持了“三抓”：一是抓经常性的教育。镇党委把民族政策纳入党委中心组学习计划和党政机关干部政治学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大干部进行比较系统的马克思主义“五观”教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清～主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族～，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性。二是抓每年五月的民族团结教育月活动。坚持把经常性教育和集中教育结合起来，以活动为载体，力争做到年年有新的内容，年年有新的办法，年年有新的成效。在教育月活动中，经常组织开展民族团结联欢晚会、民族团结知识竞赛、板报比赛、电视专题片展播等活动，并组成宣传队深入各村组进行民族政策宣传，为少数民族提供服务。今年民族团结教育月期间，镇广播电视站把民族团结教育与即将开展的党员先进性教育活动结合起来，利用每日的黄金时段在自办节目设置了《民族大团结》的专题、专栏节目，播放专题节目19期，宣传标语达40余条/次，播放专题电教片6期。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使各族群众在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育。三是抓～宣传。利用横幅、宣传标语、黑板报、广播、电视等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策，宣传民族团结先进典型和先进事迹，通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基矗
(二)大力开展走访慰问活动，增进民族团结。我镇境内居住着汉、维、蒙、回等13个民族，各民族大杂居、小聚居，田地相连，水流贯穿，各民族朝夕相处，休戚相关。今年7月，由于连续降雨，引发洪水，我镇部分村组受到洪水的袭击，尤其是以维吾尔族群众居多的夏尔莫敦村较为严重，被洪水冲毁的小麦、辣椒、西红柿、打瓜等农作物面积就近1000亩。为帮助群众排忧解难，镇党委、政府组织各族干部职工200余人夏尔莫敦村受灾农民抢收农作物。在受灾现场，虽然是阴云密布，但这并没有影响大家为受灾农户服务的热情，各族党员干部你追我赶，用近4个小时，为10余家维吾尔族农民捆麦子近70亩。镇党政一班人把各族群众当成自己的亲人、朋友，心系各族民族，为他们办实事、办好事。镇党委采取党政领导干部与贫困户结对子的方式，帮助各族群众脱贫致富。在开展保持共产党员先进性教育活动中，镇党委、政府6名汉族领导干部包联贫困户6户，其中少数民族4户，包联信访户6户，其中少数民族3户;5名少数民族领导干部包括贫困户5户，包联信访户5户(其中汉族3户)。
(1)、文明单位创建申报材料从哪几方面写（两篇）
【20xx文明单位申报材料】20xx年创建省级文明单位申报材料在市文明委和市直工委的关心指导下，我局认真贯彻落实(湘办发[20xx]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神，紧密结合实际，积极开展文明创建活动，局“三个文明建设”取得了全面发展，统计工作水平得到了不断提高，为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的...查看更多
(2)、医保局创建文明单位申报材料范文
尊敬的各位领导：首先我代表县医疗保障局全体干部职工对检查组一行莅临我局检查指导文明单位创建工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！我单位十分重视文明单位创建工作，在创建过程中，我们不断吸取其他单位创建工作的经验，丰富创建内涵，克服创建不足，并把创建工作充实到医疗保障工作的每个环节，从而使文明之花在我局绽放盛开。下面就市级文明单位创建工作汇报如下：一、单位概况我单位成立于20xx年，现有在职干部职工13人，...查看更多
(3)、2021年社区文明单位创建申报材料范文(精选二篇)
社区文明单位创建申报材料范文 1晴江社区位于江口镇集镇中心，总人口 6324人，农业人口846人，非农人口5748人。 晴江社区在镇党委的正确领导下，社区精神文明创建工作，始终围绕“以人为本，服务社区”的思想，从加强社区文明建设入手，充分发挥先锋堡垒作用，围绕“公民道德建设实施纲要”，狠抓社区党的建设，完善社区自治组织，加强社区治安综合管理，调动了社区居民的积极性，增强了社区的凝聚力，促进了社区建...查看更多
(4)、学校图书馆文明单位创建申报材料（精选二篇）
学校图书馆文明单位创建申报材料 1各位领导：2005年度，我校对照市级文明单位的条件，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面推进素质教育，以争创“绵阳市示范性农村高中”为重点，广泛深入地开展了文明单位经常性建设工作，有力地推动了学校各项工作的开展。现就我校2005年度文明单位建设工作汇报如下：一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会...查看更多
(5)、关于创建市级文明单位创建申报材料（二篇）
关于创建市级文明单位创建申报材料 1一学年来我们以区教育局、镇教办工作要点为指导思想，对各项工作认真落实、部署，做到及时、扎实，注重工作的过程性管理。下面我就学校的总体情况及教学管理方面的思路和所作的工作向各位领导汇报：一、完善各种制度，加大管理力度，确保各项工作顺利展开1、2011年9月，校长重新制定了岗位职责，做到各司其职、团结合作、务实踏实。2、以制度促工作。学校十分重视评价方案的完善，根据...查看更多
(6)、文明单位申报材料最新篇
文明单位是在物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中成绩突出，效益显著，管理先进，服务优良，内外和谐，积极创新，履行社会责任的。下面是文明单位申报材料，快来围观吧。 文明单位申报材料【篇一】近年来，市水务局在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕 “发展水利，改善民生”的工作思路，以建设“民生水务、文明水务、和谐水务”为目标，以作风建设年、创先争优、“双联”、“...查看更多
(7)、2020年文明单位汇报材料【精华篇】
导语：文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局各项事业工作建设的协调。以下是小编为大家精心整理的材料，欢迎大家阅读参考! 2015年以来，在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，我局文明单位建设工作紧贴农机工作中心，围绕创建"县级文明单位"的目标，按照领导班子坚强、业务成效显着、思...查看更多
(8)、创建省级文明单位申报汇报材料【多篇】
导语：开展新一轮创建省级文明单位工作，是加强干部队伍建设和财政建设的有效载体。我们深知精神文明建设，只有起点，没有终点。以下是小编为大家精心整理的创建省级文明单位申报汇报材料，欢迎大家阅读参考! 近年来，财政局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，紧紧围绕财政中心工作，积极开展创建活动，坚持用精神文明建设这个品牌滋润人心、带动工作，通过不懈努力，已经连续两届成为省级文明单位。通过文...查看更多
(9)、文明单位创建汇报材料范文【汇总】
导语：文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区(县)级、市(地区)级、自治区(省)级和国家级四级。以下是小编为大家精心整理的材料，欢迎大家阅读参考! 创建市级文明单位汇报材料尊敬的杨主任、考评组各位领导：这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表xx县委宣传部全...查看更多
(10)、2020年最新创文明单位申报材料两侧
文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。下面是思而学教育网小编整理的2017创文明单位申报材料，欢迎大家阅读! 【2017创文明单位申报材料1】抚松县运管所在加强道路运输工作中，以科学发展观为统领，以提高干部职工队伍素质、以“学、建、创”为载体，深入开展“文明在交通”、“做负责任部门行业”活动，创一流的队伍、一流的作风...查看更多
(三)加强民族融合，促进经济发展。一是为发展民族经济，我镇坚持对口帮扶的原则，自以来，镇党委开展了“知民情、解民忧、暖民心”工程，从党政机关、各站所抽调工作人员组建了“三民”工作队，按照镇党政领导干部每人包联1个村、2个组、20户农户(包括各个民族)，一般干部每人包联1个村、1个组、15户农户(包括各个民族)，党政机关、站所干部包联农户率达到90%以上。通过帮扶，工作队把信息、技术带给各族群众，为他们的生产和生活服务，促进全镇经济发展。二是为加强民族团结和相互了解，在各村两委班子的配备中充分考虑到少数民族领导干部职数，全镇7个行政村共有少数民族领导干部15名，加强了村级民族干部队伍建设。在后备干部的选拔培养和发展党员工作中，也充分考虑到少数民族同志。三是利用节假日举办寓教开乐的文体活动，加强各民族之间的文化交流，促进民族团结。
多年来，哈尔莫敦镇通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，无一起不利于民族团结的事件发生，哈尔莫敦镇各族干部群众互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，保持了全镇社会政治稳定的大好局面，促进了全镇经济社会的协调发展。
