人力资源管理专业大学排名,人力资源管理全国最新排名

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人力资源管理专业大学排名,2019年人力资源管理全国最新排名

• 专业简介

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

名次学校名称专业星级所在地区地区排名
1南开大学6星级天津1
2北京大学5星级北京1
3北京师范大学5星级北京2
3上海交通大学5星级上海1
3吉林大学5星级吉林1
3中山大学5星级广东1
3四川大学5星级四川1
3武汉大学5星级湖北1
3中国人民大学5星级北京2
10西南财经大学4星级四川2
10浙江大学4星级浙江1
10西安交通大学4星级陕西1
10兰州大学4星级甘肃1
10厦门大学4星级福建1

• 培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

• 培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

• 名人学者

李宝元、林泽炎、邢定钰等。

课程要求

• 主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

• 学科要求

该专业对语文科目要求较高。该专业适合对人力资源管理感兴趣的学生就读。

• 知识能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

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