吉林大学珠海学院招生专业排名及重点优势专业排名榜

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在实际志愿填报的过程中,面对上百个专业可以选择,很难有家长或者考生能清楚的了解各个大学的优势专业。为此,思儿思学小编为家长简单总结了关于吉林大学珠海学院的一些优势专业,供家长和考生参考。

一、吉林大学珠海学院开始的专业名单目录

类别专业名称
经济学
  • 金融学

  • 金融工程

  • 投资学

  • 国际经济与贸易

法学
  • 社会工作

文学
  • 汉语言文学

  • 汉语国际教育

  • 英语

  • 日语

  • 朝鲜语

  • 广告学

理学
  • 应用化学

  • 应用统计学

工学
  • 机械设计制造及其自动化

  • 机械电子工程

  • 车辆工程

  • 汽车服务工程

  • 材料科学与工程

  • 通信工程

  • 微电子科学与工程

  • 电子信息科学与技术

  • 自动化

  • 计算机科学与技术

  • 软件工程

  • 网络工程

  • 化学工程与工艺

  • 制药工程

  • 食品质量与安全

  • 建筑学

  • 城乡规划

医学
  • 药物制剂

  • 药物分析

  • 中药学

管理学
  • 信息管理与信息系统

  • 工商管理

  • 市场营销

  • 会计学

  • 财务管理

  • 人力资源管理

  • 行政管理

  • 劳动与社会保障

  • 物流管理

  • 物流工程

  • 工业工程

  • 电子商务

  • 旅游管理

  • 酒店管理

  • 健康服务与管理

二、吉林大学珠海学院重点优势特色专业统计表

特色专业

根据2016年6月学校官网显示,该校实施人才强校战略,以吉林大学资源为依托,积极引进优秀的学科带头人和青年骨干教师。聘用教育部“*”特聘教授2人、“*”国家特聘专家4人、广东省领军人才1人等一批高层次人才受聘为学校特聘教授。到目前为止,学校的专任教师中,有17名国家级专家,5名省级专家,7名市级专家。42%具有副教授以上高级学术职称,83%具有博士、硕士学位。已有45名[1] 教师入选“三个层次”师资骨干队伍建设计划,9批214名青年教师列入“百人工程”培养计划,在职攻读博士学位的教师85人[1] ,多名教师到实际部门挂职锻炼。学校还为了扩大教师视野,了解国外、境外教育现状,每年都派教师出国(境)考察和访问。与此同时,并聘请了一大批外籍专家到校任教。

中组部“*”国家特聘专家:张晓安、李又欣等。

教育部“*”特聘教授:华子春、管欣。

广东省领军人才:彭育才。

三、吉林大学珠海学院系和师资力量

根据2016年6月学院官网显示,学院设有13个系、2个二级学院,开办50个本科专业。

院系名称专业列表
艺术系视觉传达设计、动画
中国语言文学系汉语言文学、广告学、汉语国际教育
公共管理系行政管理、劳动与社会保障、社会工作专业、健康服务与管理专业
工商管理系工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、会计学(2+2中外学分互认项目)
国际贸易与金融系国际经济与贸易、金融学、金融学(2+2中外学分互认项目)、投资学
物流工程与管理系物流管理、电子商务、物流工程
旅游管理系旅游管理、酒店管理
机械与汽车工程系机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、工业工程
电子信息系电子信息科学与技术、微电子科学与工程、自动化、通信工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化
计算机科学与技术系计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息技术
外语系英语、日语、朝鲜语(韩国语)
化学与药学系应用化学、制药工程(生物制药)、药物制剂、中药学、化学工程与工艺、材料科学与工程工业、食品质量与安全
建筑学系建筑学、城乡规划
音乐舞蹈学院音乐表演、舞蹈编导、音乐学(师范)
继续教育学院--

师资力量

学校实施人才强校战略,师资队伍水平不断提升。学校以“三个层次”师资骨干队伍建设,促进优秀人才脱颖而出和可持续发展,实现高层次人才队伍建设的重点突破,全力建设一支中青年学科(术)带头人、专业骨干和教学科研并重型教师组成的师资骨干力量,满足学校内涵建设发展的需要。教育部“*”特聘教授、“*”国家特聘专家、广东省领军人才等一批高层次人才受聘为我校特聘教授。学校给予“三个层次”师资骨干特殊政策,鼓励和支持他们多出高水平成果。学校还制定了《吉林大学珠海学院师资队伍建设规划》、《吉林大学珠海学院教职工培训进修管理办法》、《吉林大学珠海学院“百人工程”青年教师培养计划实施办法》等政策性文件,大力加强师资队伍建设,取得了显著成效。到目前为止,已有2批45名教师入选“三个层次”师资骨干队伍建设计划,9批214名青年教师列入“百人工程”培养计划,在职攻读博士学位的教师85人,多名教师到实际部门挂职锻炼。学校还为了扩大教师视野,了解国外、境外教育现状,每年都派教师出国(境)考察和访问。与此同时,我们还针对实际需要,聘请了一些外籍专家来校任教。

学校还经常开展观摩教学,组成学科群选报课题,形成教学梯队,组织青年教师教学大赛,形成了相互学习、积极向上的良好氛围。1月,学校荣获第一批广东省民办高校教师队伍建设奖励项目150万资金资助。2015年7月,4名教师被聘为首批“珠海特聘学者”。

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