落实，是一种态度，更是一种能力。是否善于狠抓落实，把工作部署落到实处、干出成效，是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标准。下面是思而学教育网小编整理的个人落实落实再落实心得体会，欢迎大家阅读!
【个人落实落实再落实心得体会1】
“一分部署，九分落实”。“1+17”精准扶贫方案围绕基础设施、产业培育、生态环境、科教文卫、考核机制等方面内容，提出一揽子政策框架;所涉及的每一项重点工作，都有明确的具体目标、着力重点、措施办法、责任主体、完成时限和考核标准。面对艰巨繁重的任务，最大限度运用好各方面的资源，全面推进精准扶贫、精准脱贫，关键就在于落实。只有发扬钉钉子精神，在狠抓落实上下大功夫、下真功夫、下硬功夫，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，积极作为、有力作为，才能把宏伟蓝图变成美好的现实。
要努力在“抓细”上下功夫。精准扶贫涉及的工作很多，从“模糊”到“清晰”，贫困之症要弄清，靶向治疗要瞄准;由“漫灌”到“滴灌”，扶贫方式要创新，脱贫措施要精细;变“雨过地皮湿”为“水滴石穿”，高效率、高质量完成任务，重点就在精准，关键就是“抓细”。在扶贫对象上，做到底数清、问题清、任务清、对策清、责任清;在扶贫内容上，着力破解基础设施、富民产业等主要的瓶颈制约;在扶贫方式上，探索完善扶贫开发机制，准确对接贫困村、贫困群众的实际情况;在扶贫考评上，将减贫人口、增收情况、公共服务等重点指标，科学纳入考核范围。
要努力在“抓实”上下功夫。推进精准扶贫、精准脱贫，最终要看实效，来不得半点虚功、容不得半点水分。着眼于“实”、用力于“实”，关键在于明确分工、责任到人，强化考评、全面督查。要落实好目标责任机制，充分发挥考核的“指挥棒”作用，层层传导、级级加压。要落实好驻村帮扶机制，确保帮扶干部潜下身心、扎根农村，切实带领贫困群众脱贫致富。要落实好正向激励机制，严格执行“逢提必下”制度，充分调动各级干部参与扶贫的主动性、积极性。要落实好惩戒约束机制，动真碰硬、严格问责，确保精准扶贫的各项任务措施执行到位。
要努力在“抓深”上下功夫。随着精准扶贫的不断深入，体制瓶颈、机制障碍和深层次矛盾会越来越多。顺利趟过“深水区”，必须从“抓深”上想办法，发挥改革对扶贫开发的牵引作用。要在全面深化改革中优先考虑扶贫，把扶贫领域改革摆在突出位置，优先研究、优先部署、优先实施。要在制定改革举措中重点倾斜扶贫，各部门、各行业的改革新政策及新方案【全文】，应切实体现对扶贫工作的支持力度。要在体制机制改革中有效服务扶贫，针对“1+17”精准扶贫方案提出的一些原则性、目标性要求，相关部门要进一步研究出台改革性举措，各地在政策范围内，也要大胆实践、探索改革与扶贫相融合的好经验、好模式。
“为政贵在行”。想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，检验我们的行动、考验我们的能力。围绕“1+17”精准扶贫方案的实施，各地各部门要不断强化抓落实的自觉、不断提高抓落实的能力，切实把扶贫开发工作做细、做实、做深，为全面建成小康社会奠定坚实的基础。
【个人落实落实再落实心得体会2】
政府工作要落实落实再落实!
抓落实，不只是工作方法问题，也是牵动全局工作的指导思想问题。抓落实抓得如何，关系到党中央和自治区的大政方针、决策部署能否迅速有效地贯彻落实，关系到整个新疆的发展和各族人民的幸福。这也是为什么张春贤书记反复强调要“不折不扣抓好落实”的原因所在。
那么，我们要落实什么?张春贤书记概括为“一个引领”“三管齐下”。“一个引领”就是1月2日自治区党委中心组集体学习，强调善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果，新年要有新气象、新年要有新变化、新年要有新开端;“三管齐下”就是从去年底到今年初，相继召开自治区党委经济工作会议、稳定工作会议、“访惠聚”活动总结表彰动员会议，对有关工作及早进行安排。刚刚闭幕的自治区两会，对各项工作作了全面系统的安排。如今，面对这一项项鼓舞人心的科学决策和发展部署，如何把各项工作计划、任务和举措落到实处，产生效益，产生成果，是目前我们工作的当务之急。
实践表明，许多政策一经落地，就会带来巨大变化。但现实中，我们也看到这样的现象：同样的基础条件，同样的宏观环境，同样的部署要求，发展的速度和取得的成效却大不一样。究其原因，说到底是抓落实的力度和程度不同。因此，一事一事、一步一步、一年一年地抓落实，要成为我们紧紧扭住的重中之重。
明确责任，细化措施是抓好落实的基础。落实一定要具体抓、抓具体。一具体就能深入，一具体就能落实，一具体就能突破。工作举措越细化越便于落实。古人说，天下大事必作于细。抓落实的过程也是一个积小胜为大胜、积跬步至千里的过程。从细处入手，落实才会日见成效。各级各地要紧密结合实际，将目标任务细化量化，层层分解，责任到人，形成“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的工作格局，坚决杜绝坐而论道、只说不干或者以会议落实会议、以文件落实文件等不良现象。
变化变革、务实求效是抓好落实的关键。各级领导干部决不能只做“二传手”或者“传声筒”，必须充分发挥积极性、主动性、创造性，要针对具体问题开展工作，灵活调整发展策略。同时，要通过创新政绩评价体系，努力营造比干劲、比实效的工作局面。让干实事、求实效蔚然成风;让一心干事的人“不吃亏”，鼓励干部大胆地闯，大胆地试，大胆地干。干部能干、肯干、善干，干得卓有成效，必将极大地激励身边的群众同心同德共同奋斗，齐心协力共谋发展。
深入基层、依靠群众是抓好落实的根本。人民群众有着无穷的创造力，离开群众的真心拥护、全力支持、积极参与，落实工作部署都是空谈。新疆这么大，区域发展不平衡，各地遇到的问题也不尽相同。怎么办?这就需要我们积极走好群众路线，想群众所想，急群众所急，知道如何把顶层设计的大政方针与维护群众利益、推动社会进步结合好、实现好。只会谈中央决策的宏观，不了解解决实际问题的微观，讲话再漂亮，表态再认真，也是没有用的。我们抓落实，就不能只会讲漂亮话，还要会干漂亮事，要相信群众、依靠群众、发动群众，凝聚共识，形成合力，让人民群众满意，让党中央放心。
撕破嗓子喊不如甩开膀子干。今年是新疆发展进程中承前启后的重要一年。我们只有思想上追求落实、行动上坚持落实，把工作做实、做深、做细，才能在行动中把握发展机遇、破解改革难题，为建设美丽新疆添砖加瓦。
