2017年刘曙光作风建设年讲话心得体会一
4月26日上午，昌邑市国税局在一楼会议室召开以“担当有为、争先突破、廉洁规矩”为主题的全市国税系统思想作风建设年活动动员大会，郝炬副局长主持会议，石山才局长作动员讲话，局领导班子成员出席会议，全体干部参加会议。
会议的主要任务是：认真学习贯彻刘曙光书记在潍坊市委关于开展作风建设年活动动员大会上的重要讲话精神，落实吕珊珊书记在全市思想作风建设年活动动员大会上关于加强作风建设的新要求;对我局开展“思想作风建设年”活动进行动员，为今后各项工作的开展奠定坚实的思想基础、工作基础和作风基础。
石山才局长在讲话中强调：全体干部务必充分认识到思想作风建设的重要性、必要性和紧迫性。一是正视标准境界不够高、纪律意识不够强、干事创业氛围不够浓、基础工作不够实、服务意识不强、执行力不够高这五大问题，通过开展“比学赶超争创年”活动、“为官不为整治年”活动、“巡视巡察规范年”活动，切实锤炼工作作风。二是增强“五种意识”，将思想作风建设全面落到实处。进一步增强大局意识、务实意识、效率意识、服务意识和纪律意识，促进作风转变;三是采取有效措施，确保我局思想作风建设年活动取得新成效。
随后，王桂明纪检组长对思想作风建设年重点纪律事项提出了明确要求，并要求各科室、分局高度重视，彻底摒弃侥幸心理、等靠思想和观望心态，不折不扣落实好各项纪律要求，确保干部队伍安全完整。
最后，郝炬副局长对思想作风建设年活动提出具体要求：各单位要认真学习潍坊市、昌邑市各级领导和石局长的讲话精神，按照实施方案和石局长讲话内容，采取有效措施，进一步提升全体国税干部的精神面貌，确保“思想作风建设年”活动取得成效。
2017年刘曙光作风建设年讲话心得体会二
4月20日，奎文区广文街道李家社区与李家经济专业合作社组织全体工作人员召开“作风建设年 我们应该怎么干”专题讨论会，认真传达学习全市开展“作风建设年”活动动员大会内容精神。
本次会议由广文街道党工委副书记、李家社区党委书记张建民主持，重点传达中共潍坊市委书记刘曙光重要讲话精神，要求全体工作人员统一思想认识，以扎实的作风抓建设，确保作风建设年活动取得实实在在的成效。
广文街道副主任滕晓芹传达广文街道党工委贯彻落实作风建设年动员大会会议精神和工作部署，紧抓重点关键，展现作风建设成效，在加快项目建设中锤炼作风、在提升境界标准中锤炼作风、在提升群众幸福感满意度中锤炼作风，引导党员干部牢固树立“困难前面有我们，我们面前没困难”的干事创业意识，以更加扎实的工作作风保障经济社会又好又快发展。
李家社区党委副书记韩江忠传达奎文区学习全市”作风建设年“动员大会的主要内容，在把握关键中抓好落实，将开展作风建设年与工作结合，深入开展“项目攻坚年”活动，以项目比能力、比担当、比作为。
李家社区副书记高玲玉结合社区工作着重在“端正工作态度、严格工作纪律、加强工作作风”上提出明确要求，希望社区工作人员再接再厉，发扬良好的工作作风，力争打造“全能社区窗口”，更好地为居民服务。
会议以“作风建设年，我该怎么干”为主题，提振了士气，激发了干劲，干群纷纷表示，要以会议精神为引领，结合实际工作，锐意进取，群策群力，切实加强作风建设的思想认识和行动自觉。社区工作人员通过学习领会会议精神，结合自身工作实际，逐一做表态发言，大家表示要加强自身学习，切实转变作风，做好居民服务。
2017年刘曙光作风建设年讲话心得体会三
全市开展“作风建设年”活动动员大会召开后，4月18日下午，市工商局召开党政联席会议，专题进行学习讨论，查摆分析存在问题，研究贯彻落实意见，扎实推进“作风建设年”活动深入开展。市工商局领导班子成员、副调研员、直属局长、有关科室主要负责同志参加会议。
与会人员一致认为，新形势下，市委在全市层面开展“作风建设年”活动，站位高、力度大，非常及时、非常必要。刘曙光书记在讲话中明确了作风建设年主题，提出要弘扬四种精神，强化五个导向，建立七个机制，寓意深远，内涵丰富，为全市进一步加强新形势下作风建设提供了重要遵循和行动指南。
会议要求，要把“作风建设年”活动作为重要政治任务，研究细化推进措施，切实抓深、抓实、抓好。一要坚持问题导向。认真对照查摆问题，深入分析原因，制定落实整改措施，以问题解决倒逼作风转变。二要明确努力方向。重新梳理确定今年的工作任务和奋斗目标，积极寻标对标、提标达标，创先争优，争创一流。三要增强服务意识。做到耐心细心，认真细致，围绕服务开展工作，改进态度，提高质量。四要勇于攻坚克难。围绕商事制度改革、商标广告管理、消费维权、市场监管等重点职能工作，找准切入点、着力点和突破口，勇于进位争先。五要坚持以上率下。既要带头守纪律讲规矩促发展，又要带好队伍，管好身边人。六要加强法治工商建设。学法尊法守法用法，依法办事，依法行政。
为保证开展“作风建设年”活动成效，市工商局成立以党组书记、局长谭炳建为组长，其他党组成员为副组长，副调研员、各直属局、科室、中心主要负责同志为成员的工作领导小组，并在健全机制、完善制度、强化考核、加强督导方面提出了明确的工作要求。
2017年刘曙光作风建设年讲话心得体会四
4月26日，市发改委召开系统“作风建设年”动员大会，委系统全体人员参加会议。
会议决定，在委机关、委属单位和全体党员干部中开展以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题的“作风建设年”活动。
会议指出，在贯彻落实市委 “四种精神”、“五个导向”、“七项机制”的基础上，结合发改工作实际，提出“11448”总体要求，即：确立“作风建设走在前列”一个目标;树立“小功即过，大成若初”一个理念;增强“战略意识、改革意识、主动意识、合作意识”四个意识;明确“在省内与济南、青岛市发改委比，国内向杭州、南通市发改委学”四个标杆;实施“开展对标管理、晾晒责任清单、强化学习教育、紧抓项目建设、提升服务质量、强力督查问责、严格考核评价、激励关爱干部”八项举措。
会议要求，每名同志对照刘曙光书记讲话，把自己摆进去，提出自己怎么看、怎么改、怎么办，必须写心得体会并进行交流，通过“作风建设年”活动推动工作。通过充分研讨，出台发改系统总体思路和目标要求。进一步增强集体荣誉和大局意识，撸起袖子加油干，以落实党代会、经济会、人代会报告为抓手，制定过硬措施、精准施策，确保完成市委、市政府各项目标任务。
2017年刘曙光作风建设年讲话心得体会五
4月19日，学院党委召开专题会议，传达学习全市开展“作风建设年”活动动员大会精神，研究学习贯彻落实意见。学院党委书记张洪全主持会议，党委班子全体成员参加会议,办公室、组织人事处、宣传统战处、纪委监察审计处负责同志列席会议。
与会人员结合学院和自身的工作实际，围绕学习贯彻落实会议精神进行了讨论交流，一致表示要认真贯彻市委的部署要求，着力解决学院作风建设中的突出问题，带领广大师生员工以昂扬向上的精神风貌和更加扎实的工作，努力实现创建优质校和文明单位的工作目标。
张洪全就深入学习贯彻落实会议精神，推进学院事业发展讲了意见。他指出，潍坊市委开展“作风建设年”活动，站得高、看得准、抓得实，刘曙光书记提出的弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、建立“七项机制”，符合潍坊发展实际，更符合学院的发展实际，也为学院作风建设问题的解决提供了很好的工作环境和氛围。我们要结合学院工作实际认真学习好、贯彻好、落实好会议精神，认识到位，乘势而上，以扎实的作风抓好作风建设。要明确抓好学院作风建设的切入点、着力点和工作重点。目前学院领导干部的精神状态、管理人员的工作状态、一线教师的教学状态以及学生的学习状态，都不同程度地存在着一些突出问题。这些问题若不及时加以解决，就会影响学院事业的健康发展。我们抓作风建设，就是要重点解决这四个层面的突出问题，抓党建促创建，为实现“双创”工作目标，推动工作上水平提供有力保障。要把学院多年来形成的“团结实干”精神作为一种文化内涵传承和发扬，凝化为崇尚“团结实干”精神的舆论导向和政策导向，大力弘扬有作为、有担当、忠诚干净、干事创业的正风正气。
他要求，学院当前的学习贯彻工作，一是要深入学习领会。要把作风建设的学习内容列入学院理论中心组和教职工学习计划，利用一个月的时间，组织全体教职工认真学习上级关于作风建设的有关文件和会议精神，特别是刘曙光书记的讲话精神，系统把握，入脑入心。每位教职工要对照思想和工作实际，做好学习笔记，撰写学习心得，深入查摆自己在作风建设方面的突出问题，剖析存在原因，认真加以整改。要在校园网站、院报等媒体设立“作风建设年”专栏，广泛宣传，引导学习，营造良好舆论氛围。二要制定工作方案。下一步，市里将出台作风建设年实施方案，相关部门要按照市里实施方案提出的具体任务，结合学院工作实际，逐条逐项梳理对接，制定学院“作风建设年”活动实施方案，明确工作步骤，提出工作标准，落实工作责任。三要解决实际问题。重点解决精神状态不佳、工作动力不足、执行力不强等问题，要在用人导向、职称评聘、绩效考核等方面实行政策倾斜，组织人事处制定出台相应的制度措施，充分调动各个层面的工作积极性，树立风清气正的工作环境，让每一位想干事、能干事的教职工能心情舒畅、充满激情地干事业。四要加强督导检查。学院成立作风建设年活动工作领导小组，切实加强组织领导。办公室全面负责活动的组织协调，做好学院党委、行政决策落实情况的督导检查，制定督查办法，细化督查标准，督查结果直接与年度考核挂钩。纪委负责执纪监督工作，确保作风建设取得实实在在的成效。
