改进作风、从严治党，开拓创新至关重要。下面是刘曙光作风建设年讲话学习心得体会，为大家提供参考。
刘曙光作风建设年讲话学习心得体会1
在面向未来的“赶考”中，当代中国共产党人以坚定的政治自觉和昂扬精神，回答庄严的历史命题，经受时代的严峻考验。
作风是无言的宣示，行动是无声的力量。两年前，以*同志为党中央站在党和人民事业发展全局战略高度，深入思考新形势下党的自身建设面临的新形势、新挑战、新问题、新任务，以改进工作作风、密切联系群众为切入点和突破口，出台中央八项规定，由此开启在新的历史起点全面推进党的建设新的伟大工程。中央政治局领导同志以身作则、以上率下，各地各部门积极行动、坚决贯彻，践行八项规定在全党形成高度共识、凝聚强大力量，进一步振奋了全体党员干部脚踏实地、干事创业的进取精神，为党更好肩负起历史使命提供强有力的作风保障。
奢靡之始，危亡之渐。“不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。我们党历来强调，党风问题关系党的生死存亡。古今中外，因为统治集团作风败坏导致人亡政息的例子多得很!我们一定要引为借鉴，以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。”对全党的谆谆告诫，深刻总结作风关乎社稷安危、治乱兴衰的历史规律，深刻提出全党要以历史教训为镜鉴、始终毫不松懈地抓作风建设的重大任务。只有在历史纵深中汲取智慧，从党的崇高使命中坚定信念，于人民群众的殷切期待中获得激励，不断增强作风建设关乎兴亡的自觉意识，扎实践行八项规定的具体要求，作风警钟长鸣不止，作风建设常抓不懈，才能确保党始终成为的坚强领导核心。
天下事，做于细，成于严。两年来，在党中央的率先垂范和有力带动下，全党上下从司空见惯的“小节”改起，从见怪不怪的“小事”抓起，从群众反映强烈的问题做起，聚沙成塔、积小成大，使为政新气象蔚然成风，作风新常态深入人心。从贯彻落实中央八项规定到深入开展党的群众路线教育实践活动，作风建设按照中央战略部署向纵深推进。好传统回归了，好作风回来了，进一步强化全体党员干部的宗旨意识，提升服务人民的治理能力，密切了党同人民群众的血肉联系、鱼水深情。在这场正风肃纪、鼎新革故的重大行动中，以新形象强基、靠新实践固本，党的肌体变得更加强健，党心民心进一步凝聚。
改进工作作风、密切联系群众成效卓著，但改作风没有休止符，作风建设永远在路上，需要不断经受社会发展、时代变化、人民期待的新考验。当前，全面深化改革步入攻坚阶段，社会转型期矛盾多发易发、交织叠加，风险挑战前所未有，既是对党执政能力的考验，也是对党员领导干部作风的检验。没有过硬作风，怎经得起形形色色的诱惑，扛得住矛盾问题的压力，立得起“子帅以正”的威信，换得回群众真心的拥护?作风问题说到底，是世界观、人生观、价值观、政绩观的反映。只有始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”并以此始终自警、自省、自励，把作风建设作为党的建设重要抓手和有效途径落到实处，才能不断交出群众满意的作风建设优异答卷。
回顾贯彻八项规定以来的坚实足迹，审视党风政风的深刻变化，我们愈发认识到，必须坚持从认识到位、行动到位再到制度到位，才能把作风建设不断推向前进。必须清醒看到，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。针眼大的窟窿斗大的风。作风松一尺，行动就会退一丈。唯有步步为营、久久为功，驰而不息、常抓不懈，才能堵住搞变通、打擦边球的洞，断了“上有政策、下有对策”的路。坚持以人民群众满意不满意作为评价作风建设的唯一标准，把八项规定精神进一步细化到每项工作、每个环节中去，发扬“钉钉子”精神，从解决具体问题入手，积小胜为大胜，带动整体作风进一步转变;强化领导干部的带头作用，完善干部政绩的考核体系和监督机制，从体制机制上铲除不正之风滋生土壤，以法治思维和法治方式抓作风建设……巩固发扬贯彻八项规定的成功作法经验，党的作风建设定能不断乘势而上，在具有许多新的历史特点的伟大斗争中取得更大进步。
事业发展永无止境，改进作风永无止境。让我们在以*同志为党中央坚强领导下，不断书写作风建设新篇章，创造执政兴国新业绩，开辟人民幸福的美好未来。
刘曙光作风建设年讲话学习心得体会2
病来如山倒，病去如抽丝，作风建设不可能毕其功于一役。近日，中办再次印发有关指导意见，深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，为作风建设注入新的推动力。
一年多的群众路线教育实践活动，让党员、干部作风为之一新。然而，教育实践活动取得的成效还是初步的，基础还不稳固。集中性的活动告一段落，外界督导的压力由“非常”渐入“平常”，全面深化改革任务艰巨，全面推进依法治国时不我待，如此情势之下，如何才能做到严格标准不降格、严肃执纪不手软?中央反复强调，要采取有力措施抓好整改落实，防止曲终人散，防止反弹反复，防止活动一过一切照旧、“四风”卷土重来。
总体来看，经过活动洗礼，作风建设成效不菲，但“四风”病灶犹存，新的问题也不时出现。比如，“文山会海”现象有所改变，在一些地方，开会少了，发文少了，但会议效率没提高，文件质量上不去，“以会议贯彻会议，以文件落实文件”的不良惯性没有打破，简单以是否下发文件、是否召开会议来考核的弊端依然存在。又比如，在一些单位，整改方案往往写在纸上、挂在嘴上、贴在墙上，并没有付诸行动。
种种“形实不符”的现象背后，本质上还是一个形式主义问题。我们常说，形式主义害死人。在“四风”问题中，它被列为第一条;教育实践活动中，即便在高压态势之下，还是存在以形式主义反形式主义的问题，可见其根深蒂固。根除其危害，任重而道远。
惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。在作风建设这场攻坚战和持久战中，面对持续整改、长期整改这门必修课，处理好形与实的关系十分重要。有了方式手段，还得有扎实内容;有了整改的决心，更得有实实在在的变化。“以实则治，以文则不治”，深化“四风”整治，坚持形实相符与统一，是重要的方法论。
不少同志会有这样的纠结，最初也不想搞形式，但一落到实际工作中，就会不知不觉地着了形式主义的道儿，甚至深陷其中而不自知。无论是摈弃“为官不为”状态、打破党内生活不良惯性、创新联系群众的形式，还是清除制度落实障碍、补好理想信念的精神钙质，都需要从严从实讲认真。对作出的承诺、制定的措施认真过问落实，事事有“下文”，才能防止束之高阁;加强统筹协调、勇于担当、重在行动，才能防止推诿扯皮;坚持主题不变、镜头不换、力度不减，对作风问题零容忍，才能防止反弹反复，巩固从严治党新常态。
改进作风、从严治党，开拓创新至关重要。现实是复杂多变的，群众的需求也是多种多样的，整改落实面临这样那样的困难，这就要求我们想问题做事情要更务实、更有办法。让作风建设更接地气、顺应人心，因应实际情况出新招、闯新路、求实效，才能切中要害、抓到点上。
“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”。只要我们始终把作风建设抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长、抓实，就能逐渐形成作风建设新常态。
