廉洁从政心得体会优秀范文【汇总】

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 清正廉洁、艰苦奋斗,是中华民族优秀文化的传承,是广大党员干部的政治本色,是坚持科学发展、构建和谐的必然要求。在当前的领导干部作风整顿建设活动中,全市领导干部必须从加强执政能力建设的高度,坚持清正廉洁、艰苦奋斗,在廉洁从政自律上有新形象。下面是小编为您收集整理的廉洁从政心得体会优秀范文,欢迎阅读!

篇一:廉洁从政心得体会优秀范文

党员干部要廉洁自律,是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上,毛泽东同志高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述:“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们保持艰苦朴素的作风。”1991年9月27日,江泽民同志专程来到西柏坡,强调在新的历史条件下全党同志必须始终坚持“两个务必”,并作了重要题词:“牢记‘两个务必’,建设有*的。”在深入贯彻十六大精神,全面建设小康社会的新形势下,胡锦涛号召全党特别是领导干部要重温“两个务必”,牢记“两个务必”。十六大以来,以胡锦涛同志为党中央,对党风廉政建设和反腐败工作的阐述越来越深刻,要求也越来越明确。

胡锦涛在十六届一中全会上向全党发出“清政廉洁,一心为民”的号召。“两个务必”是我们党宝贵的精神财富,是党的立业之本,制胜之道,传家之宝。“两个务必”与反腐倡廉,有着内在紧密的联系,既是反腐倡廉的重要内容,也是反腐倡廉的必然要求。牢记“两个务必”,对于全面贯彻“三个代表”重要思想,加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,深入开展反腐斗争具有十分重要的意义。当前,党委正按照的安排部署,集中时间,专题讨论,迅速在系统内掀起党风廉政建设和廉洁自律活动的高潮。通过学习,我深知,作为公司党委书记,在新的历史条件下,要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,把学习和实际工作相结合,以学习推动工作,千方百计完成今年公司生产经营指标。同时带动广大党员干部特别是领导干部廉洁自律,增强政治意识、服务意识和改革意识,使党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为各项工作的圆满完成提供坚实的思想基础和组织保证。

一、加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,是实践“三个代表”的重要保证

加强党风廉政建设,是党的建设的重要内容。从严治党,反对腐败,是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设,根本任务是要全面端正党风,把党建设成为全心全意为人民服务的党,从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和的建立,一些腐败现象逐渐侵入我们党内,侵蚀着党的的肌体,腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设,反对腐败,端正党风,解决党内的腐败现象,关系到党组织能不能得到纯洁,关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象,什么性质的腐败行为,其本质上者是侵害最广大人民的根本利益,都是阻碍、破坏生产力的发展,都是与先进文化的前进方向背道而驰,也都是违背了“三个代表”要求的。而腐败行为得不到惩处,腐败现象不能消除,践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。因此,必须加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,纯洁我们党的队伍,使我们的党得到人民的拥护和支持。回顾历史,不难看到,只要党风正,党的组织纯洁,党员干部能廉洁奉公,廉洁为民,能真正践行“三个代表”,党就会前进,就会发展,人民群众就会拥护和支持,党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之,如果党风不正,党的组织、党员以权谋私,侵害人民利益,人民群众就会反对,党就会脱离群众,失去群众,就会遭受挫折。所以,开展党风廉政建设,就是要严肃党的纪律,端正党风,使广大党员干部能立党为公,勤政为民,认真自觉践行“三个代表”。

二、领导干部要严于律己,身体力行,率先垂范,起模范带头作用,成为广大党员的一面旗帜

在党风廉政建设工作中,党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部,应该在四个方面做出表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂,是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇,信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习,不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党,增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。通过自己的模范行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。要时刻把人民的利益放在心上,要时刻保持艰苦奋斗的作风,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官。任何时候、任何条件下,都能安得下心,守得住身,既管好自己,也管好家人和部属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。

三、以党员干部廉洁自律活动为动力,加强公司党委自身建设,提高党员干部队伍素质,团结干事,为圆满完成公司各项生产经营指标提供坚实的思想基础和组织保证以开展廉洁自律活动为契机,抓好公司党委自身建设。在思想建设上,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上,求真务实,开拓进取,关心职工疾苦,积极为职工排忧解难。在组织建设上,积极做好党员的发展工作,围绕公司中心工作,调动广大职工的积极性和主动性,配合公司经营班子做好各项工作。同时结合工作实际,建立健全和完善廉洁自律的各项制度,用制度管人。按照中央、省市县委有关廉洁自律的规定,定期进行检查对照,进行批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,防微杜渐。为了提高党员干部队伍素质,在活动中还要进一步发扬理论联系实际的优良学风,用理论武装头脑,改造世界观,指导工作实践,不断提高理论水平和业务水平,培养造就一大批爱岗敬业、熟悉业务、踏实勤奋的党员干部队伍。

以上这些,是我学精神,学党风廉政建设会议精神的体会。公司是一个拥有多名职工的企业,而作为领导干部,我们的肩上担负着上级领导的重托和公司全体职工的期望,我们只有牢记“两个务必”,牢记党的宗旨,加强学习,团结干事,才能筑牢拒腐防变的思想防线,才能团结和带领广大职工共同谱写灿烂辉煌的篇章。

篇二:廉洁从政心得体会优秀范文

在廉洁从政自律上有新形象,必须坚持清正廉洁。对一个领导干部来说,坚持清正廉洁,决不能只挂在嘴上,而是要落实在实际行动上。现实生活中,一些领导干部,为什么会堕落成为历史的罪人,落得可耻的下场,最根本的原因,是他们忽视了人生观和世界观的改造,把党和人民赋予的职权,变成个人权势,作为谋取私利的手段。因此,作为领导干部必须切实增强纪律观念,严格遵守廉洁自律各项规定。要经常打扫自己头脑中的“灰尘”,从细微处、关键处入手,坚持自重、自省、自警和自励,过好权力、金钱、名利、人情和美色“五关”,注意慎权、慎欲、慎微、慎独、慎初、慎交,做到防微杜渐,警钟长鸣。要克服特权思想,管好家属、子女及身边工作人员,自觉接受监督,以自己的实际行动取信于民,始终做到清正廉洁,树立领导干部的应有形象。

在廉洁从政自律上有新形象,必须坚持艰苦奋斗。艰苦奋斗,是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。我们党靠艰苦奋斗起家创业,靠艰苦奋斗发展壮大,靠艰苦奋斗成就伟业,靠艰苦奋斗创造辉煌。继承和发扬艰苦奋斗精神,作为领导干部责无旁贷。领导干部中是勤俭节约之风盛行,还是奢侈浪费之风泛滥,对社会风气会产生重要影响,对这样的新建市更是至关重要。各级领导干部要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在“加快发展,造福人民”的各项事业中。

实践证明,在继往开来的伟大事业中,大力发扬清正廉洁、自律艰苦奋斗的精神,我们就能够不断克服一个又一个的困难,夺取一个又一个的胜利。从实际出发,全市领导干部要坚持从我做起、从小事做起,把此次专题大讨论的内容融入到正在开展的全市干部作风整顿活动之中,认真查找在党风廉政建设方面群众还有哪些不满意的地方,着力解决突出问题,努力构建有效的党风廉政监督体系,以作风建设的新成效,推动全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,进而推动“聚精会神抓发展、同心同德促和谐”的新进程。

篇三:廉洁从政心得体会优秀范文

近来,学习《廉洁从政若干准则》,感受良多,概括说来,有以下几点。

一、新《准则》体现了执政为民的具体要求

廉洁从政,核心是防止权力腐败。新《准则》是制度反腐的新成果,体现出共产党全心全意为人民服务的根本特性,涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域,对于领导干部生活作风、群众关系方面,经济社会、干部使用、用人考察、干部提拔的职权使用方面都有了更为具体的要求,更具有可操作性。新准则扩大了监督范围,由过去党内自主监督延伸到党外,强调了发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。对权力的运行监督形式和内容都具有新的内涵,体现了我党“立党为公”的胸襟。

二、落实《准则》,增强执政为民意识是关键

常言道:“没有规矩,不成方圆。”加强党风廉政建设,建立健全相关制度,非常重要。但仅有制度还不够。

有了制度,关键在于坚决贯彻执行。平心而论,我们有关加强党风廉政建设的制度不少,但在某些地方,执行效果并不尽如人意。主要原因是,有的领导干部对制度置若罔闻,甚至以“世人皆浊、我何独清”的态度,觉得照章办事,会被制度“捆住”手脚,啥事也办不成。他们往往用制度来规范别人,而不是约束自己,甚至铤而走险,以身试法,使制度成了“摆设”。

领导干部要对《准则》心怀敬畏。敬畏,含有既敬重又畏惧的意思。党员领导干部若缺乏强烈的使命感和责任感,缺乏对制度的敬畏意识,不能把制度内化为信念,就不可能自觉遵守制度。因为,再完善的制度,若不能严格执行和有效维护,都将会是一纸空文。实践表明,与健全制度同样重要的是,党员领导干部要牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识,从内心深处敬畏制度,从而认真执行制度。

三、落实《准则》,强化党内外监督是保证

必须健全监督体系,完善监督防范机制。充分发挥党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督的作用,畅通监督渠道,以各级领导干部特别是“一把手”为重点,以防止权力失控、决策失误和行为失范为中心环节,建立起纵向到边、横向到底、上下结合、多方联动、全方位、多层次、宽领域的监督防范体系。

监督是时代的需求,是社会民声最直接的反映。现实表明,一个政治廉明,风清气正的社会氛围,需要严明的制度来约束,而执行严明的制度则需要全社会共同参与监督。监督应反映民之呼求,体现民之心意,解决民之困境,并形成全社会共同参与、共同认可的一种“无形”监督之声,以此推进国家各项事业健康、科学发展。

四、落实《准则》,需要从自身做起

领导干部不能正己自律、不愿意接受更多的监督的精神状态是不正确的。领导干部淡漠了党性锻炼、淡漠了责任意识是有害于事业发展的,必为人诟病,从而走向人民利益的对立面。

作为党员领导干部,务必正确看待手中权力,自觉接受来自各方面的监督。监督实际上是对领导干部的真诚关心与帮助,是社会对领导干部的一种关怀和关爱。尤其是手中掌管着人、财、物的党员领导干部,更应去体验这一份监督的关爱,把来自各方面的监督,看成是对自己的一种警戒和一面“镜子”。要明白,在当今社会制度不断健全、规范以及民众对党员领导干部的要求不断上升的前提下,多一份监督就是多一份关怀,多一份监督就是多一份踏实,多一份监督就是多一份和谐。

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