“微腐败”虽“微”，但必刹。下面请看小编为大家提供的微腐败心得体会，供大家参考。
微腐败教育心得体会1：
打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重大任务，是政治责任和政治任务，加强扶贫领域监督执纪问责是纪检监察机关的应尽职责，纪检干部要坚持地把政治纪律挺在前面，切实增强自身政治意识、大局意识和责任意识，坚决以严的纪律推动扶贫攻坚工作。打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重大任务，是政治责任和政治任务，加强扶贫领域监督执纪问责是纪检监察机关的应尽职责，纪检干部要坚持地把政治纪律挺在前面，切实增强自身政治意识、大局意识和责任意识，坚决以严的纪律推动扶贫攻坚工作。
助力精准扶贫脱贫，纪检干部要做到以下几点：
一、强化执纪监督
确保扶贫对象户识别精准到位，通过个别访谈、调查走访的形式，实地查看贫困户的家庭情况和生活条件，对扶贫对象识别进行了“回头看”。凡是发现在贫困户评选、识别中违规操作、徇私舞弊的情况，对相关责任人进行约谈，对不符合要求的贫困户一律取消，对涉嫌违纪违规的人严肃问责。
二、严肃工作纪律
强化纪委监督执行力度，切实维护群众利益，维护公平正义，对脱贫户进行回访，杜绝干部实行假扶贫，群众实现假脱贫的现象。
三、加强廉政教育
以公开通报发生在群众身边的“微腐败”问题为反面教材，向群众和基层干部集中讲典型案例、讲党纪法规、讲精准扶贫攻坚工作的要求，进一步树立精准扶贫工作的公平公正意识，把廉洁履职贯穿到精准扶贫的全过程，促进各项惠民政策公平公正落到实处。
在“精准扶贫”工作中能把真正贫困的群众纳入到扶贫范畴，纪检干部要充分发挥监督职能，全程参与监督，畅通举报渠道，随机对扶贫工作情况进行监督检查和对贫困户走访抽查，对在精准识别过程中工作不认真、敷衍了事造成识别不准的工作人员，视情节轻重进行问责。要杜绝干部违规操作、优亲厚友、徇私舞弊的行为，确保精准扶贫工作得到有效落实。
微腐败教育心得体会2：
办好中国事，关键在党。做好基层事务，要看是否有一个健全的党组织。今年是村(社区)两委换届年，正风肃纪即将进入攻坚期，基层党组织需精准识别村(社区)两委换届后备干部人选，保持清醒的头脑，迎接换届选举工作。
当前，在基层部分群众干部中还存在有“村霸”、“村匪”、宗族势力等问题，在社会治安上还有打黑除恶的现象。在干部中的“微腐败”时有发生，着实出现违法乱纪、不作为、侵犯群众利益的现象。搞好新一届领导班子建设，着重加强领导班子的建设和干部队伍的建设，能够切实提高地方经济的发展，社会的长治久安。因此，营造风清气正的换届环境，保证换届选举工作顺利进行，是换届工作的重中之重。
做到严密组织，加强换届工作的领导。为确保换届工作的顺利开展推进，认真制定换届选举方案，成立领导小组。强化换届候选人的考核，注重换届选举期间群众满意度调查和进行相应的民主测评。做好纪检督察工作，强化换届监督，决不让投机取巧者，侵犯群众利益的人进入领导班子，危害社会、群众的利益。
做好宣传教育工作，通过拉横幅、村广播、微信微博转帖转发宣传标语、换届法律法规，做好宣传不留死角，持续不断。坚守教育在先，警示在先，预防在先，尽可能把不确定因素扼杀在摇篮里，提高广大群众选人用人的标准，让群众敢抓村霸”、“村匪”，敢参与基层事务工作，敢切实维护自身利益。让村干部始终坚持的党性，为人民服务的宗旨。
微腐败教育心得体会3：
预防腐败，应从“微”处入手。中医上有一种疗法叫“治未病”，说的就是在病还没发生时早打“预防针”。同样，干部监督也需要在“未病”、“未变”之前先防先“治”。为优化旅游发展环境，英山县纪委从“索要门票”等7种“微”事入手，将监督关口前移，拧紧干部思想“总开关”，将腐败遏制在萌芽状态，达到了警示效果。
预防腐败，应从“小”上亮剑。量变是质变的开始。千里之堤溃于蚁穴。“恶小”、“小恶”其实往往就在你的一念之间。到旅游景点索要门票，看起来是一件“微”小的事，但实质是党政机关及行政事业单位工作人员利用手中权力向旅游景区吃拿卡要谋私利的具体体现，纪委部门对这一苗头性、倾向性问题及时进行提醒，达到了“惩前毖后，治病救人”的目的。
预防腐败，应从“早”上抓实。预防领导干部腐败，一定要像英山纪委那样“早发现、早教育、早查处”。要通过谈话教育、信访监督提醒、风险干预等方式提醒党员干部及时纠正小、微、苗头性问题，避免走向深渊。
在全面从严治党、持续反腐的高压态势下，预防腐败更应当从“微”处着手，将腐败隐患消灭在萌芽之中。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，党员干部如果把这句话视若箴言，就一定能做到未雨绸缪，防患于未然。
