矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。下面是思而学教育网小编整理的党员学习讲政治重规矩作表率专题教育心得体会范文，欢迎大家阅读参考!
在十八届中央纪委五次全会上指出，“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”具体而言，就是要求广大党员干部要以身作则，率先垂范，把守纪律、讲规矩摆在重要的位置，用铁的纪律和政治规矩规范自己的行为，在守纪律、讲规矩上作表率。
守纪律讲规矩要自觉适应党风廉政新常态。守纪律讲规矩不论在我党处于什么时代都是特别重视的，在党的各种法律法纪都有明确的规定和体现，特别是十八大以来，中央加大了打击党员干部中的不守纪律、不讲规矩的力度，将党风廉政作为常态来抓，再次宣示要严守党的纪律、重申党的规矩，我们要破除自由散漫的陋习，自觉适应党风廉政新常态，才能更好践行“三严三实”。
守纪律讲规矩要抓细抓微。“勿以恶小而为之”就是告诉我们不要因为错误小就去做，一些不良小节看似无碍，但是日积月累就会失节。在守纪律讲规矩方面如果我们一开始不对细微处加以约束，最后可能会演变成“积习难改”，随着社会的快速发展，广大党员干部面对的诱惑和言论也随之增多，如果我们放任守纪律讲规矩思想的哨卡，理想信念的根基就会在潜移默化中动摇，久而久之，就丧失了纪律和规矩。
守纪律讲规矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到让大家都守纪律讲规矩，必须是让自己先做到守纪律讲规矩后要求别人一样。党员干部作为社会的带头者，带头牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以自己的实际行动感染和影响广大群众，才能以上率下、从者如流，才能令出如山、令行禁止。
守纪律讲规矩要敢于向顽疾动真格。“举头三尺有纲纪”。纪律不彰，必失其威;规矩不严，必坏其纲。但是在我们的党员干部中总有一些人铤而走险，为小集体的利益，为个人的私欲，破坏组织纪律和政治规矩，严重影响了党的纪律规矩在人民群众心目中的权威，如果我们放之任之，不敢于向这种党内顽疾下狠手、动真格，最终受到损害的将是党的事业和党的权威，最终在人民群众中失去支持，动摇根本。
守纪律讲规矩要坚持以“三严三实”为标准。“三严三实”提出我们要严于修身、严于用权、严于律己，结合到我们的实际工作上就是要守纪律讲规矩，加强党风廉政建设，我们既是被牵的牛，也是牵牛的人。作为党员干部在思想上，行动上要始终保持以*为党中央思想决策一致，认真践行“三严三实”，才能确保我们在政治纪律规矩方向上不走岔、走偏。
政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。讲政治、守纪律、懂规矩，是对党员干部的基本要求，也是推进机关党建工作的重要课题。
讲政治、守纪律、懂规矩，最根本的是讲政治。讲政治，首先要坚定理想信念，始终把思想理论武装放在党的建设首要位置，始终做共产主义远大理想和的坚定信仰者和忠实践行者，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。讲政治，就要对党绝对忠诚，坚持把深入学系列重要讲话精神作为对党绝对忠诚的标准，切实增强信赖党中央、忠于党中央、维护党中央、紧跟党中央的自觉性和坚定性。讲政治，就要把牢政治方向，善于从政治上观察、分析和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实做到政治立场不移、政治方向不迷、政治道路不偏。
讲政治、守纪律、懂规矩，最要紧的是守纪律。党章是党的根本大法，是党的最高行为规范和最高纪律。守纪律，首先要把学习贯彻党章作为首要的政治任务，只有学好党章、用好党章、遵守好党章，才能管好党、治好党。守纪律，就是要熟知包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律、生活纪律等在内的一系列行为规范，并严格执行，真正使纪律成为硬约束而不是“橡皮泥”;就是要切实维护纪律，坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争，确保中央政令畅通，确保中央令行禁止，确保中央决策部署贯彻落实。
讲政治、守纪律、懂规矩，最基本的是懂规矩。党有党规，国有国法。懂规矩，首先要认真学习、深刻领会我们党在长期革命、建设、改革中形成的管党治党的党规党法，自觉把党内法规作为党的各项活动的根本准则，以党内法规作为判断各级党组织和党员的行为是非的标准，以党内法规作为处理党内矛盾的规则，不断提高党的建设科学化水平。懂规矩，就是要把守规矩当成自己立言立行立德的“生命线”，让规矩成为自己的行为准则。
讲政治、守纪律、懂规矩，不是一句空话，而是一种政治要求，要融于自身的岗位实践之中，体现在日常工作生活的方方面面，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，尚实干、勇作为、敢担当，为党尽责、为国奉献，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
欲知方圆，则必规矩。党的团结统一要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。我们要从党的历史中发扬优良传统，坚定理想信念，全力履职尽责，争当守纪律讲规矩的表率，做政治上的明白人。
党员干部必须高标准信念坚定不妄为。指出，“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。中国共产党人的信念，是基于马克思主义信仰和党性原则的政治忠诚，是对党和人民的伟大事业高度热爱的朴素情怀。十八大以来，党的纪律规矩的内容大大丰富了，中央在干部思想作风、从政用权以及私生活领域都定下了一系列新规矩，为党员干部的一言一行划出了“硬杠杠”。党员干部坚定理想信念，要在思想和行动上始终同以*同志为党中央保持高度一致，始终保持对实现共产主义的坚定信念、对马克思主义的坚定信仰、对事业的坚定信心，始终以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，努力做一名勤奋敬业、无私奉献、公道正派有能力的人。
党员干部必须严要求心中有责不任性。指出：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”党的纪律规矩是硬约束，是高压线，任何人都不能违反。守纪律讲规矩，要坚持“严”字当头，坚持铁面执纪问责，严肃查处违反党的纪律和规矩的行为，让纪律真正成为带电的高压线。当前,十三五的蓝图已经绘就，全面深化改革已进入攻坚期和深水区,深水区的利益藩篱,攻坚期的复杂难题,大多是难啃的“硬骨头”。党员干部要把“三严三实”要求内化于心、外化于行,严守纪律、严讲规矩，切实做到心中有党、心中有民、心中有责,以攻坚克难的担当精神和奋发有为的务实作风,凝聚改革共识,大胆破解改革发展难题,为实现中华民主伟大复兴的中国梦保驾护航。
党员干部必须守底线恪守规矩不越界。 说：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”。守纪律讲规矩，是我们党一贯的优良传统，也是对党员干部最起码的要求。近年来，一些地方领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷，漠视政治纪律成了腐败的源头。在从严治党的新常态下，党员干部要以身作则，率先垂范，用铁的纪律规矩规范自己的行为，以“赤诚之心”对待组织，以“敬畏之心”恪守规矩，以“责任之心”执行纪律，以“感恩之心”回馈群众，以“进取之心”干事兴业，践行“三严三实”要求，切实做到“心中四有”，对照好干部“五条标准”，遵守“五个必须”，争做清廉为官、事业有为的好干部。
“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”。如今，紧约束、严要求，已成为“新常态”。党员干部要坚定理想信念，守规矩讲纪律，始终做政治上的“明白人”、品德高尚的“正派人”、清正廉洁的“干净人”。
守纪律、讲规矩，是对党员干部党性的重要考验。党性不仅印在党章上，更铭刻在全体党员的心中，体现在党员干部对党的纪律和规矩不打折扣地遵守、积极主动地执行上。在那物质贫瘠、烽火连天的年代里，党内守纪律讲规矩的氛围尚如此浓厚，如今风险挑战更多了，物质诱惑也更多了，守纪律讲规矩更加不能含糊。
过去有一段时间，党内政治生活庸俗化明显。许多干部为非分之想向组织伸手，不满意组织安排就讨价还价，本人理直气壮，领导无可奈何，大家习以为常。纪律和规矩软化了，批评与自我批评的武器生锈了，党内政治生活便不成体统，这样温湿的环境自然容易滋生不良作风和腐败问题。我曾问一位犯了错误的同志，为什么十八大之后还不收手，他说的话发人深省：过去文件不是没有，要求不是不高，都是传达一下就完了，这回来真的就不适应了。
从出台八项规定、狠刹不正之风，到用好批评与自我批评的利器、修复党内政治生态，从强化“两个责任”、落实监督执纪“四种形态”，到唤起党章意识、修订党内廉政准则和纪律处分条例，党的十八大以来，纪律和规矩的红线绷紧起来、管用起来。对党员干部而言，纪律和规矩，在不想遵守、不愿遵守的人眼中是一种约束、一种限制，在心中有规矩、心中有纪律的人那里，则是一种责任、一种境界。遵守党的纪律和规矩，做得好算不上壮举，做不好则是逃避责任。
一个目无法纪的人成不了材，一个软散如泥的组织也难以成事。只有当纪律和规矩成为人人高悬心中的律令，进而成为人们的一种潜意识和自觉修为，严肃认真、健康向上的党内政治生活秩序才能建树起来，我们也才能更加从容地走向未来。
古人云：“不贵于无过，而贵于能改过。”允许“犯错”干部复出，是以其认错悔错并改过自新为前提的。说到底，不是将“犯错”干部“一棍子打死”，而是“惩前毖后，治病救人”。当然，这里所说的“犯错”，并非指犯下不可饶恕的大错，而是程度较轻、影响不大、可以改正的一般性错误。那些犯下大错，属于“四种形态”中最后一种的，自然不在此列。
“人非圣贤，孰能无过。”干部犯了错，无论是受到党纪政纪处分，还是被组织处理，这都是其为犯下错误付出的必要代价，但同时也应给其彻底躬身自省、改正错误的机会。至于复出，是基于犯错干部在被免职期间的积极表现及工作需要之上的，体现的是组织的信任和爱护。正所谓，“知耻而后勇”，对于组织释放的善意，复出的干部当常怀感激之心，在为民服务中迸发干事创业激情;同时，常思己过，时刻把党纪国法牢记心头。
正像花草需要修枝剪叶一样，干部出了问题也要接受处分教育，这体现党纪严明，传递出纪严于法的明确信号。正因如此，对于因犯错被免职的干部，组织绝不能“护犊”，让其暂避“风头”后，“换个马甲”再出来。相反，被免职干部若要复出，得讲规矩，须经过严格的程序和科学的评估。一方面，明确犯了哪些错误的干部有复出可能性;另一方面，对干部能够复出的要求和条件作出明确界定，并在干部重新任职前，充分参考和倾听群众的意见。武汉出台的《办法》规定，“对于干部群众意见较大或者争议较大的，暂缓任职。重新任职决定做出后，组织人事部门应向社会公开被问责党政领导干部重新任职的情况。”这样的限定是十分必要的。有了这样的规定，相信对提升群众参与度，保障公众知情权，都具有积极意义。
当前，随着全面从严治党之弦越绷越紧，监督执纪“四种形态”落地生根，对一些干部来说，之前“不值一提”的“小问题”，如今可能因此“乌纱”不保。而允许干部有条件复出，则为那些改过自新、知耻后勇的干部提供了继续干事创业的可能性。《论语》有云：过也，人皆见之;更也，人皆仰之。干部犯了错，如能诚心更改，也是“善莫大焉”。从这个意义上说，随着《办法》及其类似举措付诸施行并不断完善，“犯错”干部经过严格把关后重又复出，对激励干部队伍在干事创业中担当有为，不啻一剂良药。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要让讲政治守规矩成为一种修养、境界和操守，就决不能停留在喊口号上，而是应该在牢牢树立起政治、规矩意识的基础上，时时用党纪国法、党的优良传统等对照自己的言行，在一言一行中以知促行、以行促知，内化于心、外化于行，最终达到“从心所欲不逾矩”的境界。
落实好讲政治守规矩必须先明确我们存在的不足，有针对性地去修身律己。近年来，我们的党制定了严明的政治纪律，出台了很多管用的政治规矩。这些纪律和规矩就是我们心中的“标杆”、“戒尺”、“红线”。我们应该认真学习，深刻领会，自我对照。对照总结的“七个有之”和“五种现象”，无视党的政治纪律和政治规矩的行为仍然在部分党员干部中存在。对此，我们必须引起高度警醒，对症下药医治。
落实好讲政治守规矩必须以上率下，要充分发挥领导干部的示范带动作用。俗话说得好：“领导带头，万事不愁”。 全市副科级以上领导干部参加了本次专题培训班，他们是利川关键的少数。这些关键的少数尤其是“一把手”，要在实践上先人一步、在标准上高人一筹。切实做到不准信口开河、乱发议论;不准有令不行、有禁不止;不准慵懒散软、胡作非为;不准拉帮结派、破坏团结;不准自以为是、我行我素;不准放弃原则、回避矛盾;不准徇私袒护、放任自流。如此“示”在关键点，“带”在紧要处，方能形成人人守纪律、个个讲规矩的良好局面。
落实好讲政治守规矩，关键在于严格落实好“两个责任”。一方面，我们要认真落实党风廉政建设党委主体责任。各级基层党组织和党员干部要认真贯彻执行上级纪委及本市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，强化责任落实和目标考核。另一方面，我们要认真落实党风廉政建设纪委监督责任。我们要优化纪委工作环境;打造纪检铁军，不断提高执纪监督的能力。对违纪违规干部坚决惩处，毫不手软，绝不搞“下不为例”。通过案件查办，震慑党员干部，纯洁干部队伍，使党员干部认识到讲政治守规矩的严肃性，在群众中形成积极正面的影响力。
政治关乎党的生命，规矩影响干部作风。讲政治守规矩，实则是对党员干部的爱护和保护，是党员干部永葆先进本色的重要前提，也是以良好作风和形象赢得群众爱戴、凝聚前行力量的基础性条件。每一个党员干部都应该按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，自觉讲政治守规矩，做良好政治生态的建设者、维护者，做良好纪律作风的示范者、带头人。
