表彰大会发言指导

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表彰大会发言指导对先进事迹和先进人物进行表彰,是领导者和管理者激励先进、树立榜样、鼓舞人心、推动发展的一种方式。因此,每当一些重要的节日如“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”建党节、“八一”建军节以及教师节、护士节等到来的时候,各行各业都会举行相应的表彰大会,对做出突出贡献、表现出色的人员予以奖励。当然,为了会议需要,往往要求受表彰人员的代表在会上发言,这种发言稿该如何来写呢?笔者在此以本人在教师节表彰大会上的发言为例谈谈个人体会。
首先,发言稿在思想内容上应该表达出以下几层意思:
.要充分表达对荣誉的重视和珍惜。受表彰的人员大多工作在平凡的岗位上,只是因为在本职岗位上尽职尽责,做了自己觉得理应去做的事情,并没有奢望得到表彰和奖励。然而获得了表彰,就是大家对自己工作的肯定和认可,因此适当地表达感激和喜悦之情是非常必要的,这种荣誉感是人之常情,没有必要掩饰,相反,适度的表达可以激发他人的奋取心。
.要客观地描述自己的工作与成绩。既然获得表彰就一定有出色的业绩或表现,在发言中要客观地描述自己的成就,通过自己的经历激励与会人员,只要努力就会有收获,这样才能达到发言的效果。
.要真诚地表达对他人劳动的赞赏。个人的力量终究是有限的,发展的是群体的智慧和力量,但是每一次能够受到表彰的毕竟是少数,因此作为代表,必须诚恳地赞美那些勤勤恳恳、默默奉献的人们,不能把功劳据为己有,要歌颂他们的奉献精神,要以最诚挚的语言向他们表达敬意。
.要以激昂奋进的语言振奋人心。要牢记表彰先进是为了更好地促进工作的开展和事业的进步,发言不只是为了展示个人,更重要的是要发挥榜样的作用,因此发言中要不失时机地呼吁人们认清发展的目标,鼓舞士气,再接再厉。
其次,发言稿在材料内容上应具有一定代表性和个性。
.代表性。因为是作为受表彰人员的代表上台发言,其内容必定有代表性的一面。这种代表性可以体现在代表受表彰人员表示感谢、表示决心等。因此为了达到这种代表的作用,发言之前可以跟其他受表彰人员进行沟通,同时要了解本单位、本行业的发展现状和前景,能够准确描述出今后的奋斗目标,必要时要与会议主持人协商沟通,以确保无误。
.个性。但是这种发言还应该具有个性的一面,应该具有身份的特点、职业的特点、个人经历的特点等。俗语说,隔行如隔山,用在这里也是没错的。不同的职业对人的素质有不同的要求,不同的行业有不同的发展目标,不同的身份也有着不同的奋斗方向,因此发言者应该结合自身的特点和实际,这样才能说出切合实际、令人信服的话来。切忌全篇空话、套话,令人生厌。
最后,发言稿在语言上应该力求达到谦虚谨慎、真诚亲切、凝聚人心。
.谦虚谨慎。虽然荣誉来之不易,但是还应该以一颗平常心去看待,因此语言上要谦逊。语言美是情操高尚的表现,不要一味描述个人成就,应该将个人的成绩放入整体中去看待,要在听众心中唤起对自身工作的自豪感,以你的人格魅力感染他人。
.真诚亲切。最能打动人的东西都是真实的,不论讲述自己,还是赞美他人,都要立足真实。要由衷地去抒发自己的真情实感,不可牵强附会,否则就会变成虚伪,只会引起他人的反感。
.凝聚人心。我们常听到一句话就是:荣誉是属于大家的。没错,孤立的人谈什么荣誉呢?受表彰的人来自于群众,也还要回到群众,因此,发言中要充分体现出自己的群众意识,要尽自己的绵薄之力,团结群众,图发展。

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