一、进一步提高对企业效能监察工作重要性的认识
中央纪委、监察部多次明确要求开展企业效能监察工作。不仅明确提出了企业效能监察的工作内容、工作任务,而且指出了具体工作方法和必须遵循的原则。要把中央纪委、监察部的要求贯彻落实好,推动企业效能监察工作卓有成效地深入下去,就必须充分认识这项工作的极端重要性。这项工作搞的好坏,关键在于我们认识的高低,认识有多高,自觉性就有多高,工作的成效就有多高。今天介绍经验的这些单位的效能监察工作之所以取得比较好的成效,关键在于企业主要领导的认识。要把这项工作推向深入,仍然要进一步解决认识问题。
(一)效能监察是加强企业管理、提高企业经济效益的重要举措
企业管理的好坏是关系企业能否生存,能否发展的一个十分重要的问题。在我们的一些国有企业中,不同程度地存在着规章制度不严,管理松散,有章不循,纪律松弛等现象,有的还比较严重。这些问题的存在,极大地削弱了企业的市场竞争能力,不利于企业的改革和发展,有的已给企业造成了严重的经济损失。在我国已加入世界贸易组织的情况下,解决好企业管理中的这些问题尤为重要和紧迫。从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,深入开展效能监察,及时发现和堵塞经营管理中的漏洞,建立健全各项规章制度,可以增强企业*员、各职能部门及其工作人员的工作责任心和效率观念,充分调动各方面的积极性,是促进企业改善管理、提高经济效益的一项重要举措。例如,首钢总公司开展效能监察收到了明显成效,从到XX上半,效能监察立项项,督促建立和完善规章制度个,直接避免和挽回经济损失多万元,取得经济效益.亿元。
(二)效能监察是推动企业党风廉政建设和反腐败斗争深入的重要方法
开展企业效能监察是加强企业党风廉政建设的重要手段,它既能有效解决企业在效率、效益等方面存在的问题,又有助于从中发现贪污受贿等违纪违法案件的线索。经过深挖细查,往往能破获许多经济违法犯罪案件,甚至一些大案、要案。使腐败分子受到严厉惩治,腐败行为受到沉重打击,直接促进反腐败斗争的深入开展。同时,通过效能监察,可以针对企业管理中的一些薄弱环节和漏洞,不断健全监督制约机制,使我们的干部不犯错误或少犯错误,从源头上有效地预防腐败行为的发生,有效地促进企业的党风廉政建设。如建工集团通过效能监察,查堵各类管理漏洞个,发现并查处违纪案件件,完善规章制度项,有名领导干部受到责任追究或组织处理。同时,对名廉政勤政、管理有方、经济效益显著的工程项目部经理给予重奖,进一步营造了廉政勤政氛围,密切了党群干群关系,加强了企业党风廉政建设。
(三)效能监察是纪检监察工作为企业生产经营服务的重要途径
在企业改革不断深入的情况下,开展企业效能监察是企业纪检监察部门适应新的形势,贴近企业经济工作,直接服从服务于经济建设的一条重要途径。通过开展效能监察,可以把纪检监察工作融汇于企业管理和各项生产经营业务之中,既监督又服务。在服务中监督,在监督中服务,是企业纪检监察工作和生产经营业务工作的一个重要结合点。只有这样,才能为企业纪检监察工作开拓新领域,找到新位置,不断开创企业纪检监察工作的新局面。在这方面,二商集团和金隅集团取得了明显成效。二商集团纪委对西城糖业公司仓库管理问题进行了效能监察,对查出的库存商品结够合理、商品损耗率高、仓库管理费用大等问题进行认真分析,查找原因,并采取了有效措施,使商品结构得到了进一步优化、调整,提高了畅销商品比例(由原占比重%提高到%),压缩了仓储费用(由万元降低到万元),降低了商品损耗。金隅集团下属的个单位针对企业中工业用电与居民用电混用,用电费用过高的问题开展效能监察,将工业用电与居民用电分开,每就为企业节省电费开支多万元。,