批评和自我批评是中国共产党的优良传统和作风之一，*将其喻为治党的“良药”“武器”。十八届六中全会公报及会议审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，均提及了批评和自我批评。下面是思而学教育网整理的关于党员批评与自我批评发言稿范文，欢迎借鉴!
党员批评与自我批评发言稿狱警【篇一】
中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于2017年10月24日至27日在北京举行。中央委员会*作重要讲话。
让批评和自我批评成为党内生活的常态
在*全面从严治党方略中，批评和自我批评占有重要地位，被喻为“良药”“武器”。
“党内政治生活质量在相当程度上取决于这个武器用得怎么样”“要让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员、干部的必修课”。十八届六中全会再次强调了坚持批评和自我批评的重要性。全会公报指出，批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。
全面从严治党是加强党的建设的必然要求，一个运转良好的政党要有自我净化能力，要有不断增强免疫力、不断自我提高的能力。中国共产党素来有批评和自我批评的优良传统，党之所以伟大，不在于从来不犯错误，而在于具有批评和自我批评的自觉，具有自我纠错的能力。
新形势下，党面临的任务及情况发生了变化，但坚持批评和自我批评的要求却丝毫未变。对照1980年制定的《关于党内政治生活的若干准则》，全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对批评和自我批评在继承的基础上又有所突破，不仅单列一章，还出现了一些新提法、新要求。比如，“决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧”“领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言”。
加强和规范党内政治生活、加强党内监督，都是新形势下加强党的建设十分重要的课题，批评和自我批评自然也成为党内监督的重头戏。《中国共产党党内监督条例》有12处提到“批评”，分布于总则(第一章)、党委(党组)的监督(第三章)、党的基层组织和党员的监督(第五章)、党内监督和外部监督相结合(第六章)中，是进行党内监督的强有力抓手。
如何用好这个“锐利武器”
“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”然而，批评和自我批评这一武器在党内政治生活中有“生锈”“钝化”现象，*对此有清醒认识。他将批评和自我批评存在的普遍性问题概括为“自我批评难，相互批评更难”。并且深刻指出，“难就难在为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，缺乏党性和担当。”
直面问题，敢于担当是共产党人的品格。*就如何正确对待批评和自我批评提出明确要求：对自己的缺点错误，要敢于正视、主动改正。对别人的缺点错误，要敢于指出、帮助改进。对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受。自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，不要等小毛病发展成大问题再提。
批评和自我批评不是乱批一通，也不是不痛不痒，而有一定的章法，有相应的要求。*开出的“药方”是，批评和自我批评要“指名道姓讲问题、提意见、论危害”，要有“辣味”，让每个党员干部都能红红脸、出出汗，防止批评和自我批评蜻蜓点水、避实就虚、避重就轻、一团和气。
十八届六中全会对批评和自我批评提出了新要求，要“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“批评必须出于公心，不主观武断，不发泄私愤”。
领导干部是批评和自我批评的焦点
在全面从严治党的理论和实践中，*一直紧紧抓住领导干部这个“关键少数”不放松。在批评和自我批评上对领导干部也“高看一眼”，提出了更高的标准与要求。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，“党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况” ，这就让少做少说、明哲保身，事不关己、高高挂起的所谓官场哲学毫无立足之地。要求“领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言”，这就可以起到以上率下、树立榜样的“领头雁”“排头兵”作用，“以批评和自我批评的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑”。
“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之。”作为一个有责任、有担当、有执政自觉的政党，作为一名常怀为民服务之心的中共党员，有错不可怕，贵在见错能改。
《中国共产党党内监督条例》数次提及领导干部在批评和自我批评中的“特殊地位”，“党的领导干部应当经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对同志的缺点错误应当敢于指出，帮助改进”“民主生活会重在解决突出问题，领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督”。
办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。领导干部是关键中的关键，也就必然成为批评和自我批评的焦点。
“对批评和自我批评这个武器，我们要大胆使用、经常使用、用够用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果。”领导干部更要深刻领会、熟练掌握*屡次提及的这个“锐利武器”，切莫让其“生锈”“钝化”。
党员批评与自我批评发言稿狱警【篇二】
说起批评和自我批评，大家都不陌生，简单说就是批评别人和批评自己。中学时代在历史课本上就和它打过照面;递交入党申请书成为入党积极分子以后，在党内政治生活中开展批评与自我批评更是必不可少的一课。
但是，了解它的时间长、接触使用的机会多就天然意味着能真正用好批评与自我批评这把武器吗?恐怕未必。对有些人而言，这个锐利的武器只怕是有些钝了。
怪现状：自我批评不痛不痒
相互批评蜻蜓点水
一到党内政治生活需要批评与自我批评的时候，有些人的内心可踌躇大了。“怎么又要搞批评与自我批评了?”“上次批评自己党性修养不够，这次说自己什么呢?”“平时在工作中和小伙伴们相处都很愉快，我怎么批评?”“给领导提意见可真麻烦，万一以后给我穿小鞋，这日子还怎么过啊!”读到此处，手机那头的你是不是有种被戳中的感觉?所有这些内心奔腾跳跃的想法，概括起来大概就是这样：
但既然是党内生活必不可少的课程，不管心里如何抵触，自我批评和批评别人的点还是得列出来个一二三四，轮到自己的时候总不能徐庶进曹营??一言不发吧。有人想出了多种“好”办法，或者找一些无伤大雅的小问题，或者上网搜索一些民主生活会批评与自我批评发言稿，编编改改应付……于是，在党内政治生活中这样的怪现状屡见不鲜：
发言人A
最近工作比较忙，所以疏于学习，学习不系统不深入。
XX在工作中大包大揽，什么事情都要自己经手、亲力亲为。有的时候均衡发力往往会分不清主次。
发言人B
批评自己，无关痛痒、浮光掠影;批评别人，蜻蜓点水甚至变相表扬。在一些地方，批评与自我批评有时甚而变成了吹捧与自我吹捧，“自我批评谈情况，相互批评提希望”，这毫无疑问背离了开展党内批评的初衷。批评和自我批评流于形式、抹不开面子，虚心接受批评、有则改之无则加勉更是无从谈起。
为什么会出现这样的现象，究其原因，无非是为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑。说到底，所谓的抹不开面子、害怕影响团结不过是托词，党性不纯、“私心”作怪才是幕后黑手呐!
为何多次强调用好批评和自我批评
说了这么多党内批评的怪现状，很多人内心或许还有一个疑问??批评和自我批评开展起来这么令人为难，为啥要搞，到底有什么益处呢?
党章里这样写道：党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
听到这样的答案你可能觉得还是抽象了点，那么我们来看看近年来对于批评和自我批评都有哪些精彩论述，对于它的重要性你可能就一目了然。
维护党的团结统一
我一直在想，我们党有什么法宝可以保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一?结合这次教育实践活动和以往历次党内集中教育活动，我认为，坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是其中很重要的法宝。这是我们党长期坚持的优良传统，也是我们党区别于其他政党的鲜明标志。
批评和自我批评批评开展好了，说闲话、背后嘀咕的现象就会少得多。我们是共产党人，有话要放到桌面上来讲，不要搞“谁人背后无人说，哪个人前不说人”那一套。
所以啊，“会上不说会后说，人前不说人后说”恰恰违背了党内批评的本意，这就不利于党的团结统一了。
清除党内政治灰尘和政治微生物
批评和自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器，必须以整风精神严格党内生活，着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力。党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。事实表明，党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。党员、干部只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百炼成钢。
为什么要批评和自我批评?金无足赤人无完人，在党内批评中认真聆听他人意见、直面自身的问题，恰恰是修炼党性的方式之一。
教育和挽救干部
一些领导干部因违纪违法受到处罚，几乎都谈到班子内部监督不够，说没人提醒我，如果当年有人咬咬耳朵，也不至于犯这么大的罪。小问题没人提醒，大问题无人批评，以致酿成大错，正所谓“千人之诺诺，不如一士之谔谔啊”!
安徽省原副省长倪发科在接受组织调查时就曾经这样说，“如果组织上早提醒或早处理我两年，我给国家造成的损失也不至于这么大，自己犯的错误也不至于这么严重。”这样的剖陈乍听起来有点强词夺理，带着一股浓浓的为自己开脱的意味，但也从一个侧面暴露出了党内批评这把利器没有用够用好的问题。
批评与自我批评的正确打开方式
作为我们党的优良传统和作风，批评和自我批评这一法宝诞生的时间可以追溯至建党之初，1929年，毛泽东同志就提出要用批评和自我批评的方法来解决党内和革命军队内的各种矛盾。
但要说到批评与自我批评的伟大实践，就不能不提到1935年的遵义会议。如果你看过电视剧《长征》，或许对于周恩来在会议上主动带头自我批评的场景还有记忆。没错!遵义会议正是我们党运用批评和自我批评解决党内矛盾、纠正重大错误的一次伟大实践。这次会议解决了党内面临的最迫切的组织问题和军事问题，而运用党内批评正是解决问题重要武器之一。
相较于今天党内批评的诸种怪现状，老一辈革命家为我们做出了表率。
自我批评，他们不讳疾忌医，深知“一日三省吾身”的意义，有直面问题、自我解剖的勇气和积极性。彭德怀曾经说道，“不管怎么忙，我要一月一省吾身，不管工作怎样忙，每月总要把做过的事认真地检讨一番，看哪些做对了、哪些做错了。”延安五老之一谢觉哉曾在花甲之年写过一篇《六十自讼》，回顾自己走过的道路，找出自身“组织上早早入了党，思想上入党却是很久以后”的问题。
批评他人，他们无所畏惧，悬在心头的是大局利益而非个人私利。陈毅一生光明磊落，与错误思想斗争时，他毫不讳言地说道，“要是我看着你们犯错误，不帮助，我还够得上一个共产党员吗?我要对党负责。”面对言多必失、小心行事的劝告，陈毅不为所动，“我要是害怕这些，我这个共产党员的晚节就会发生问题，就靠不住了!要是我心里有话，不讲出来，就不老实。”
老一辈革命家反省己身、着眼大局的胸怀跃然纸上，在他们眼里，个人利益、个人安危早已抛诸脑后，党和人民的利益才是重中之重。
批评和自我批评是党内生活的一柄武器，给了你一把好工具，如果你不会用、用不好岂不是有点白瞎?看罢批评和自我批评的怪状，明白了为什么要搞批评和自我批评，也了解了老一辈革命家都是怎么敢于自我批评和批评别人的，感受到了党内政治生活的严肃性、原则性，下次再用这把武器的时候你是不是要有所进步，发挥好它应有的价值呢?
