高一月考分析会发言稿一
尊敬的各位老师：
大家下午好！在我们大家的共同努力下，我们高一年级度过了紧张而繁忙的开学过渡期，过去的一个多月，各项教育教学工作开展顺利有序，在此，我感谢在座的每位老师，你们辛苦了！这次的会议我想谈两方面的内容，一是月考情况的分析，二是在高一教育教学工作中的几点所感与大家分享。
一、月考分析
1、 各科成绩对比，最好与最差的班级相比
文科班：语文相差4.85，数学相差17.08，英语相差5.35，政治相差2.81，历史相差11.10，地理相差4.45， 除数学、历史拉的距离较大外，其他各科的成绩都相对均衡。
理科班：语文相差3.25，数学相差8.40，英语相差5.28，物理相差12.86，化学相差6.64，生物相差3.58， 除物理、数学、化学的距离较大外，其他各科的成绩也相对均衡。
希相关科目加强集体备课，互通有无，力争在期中考试缩小差距，实现共赢。
2、各班成绩对比，
文科班的前三名分别是1、2、4班，第一名与第六名相差13.96。
理科班的前三名分别是7、8、12班，第一名与第六名相差18.32。
将月考六科成绩与分班成绩对比，差距明显增大，这一结果是多种原因造成的，请相关班任与同办公室老师一 起找出问题症结，共商对策，我相信只要我们齐抓共管，从提高学生的认识和加强学风建设，定能有所好转。熟睡 的雄师总是能觉醒的，别怕。
3、高一是高考的基础铺垫，没有高一的成功，绝对不会有高三的辉煌。因此，请注意对前250名学生的培养。 将月考与分班对比，1、2、4、7班的进步学生较多，尤其是7班，比分班多出8人，但从拔尖的情况看，即使是理科全级第一名的学生邓嘉明语文、生物都不太好，而文科的第4、5名刘颖琳、王伊琪的地理都有所蹩脚， 这需要引起我们关注，并有针对性地强化薄弱科目的帮扶。
4、体艺生的进步是我们级组新的力量增长点，也是班级进步的关键点。
我们今年的体艺生合共有80人，在今次的月考中，最大的亮点是高一1班冯薇（137名）、黄家琳（109名），高一 高一11 班冉龙珠（135名），高一6班刘丽敏位列文科级前9名，赖开敏（96名）。对他们的管理和帮助他们学科 成绩的提高，非常重要。
二、 感悟：
1、一个优秀班级的培养需要靠合力。
由于学生对某些科目的基础较差、班风学风、学生涂卡失误等多种因素的影响，要有一个班所有科目都拔尖是很难的。例如，文科班的第一名，也只有两科第一，甚至有两科是倒数第一；又如理科班的第一名，也只有两科第一，有一科是倒数第一的。因此，如何发挥班级的学科优势，想方设法与科任老师一起提升薄弱科目的学习，这需要我们班科任老师的共同配合。我印象最深刻的是高一1班班任，在开学时就给我们办公室每位老师一份培养对象的情况汇总表，我们就意识到1班的数学即使是尖子生都是非常薄弱的，因此，班主任利用班会、个别谈心时，就反复强调这点，并多次询问数学老师班上的学科情况，追踪尖子生和蹩脚生的学习情况。而数学老师也有意识的根据所知情况，因材施教，效果良好。因此，与班主任共同参与，通力协作，从学生思想上加强教育，让其知道良好的师生关系是学生学习进步的催化剂，只有具备了良好的班风学风，班集体才能积极向上的发展。
2、注重细节的落实，提高班级管理的执行力。
我们都清楚，我们的学生素质不如一中、鹤华，因此，对于学生对待月考的态度、考试用具与填涂的要求、复 习方法的指导、家长的充分参与支持等都需要班任发挥管理智慧。众所周知，班主任工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作，具有情境性，复杂性和不可预见性。我们的班主任老师责任重，要求高，压力大。恰恰高一年级的12位班主任老师都具备了特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献的精神。但成绩的好坏往往是落在细节上。作为新班级的组建，必须把每一个第一次都落实好细节，以前你强调得多的问题不一定是现在新班集的学生都知道并且能够做好的问题。如果确实是有学生是做错了，对于差生你的处理跟尖子生的处理，你是否都一样呢？记得我以前在管理尖子生做错时，我是罚得很狠的，例如要求原来第三名的学生颁奖给取代他位置的同学，第二天就可以看到这个学生的挑战书了，把尖子生的细节漏洞抽出来，点燃他们的求胜欲望，这才是真正有效的办法。而对于差生，往往以鼓励为主，因为他的惯性是你一定会批评他，而相反，你却能站在他的角度进行思考，使他的防范性削弱，这样，大家才能搭建沟通的渠道，当然，我这里是指学习差的学生，对于纪律差的学生就要根据学生个性和事情的严重程度进行教育。无论怎样，如果我们的教育不能使学生接受，那么，我们是不可能做好扶差培优工作的。
3、你的价值就是我们级组团队的最高体现。
我感谢我们高一年级有一群团结务实，业务水平高，责任心强的教师队伍，这是我们高一年级的财富。例如，、吴老师身兼5、6个班的教学，：高三1班，其教学难度可想而知，而且每天的课程安排因周六补课的时间不同还都不是完全在一起，每天奔波于两栋教学楼这边，但他从没任何怨言。有的老师甚至在早上6：40就到课室指导学生早早读。又如，李老师任教初中和高一2班的地理兼班任，王老师走马上任，兼教两个班的英语，突然的转变，压力可想而知，但她们都知难而上，以其过硬的本领和超强的责任心得到老师和学生的好评。陈老师在孩子刚刚做完手术后便立即回来上课和担任班任工作，即使在自己压力大的情况下，仍坚持管理好班级，他们班的月考成绩第一的取得，与她的真诚付出是不可分离的。还有很多很多，我不一一举例了。确实，为了学生，我们的老师真情付出，高一年级的好势头你们倾注了精力，付出了汗水。这些让我深深的感动着。
4、不断反思和创新，应对新形势的变化，在变化中实现共赢
教育永远没有最好，教育只有在永无止境的探索中建构自我，针对新形势的变化，周六日的管理让我们倍感压力。
因此我们要有忧患意识，虽然我们付出和努力了很多，但是还要有一双发现问题的眼睛，因为生于忧患死于安乐。下面我就将过去近两个月的教育教学工作中依然还存在的问题提出来，供我们老师共勉。
（1）纪律方面：教室纪律、楼道纪律，宿舍就寝纪律，课堂纪律，自习纪律还存在一些违纪现象，说话，打闹，迟到，早退，打瞌睡现象依然存在。带手机问题依然存在，带手机现象依然不少。
（2）师生关系方面：学生和班主任老师关系还可以，但个别班有学生和任课老师关系不是很融洽。学生表现出对喜欢的老师尊重，对不喜欢的老师排斥，不可避免的出现教学效率和学习效率低下的结果。
（3）学习方面：学生不太会利用上课、自习和课余时间，没有形成好的学习风气，早晚自习课利用效率不高，把时间都用在与学习无关的事情上。
三、整改办法
（1）加大检查督导力度，利用一个勤字，及时发现学生存在的问题，从现象分析本质，对症下药，有针对性的处理问题，尽量将问题解决在萌芽状态。
（2）与班主任联手，协助班主任做好班级管理工作。切勿认为班级管理工作只是班主任个人的事情，班上有睡觉的学生不管不问，看到学生违纪也视而不见听而不闻，这样只会降低自己在学生心目中的地位，不利于自己威信的树立。
（3）身为教育者要具备“三心”，加强作为教师的服务意识：第一是耐心，首当其冲，现在必须考虑如今的学生独生子越来越多，家庭情况多种多样，同时也成就了孩子多样性的性格，，因此对班级所有成员要有足够的耐心。第二是细心。要善于捕捉学生的动态，做到随生应变，随课应变。不能每个班级的每个学生都是一样的教法。第三是爱心，要始终保持对学生的爱心，就算责骂也要讲究分寸，让学生和老师在沟通中共同进步。
（4）请负责高考科目的老师，必须落实好周六日的作业布置和检查，与班任合力提高学生的假期学习自觉性，尤其是使中上层学生有收获。
高一月考分析会发言稿二
一、关于三年一盘棋思考
高考竞争十分激烈，各地备考工作力度非常大。从整个高中阶段来看，高一打下坚实基础，高考能够取得更为丰硕的成果。这是大家的共识。
学校今年暑期集中学习中间举行教育教学分组讨论时，曾经有老师问及浦中三年一盘棋的操作办法。浦中特点之一是，担任一个年级三年教学任务的教师队伍保持相对稳定性。教师队伍保持相对稳定，极为便利的一点是任课教师对学生情况更为熟悉和了解。
学校已经朝这个方向努力了。2015年高三的班主任和任课教师留在2016届的为三分之一上下，而之前有时是二分之一，甚至更多。我们学校，学生一般需要经历高二文理分科、高三重点班非重点班的两次分班，行政班人员变动较为频繁，但是，从整个年级的角度来看，如果我们任课教师是从高一跟班到高三的，也就是说任课教师队伍保持相对稳定，那对提高成绩一定有帮助。希望全体教师共同努力，不断提高整个年级的实力和水平，让自己从高一跟班教学直到学生参加高考。
基于上述思考，所以请各位班主任、各位备课组长、全体任课教师尽可能的站在整个高中教学和高考的高度去审视自己的教育教学工作。对于部分没有任教过高三的教师老说，大家需要抽时间去了解高中三年的教学任务及安排，了解高考的有关情况。同时，还有一个数理化等学科竞赛（一般在高二或高三年级举行）的问题，也需要有关教师及早谋划，争取抢占先机。年级部近段时间在考虑，是不是可以利用周日下午的时间组织部分优秀学生先行开展辅导活动。举一个例子，当年我外甥考入杭州某知名中学，在新生报到时候，学校就要求学生确定自己主攻的方向并且报名参加有关科目的学科竞赛辅导。因为对生物学感兴趣，我外甥就报名参加了生物学的竞赛辅导。
二、关于学生管理和教育问题
每个教师都是德育工作者，每个教师都是管理工作者。请每一位任课教师都承担起思想教育和学生管理任务，形成教育的合力，提高教育的成效。
1.提高教育质量是世界性的教育话题。首先，当前世界各国在增加国民入学机会方面所取得的巨大成功并没有带来教育质量的提高，特别是大多数发展中国家正面临教育质量危机，无法承担危机所带来的后果。比如，利比亚实行的是全民免费教育，但是存在必须修习《绿书》之类的问题，因而教育质量不高，社会发展出现了诸多问题。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出了“树立以提高质量的教育发展观，注重教育的内涵发展和特色发展”的要求。
2. 年级部在9月份主要围绕行为规范养成和励志教育的主题，开展了系列活动，取得了一定的成效。今后的工作中需要各位教师继续坚持面向全体学生开展养成教育和励志教育。
我们的学生也需要更多的鼓励！年级部前一阶段组织了军训征文比赛、规范汉字书写比赛、品读红色经典征文比赛等多次活动，并要求组织者扩大学生的获奖面，用意就是要让更多的学生得到表扬。我们看到，学生很看重学校发给其的奖状和钢笔、本子等奖品。
本月主要开展学习规范，特别是作业规范方面教育活动。请备课组长发动全体组员进行研究总结，提出本学科的学习规范，并在本周内交给王亮老师。年级部经过整理后，将发给学生学习。
3.“扶正压邪”工作十分重要。“扶正”主要以鼓励的方式落实，而“压邪”则是关注班级或者学科的后进生。
从某个方面来说，抓好班级或者学科的后进生，就是抓好了整个班级或者整个学科，成绩也就出来了。大家较为一致的看法是，借读生更容易成为学困生和德困生。如果对差生放任不管，那就极容易使得歪风邪气在我们年级、在我们班级形成气候。情况严重了，即便亡羊补牢，也已经深受其害，并且需要花费更多的时间和精力去“擦屁股”。担任过班主任工作的老师，也许都遇到过那样的情况：老师在某个学生身上花费了大量心血，却没有明显的效果。蝴蝶效应，提醒我们务必要注意事物之间的联系。
差生必然存在。我们可做的是在差生尚未出现，或者班级、学科中刚出现分化的时候，就切实把工作做起来，努力延迟差生“冒头”的时间。比如，年级部一再提醒班主任做好学生教育工作，对于年级第一个受到校纪校规处分的学生，一定严肃处理，并且将围绕其违纪违规问题做足教育文章，但是在日常教育教学中一定要想方设法延迟差生“冒头”的时间。处分是迫不得已的办法，受处分学生越迟出现，越能证明我们的教育成效。
不抛弃，不放弃，不让一个学生掉队，让每一个学生都得到发展，应该成为我们每一位教师的承诺。比如，我们的课堂上不要出现学生睡觉、玩手机等不良现象，自习课（特别是晚自习）必须是安静的等，这些方面需要每一位教师的努力。又比如，有的学生周练没有成绩，我们老师对此有没有过问，我们的班主任有没有进行调查？比如平时作业，我们的老师是不是落实了上交情况的检查工作，我们的班主任有没有对此进行管理？
4.现在的学生需要更多的管理。9月27日，本年级地理赵老师曾与我谈过他公子初中读书的一个情况。他儿子当年所在班级班主任的教学经验并不丰富，但是班级的中考成绩是全校第一。赵老师认为，他儿子班级的小气候特别好，班主任管理很到位，也善于调动学生。我想，高一年级12个班级，如果都有良好的气候，那么，我们的教育教学一定是愉快，并且是高效的。
更多的管理，呼唤每一个教师更多的责任和付出，特别是自己的岗位一定好管理好。9月26日，年级部值班人员发现数学徐老师5:45分已经在教室了，徐老师的敬业精神和负责态度值得大家学习。
有时候，有教师会埋怨，说某班级纪律不好。我想，我们是否需要想一想，自己为此做了哪些工作。比如，课堂上有学生上课睡觉，自己是不是没有过问呢？比如，晚自习有教师坐班，但是教室里面发出的声音很大，自己有没有加以管理呢？
管理可以出成效。举一个例子，期初考试的时候，年级部检查学生的考试情况，查到学生9人次考试睡觉情况。经过教育后，第一次阶段考试没有发现一起睡觉问题，巡视老师手中的照相机没有用处了。我想说说丰田汽车“安东（andon）绳”的办法。在丰田汽车的生产线上，每个工位上方都有一条与工位等长细绳，被称为“安东绳”。任何一名员工只要发现异常情况，就可以拉动绳索，停止生产，以防止次品流入下一道工序。“安东绳”意义之一，所谓“安东”就是“问题暴露系统”， 只要有一个工位拉“安东”，整条生产线都要停止下来，然后马上协助解决问题。这样必然能够及时解决问题。意义之二，拉动安东绳，意味着责任和权利，工人不只是生产线上的一颗螺丝钉，也不是可以任意替换的一个标准化零件。管理学学家比较过日本和美国的管理模式，以为美国的终端式管理弊端更多一些。
5.管理工作成效在于细节。比如，本周学校试行新的时间表，我们就需要提醒学生读报课不要睡觉，并且在读报课组织一些有效的活动。
三、关于周练成绩及其统计的说明
1.关于周练活动，各位教师需要继续加强教育，引导学生独立完成周练试卷。工作中还要注意两个问题，一是及时完成批改和讲评任务，及时把考试成绩交给班主任或者上传到年级部的邮箱；二是参加坐班监考的时候务必等到第三节下课铃声响起再进行收卷。
2.本学期的周练已经进行三次了，但是成绩统计一直存在问题。一个是成绩不及时，另一个是成绩统计不完整。年级部有工作方法的设计，但是一直没有得到很好的执行。我们需要改进自己的工作，特别不要出现因为一个教师或一门学科而影响整个年级的情况。我想，成绩上交如果需要班主任、成绩统计工作人员一而再、再而三的催促，那是不是说明我们的工作效率不高呢？暑假学习期间，浦中张方镇老师报告后，物理洪老师感慨万分，认为自己女儿在浦中求学时候遇到张老师那样的班主任就好了。班主任很重要，但是成果一定是集体智慧和共同努力的结晶。张方镇老师曾多次与我说起他班的任课教师，可谓如数家珍。没有任课教师的配合和努力，张老师本事再强，也是徒劳。年级部听取任课教师的意见，决定下次每个班级的周练成绩印6份，发给每个任课教师。
四、关于总分段划线的说明
从20XX年的高一开始，高中教学安排和高考将会有一个比较大的变化，具体的方案还没有下达，一般高考方案会提前一年公布的，而二轮课改的方案会在较短的时间内出台。我们还是袭用原有的办法。
今年县教育高考下达了20XX年指标，学校重点三级指标是xx人，本科目标是xx人。在确定第一次阶段考试总分段的时候，我们为此做了两把尺子，一是前80名学生的分布，二是500名后学生的分布。同时，年级部在学校宣传橱窗中公布优秀学生名单，表彰名单控制在360名左右。
在阶段考试中，我们重视分析平均分，原因在前面已经说了，即要全体任课教师重视每一个学生，尤其要拉落后学生一把，因为差生会使得平均分严重下降。同时提醒大家，期末考试对教师的考核也在于平均分。
或许，有的老师会有疑问，为什么统计成绩的时候不把借读学生去掉。年级部的考虑是，不让借读学生过早孤立出来，班级或者学科不至于过早出现分化情况。
年级部在邮箱发布整个年级全体学生的成绩，如果有教师需要了解其他班级的考试成绩，可以去年级部邮箱下载查看。愿全体高一教师共同努力，为xx发展作贡献。
高一月考分析会发言稿三
亲爱的同学们：你们好
经过这一次月考，首先我想告诉你们，你们每一个人都很棒，你们每个人都可以成为很优秀的人。你们一定要努力、务必要拼搏，向陋习告别，向文明致敬!我们可以进步很慢，但要保证每天都在前进；我们可以犯错，但要学会在犯错后去汲取教训，去争做一个追求进步的人！
总有一种感动让人怦然心动，总有一种情感秒杀无坚不摧！从高一开学到现在我对你们中的部分学生有过愤怒、生气，但更多的是感动和敬佩，因为有很多同学的一举一行深深地让我感动过，诚实、勤劳、努力、拼搏、尊重在你们中的很多人身上得到体现。我想说：高中三年是拼搏的岁月，是改变命运的兮水岭，天道酬勤， 只要你努力就一定会有回报。合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。不管今天我们身在什么高度，只要踮起脚尖，就可以看到灿烂的阳光、只要一直努力拼搏成绩就一定会进步，华丽的跌倒胜过无所谓的徘徊，不管这次考试是好还是不好，请你们不要丧失前进的勇气，因为倒下就是懦夫，放弃就是软弱，针对英语学习我给大家提几点方法与建议：
1、抓基础单词，从黑体字单词开始，黑体字没有掌握一个都不要看斜体字，每天用心去背单词，有的同学说:“老师单词记完就忘。”我想说你们离成功很近很近，在多记一遍说不定你就可以完全掌握这个单词。
2、和用好参考书让你们背课文难度太大，你们可以吃透参考书认真研究书上的短语与句型！因为大家可以发现试卷的内容在参考书上都可以找到对应的考点，多划多背你就一定可以掌握。
3、买一本高考必备，老师不可能讲所有的内容，遇到不认识的单词与短语，用高考必备去解决，上面的图片清晰辨析、明了。10几块钱不多，但却可能改变你一生的命运。
最后我想用我们高一一位老师的话结束我的这次月考发言：
同学们我们丢失了昨天不要紧，因为我们还有明天！丢失了今天金钱更无所谓，但前往别丢失了梦想和前进的勇气。希望你们的每个人都去超越自己，展翅高飞!
谢谢大家！
高一月考分析会发言稿四
一、成绩简单分析：
1、差生多。360分以下的学生是多少呢？
2、差距大。学科之间、老师之间、班级之间、学生个体之间的成绩差距有多大？
3、差得远。这样的成绩和我们的目标追求之间差得有多远？
二、存在问题：
1、学生问题：不诚信，不守纪，不学习。
2、老师问题：心态不敢出问题；学生表现不好，是我们教育不到位；学生成绩不好，是我们教学出问题。
三、今后工作
1、关于班级管理
我在仔细观察研究我们每位班主任同志的工作方法、个性特点。似乎能够看到一个老师对教育的思考和理解，一个同志对工作的态度和专注度，一个老师的带班投入和智慧，一个老师的待人接物和处世之道……有些同志兢兢业业勤跟紧抓；有些同志忽冷忽热疾风暴雨；有些同志不温不火由内发力；有些同志怨气冲天到处撒手……
张xx：起初我担心他可能带不住班。现在我感觉带班确实不在外表的强势，而在于内功的修炼！我听过他的一节课，我感觉他的课有一种与众不同的精彩，我感觉他的课有一种别样的思想!他对语文课的理解和一般的语文老师不一样；我多次在偷偷的听他的早操点评，我觉得好多时候的点评很有内涵，很有学养，很注重对学生的德行传递。
带班需要高处引导、低处落实；带班需要精神引领、行为干预；带班需要大处着想、细处着手；带班需要慈父般的严厉、慈母般的宽容……
教育要靠智慧，不要靠双拳；教育需要理性思考，不敢盲目蛮干；出成绩一定要先育人，然后再教书。目前我们有些同志的班级管理是“高不成低不就”??理想信念的教育无能为力，具体的班级事务又不愿意细化落实。
作为班主任，要以身作则，关爱学生，一视同仁，尊重人格，民主管理，提升教艺；作为班主任，要通情、民主和尊重。
2、关于课堂教学
高考后，一线老师和学生对高考题评价很多，说法很多!对化学试题，我感觉试题的生产生活化、实用化、科技化程度高；试题的陌生度很高；试题的迁移性很强；试题对学生综合分析解决实际问题的能力要求很高；试题对学生学科素养的要求很高；试题对学生心理素质的要求很高；我感觉化学确实是按照新课程的理念和要求在命题！
王xx教授在培训时说：“把学科知识溶解在具体的化学与生活、化学与科技、化学与环境等情景当中，然后再把化学知识从具体的化学情境当中结晶出来！（即情境创设）”现在看来好有道理！
文综学科，学生感觉似乎不难，题很熟，还高兴！但老师们认为要答出标准答案太难了！??怎么教？学生需要什么样的文综素养？有没有必要在文科班播放新闻联播节目？
数学学科，学生们说，第一道大题运算量就很大，学生干脆算不出来，后面几道题就摸不着门道？反映了什么问题？
有语文老师说，背了三年的名句默写一句也用不上？是偏了还是不对头？早读早自习怎么利用？
新课程的理念不是空的，新课程要求就是高考的命题发力点！要求学生的学习方式转变，要求学生的学科素养提高，学科思想体系体系坚实的构建起来！
对于一个老师而言，掌握知识很容易，但是要形成一套学科思想体系不容易，要教给学生一套思想体系和思维方法就更难了。而高考需要学生练就一身以不变应万变的学习功夫。
接下去每个老师尽快把今年的高考题先认真做了，然后逐题研究一下，再和XX年的高考题做一比较，得出一些想法和体会，下一周的备课组会进行专题研讨，拿出改进教学的策略！
