关于常州公务员面试试题及答案分析

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2017年常州公务员面试试题及答案分析是怎样的呢?大家有查看吗?下面由思而学教育网给大家整理2017年常州公务员面试试题及答案分析相关的文章,希望能够帮助到大家哦!

1?曝交警用喇叭与群众对骂

材料:

曝交警用喇叭与群众对骂

据新华社电哈尔滨市公安交通管理局相关负责人12日向记者介绍,在11日中午有交警在个人微信上看到“交警在查处车辆单双号限行执法过程中使用巡逻车喇叭与围观群众对骂”的视频,交管局纪检监察室随即立案调查。

调查结果显示,6月9日14时许,哈尔滨市南岗交警大队民警在果戈里大街执勤时,发现一辆黑色轿车违反单双号限行规定行驶,民警示意司机停车时,该车驾驶员未停车继续行驶,随后被前方交警巡逻执勤车截停,驾驶员与执法交警对执法依据发生语言争执,有围观人员出现不文明语言。此时,第二辆巡逻执勤车上民警通过车载扩音器喊出处罚规定,此举激化围观群众情绪,有围观者先辱骂民警,双方出现短暂语言冲突。

目前,哈尔滨市公安交通管理局已经对这两名民警执法过程中的不规范行为进行了批评教育,并举一反三,决定在全市交警队伍中深入开展执法规范化教育活动;同时更多开展“警民对话”活动,主动听取广大市民意见和建议,警民携手共同打造文明、畅通、安全的交通环境。

面试真题:

1.这件事对你有何启示?

2.巡逻执勤民警在处罚违规车辆,引起了群众激动的情绪,我作为社区干部应该如何处理?

3.让你组织一次警民谈话,你如何宣传?

解析:

1.谈谈你对此事的看法?

【试题类别】综合分析之社会现象分析(负面类)

【考查要素】综合分析能力:能否综合、全面、客观地分析问题

【解题思路】现象??影响??原因??对策。

【参考答案表述】

文明执法、有法必依、违法必究这是对我们广大的执法人员的明确要求,但是在当前的社会中屡屡被媒体报道出执法人员在执法的过程中存在着不文明执法的事情,存在执法人员和群众互殴、互骂等暴力执法的事件的发生。虽然这些暴力执法的事情只是个别事件,但是给社会造成的影响是不可忽视的。首先直接影响到公职人员的在人民心中的形象;其次会影响到政府的公信力;再者会使人民群众对政府产生不满情绪;最后也不利于我们政府职能的转变,不利于当前服务型政府的建设。因此政府必须对这种个别地方的暴力执法、不文明执法等事件的出现给予重视和解决。

事出必有因,要解决和避免这种事情的出现,我们需要找到种事情的症结何在,只有找准的症结才能对症下药,做到要到药到病除。仔细分析这种事件的产生有以下几个方面的原因:首先就是我们某些执法人员存在着素质不高,执法态度存在问题,没有认识到我们党的宗旨是全心全意为人民服务;其次就是我们有些的执法人员工作方式方法有待提高,在对待人民群众的问题上总是按着常规的方法去解决,忽视了人民群众的利益;再次就是他们对于相关的公务人员在执法过程中应该遵守的法律法规和相关规定不够清楚,从而存在在不文明执法的现象;第四就是个别执法人员的执法理念存在偏差,存在在官僚主义的作风,没有及时的转变的自己的执法理念;最后就是我们的广大的群众存在着对相关的交通法律法规不够了解,阻碍执法人员的现象。在找准了问题产生的症结所在,我们就可以对症下药。

我们可以从以下几个方面来解决这一问题:第一、政府的相关执法部门比如交通管理部门、城管部门等执法部门要定期的举行培训会,对广大的执法人员进行有效的培训,提高广大执法人员的素质,改正他们的工作态度使其牢记我们党的宗旨全心全意为人民服务。第二、执法部门应该定期的举行有关的工作方式方法的交流会,让大家对自己成功的执法方式方法进行交流和学习,从而在执法的方式方法上进行创新,解决一些在执法过程中产生的新的问题。第三、在每次执法之前要对执法人员在执法的过程中的规定和程序以及具体的要求都要再次明确,以避免执法人员在执法的过程中违反法律和规定存在暴力执法和不文明执法的现象的出现。第四、当前我国正在建设服务型政府,实现执政理念的转变,同时也对我们的执法人员提出要求,要转变自己的执法理念,改掉以前执法过程存在的官僚主义作风。最后,交通管理部门、城市管理部门等政府管理部门要利用各种渠道比如政府的网站、政务微信平台等相关媒体对我们的法律法规、政策规划等进行宣传,同时就题干中的司机朋友我想可以在他们取得驾驶证的时候进行宣传,提高他们对相关法律法规和政策的了解。

我认为任何的问题的解决都不是一蹴而就的,都需要我们坚持的去解决,但我们相信随着政府的重视、执法人员的各种素质的的提高以及群众素质的提高,这些不文明的现象一定会越来越少。

2.巡逻执勤民警在处罚违规车辆,引起了群众激动的情绪,我作为社区干部应该如何处理?

【试题类别】应急应变题

【考查要素】角色定位的准确性、应对突发事件能力、沟通能力、提出措施解决问题的能力

【解题思路】分析情况??确定任务??解决问题??查缺补漏

【参考答案表述】

正如《尚书》中讲到:民为邦本,本固邦宁。自古治理国家一切以人民群众为本,群众利于无小事,只有解决好群众的问题,才能赢得群众的支持,国家才能繁荣富强。作为社区的干部在遇到题干中这样的事情,如果不能及时、有效、妥善的解决好这件事情,那么一方面会造成交通拥堵带来的交通事故;另一方面群众围观可能造成群众踩踏事件,同时也会影响政府在人民群众的心中的形象以及群众会质疑政府的做事能力。因此我必须第一时间的解决这个问题,从以下几个方面来解决:

第一、我会在得知此事之后第一时间的赶到现场,同时和交通管理部门的相关负责人取得联系请他也尽快赶到现场,再者通知本社区的相关工作人员赶到现场。

第二、在赶到现场之后,我一方面安排人员安抚群众的情绪,希望他们不要激动并做出表态针对此问题政府一定会做出合理的处理,给广大的市民朋友一个满意的答复,希望他们能够尽快撤离现场以避免造成交通拥堵。另一方面我会和交管部门的相关负责人进行个有效沟通商量出处理此事的解决办法。

第三、再和交管局负责人沟通之后,我会找到违规的当事司机、相关的执法民警以及现场目击的群众代表,了解事件的具体经过以及缘由。

如果是由于司机存在着违反交通的法律法规,那么我们会按着具体的交通法律法规对司机进行相关的处罚,希望司机能够认识到自己是错误从而接受处罚。

如果是现场的执法人员存在存在着不文明执法以及执法过程中态度不好,使用不文明的语言,那么我会和交通管理部门的负责人进行沟通,希望我们的执法人员能够向我们的司机和群众当面致歉,同时请交管局负责人对我们的执法人员进行说服教育,避免下次再出现这种事情。

第四、相信通过我们的及时沟通和解决,一方面司机、我们的执法人员都会认识到自己的错误;另一方面我们的群众经过的表态和讲解也会给予理解和支持,此事一定会的妥善的解决。

最后、在今后的工作中,我们应该加强相关法律法规、工作流程和规定的学习,在执法的过程中做到依法办事、文明执法、有法必依、违法必究,始终牢记我们党的宗旨,为建设和谐社会添砖加瓦。

3.让你组织一次警民谈话,你如何宣传?

【试题类别】组织管理

【考查要素】管理、角色定位、组织协调、分工明确、统筹把握

【解题思路】目的意义??事前??事中??事后

一直以来警察和人民群众之间的关系被比作鱼和水的关系,这就很形象的说明作为人民警察是不能脱离我们的群众,如果脱离的群众我们警察就得不到群众的支持和信任。同时我们警察的职责就是保护人民的是生命和财产的安全,也担负着维护社会稳定和国家的安全的责任,因此为了更好的深入群众、了解群众、解决群众的问题赢得群众的支持,举办一次警民谈话征求群众的意见意义重大。为了保证这次警民座谈活动能够成功的开展,我准备从以下几个方面来做:

第一、首先在这次活动开展之前,我会请示我的领导对本次座谈会的重要的指示以及需要注意的重难点,其次我们会向举办过类似的活动的老同事请教经验,再次我会深入群众了解一下群众对我们警察的看法和印象。在此基础上我会拟定本次活动的初步方案,其中包括本次活动的时间、地点、参与的人员、所需要的物资及所需要的经费预算报领导查阅。

第二、在领导审批之后,我会对本次活动的方案进行完善,同时按着方案做好具体的准备工作,确定本次活动的主题为:“警民一家亲、您的意见我们工作的动力”,参与人员有我们单位的领导、以及各社区的民众代表、现场的工作人员和所需要的物质比如:茶水、麦克风、投影仪等相关物资。

第三、俗话说:众人拾柴火焰高,在活动开始之前我会开一个动员会,明确每一个人的职责,保证做到专事有专人,专人有专责。同时把工作人员分为接待组负责相关人员的邀请和接待;现场服务组负责现场的服务工作;后勤保障组做好后勤保障工作,保证大家以饱满的热情参与到这次活动中来。

第四、活动的实施过程中在开始的时候邀请领导具体的发言,让广大的群众针对我们存在的问题明确指出,也可以邀请群众代表对我们的工作进行评价,明确未来我们努力的方向。同时我会和各个小组保持联系,及时协调处理突发事件。如果活动的进行脱离的事先的计划,我会及时的了解情况,对计划进行简单的调整,为活动的顺利进行提供保障。

最后,活动结束之后,我会进行财务结算,同时撰写工作总结,总结本次活动中成功的经验和不足之处并对不足之处提出自己的改进意见,为单位后续类似活动的开展打下基础。

2?说说你最大的缺点?

说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

3?你对新工作有何长短计划?

你对新工作有何长短计划?

答:参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步。 第一,我的短期计划,尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够

很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处。 第二、我的长期计划,就是继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量。

4?现在流行微博微信网络阅读,有人认为这可以更好增加知识面

现在流行微博微信网络阅读,有人认为这可以更好增加知识面,及时了解时事动态,请问你怎么看?

解析:随着微博微信公众平台用户数量的急剧增长,其信息传播范围逐渐扩大,更多的人们越来越喜欢这种网络阅读方式。通过微信微博朋友圈交流日常生活、共享心灵鸡汤、转发新闻信息的“微信控”已经初步形成阵容。事实上,“微博控”加“微信控”的手机阅读,已成越来越多年轻人的选择。我认为微博微信网络阅读有其积极的意义:

第一,通过微博的信息,可以追踪到很多自己感兴趣的课程资源;缺失的学术文献收集,也可在微博上得以实现。“对于不少”读者“而言,微博像是资料库,能随时阅取信息

第二,每个人都可以成为信息发布者,信息的传递更多元化,多效化--不仅能发布信息,也能发布态度。谁都可以主导事实的传递”.

第三,在微信和微博朋友们常会更新状态--自己在做什么、在什么地方、与谁在一起。朋友圈就像是放大镜和望远镜,可以看到每个人的生活细节,更好的去了解一个人。

第四,对于自己的阅读时间可以随时的安排,免去了没时间去图书馆的烦恼,更加便捷的阅读。

微博、微信朋友圈带来阅读便利的同时,也有让人诟病之处。

第一,对微博与微信朋友圈的信息真实性得不到保证。由于微信以点对点的方式传播,内容仅停留在传受双方的移动终端上,其他用户无法获知,这就使微信成为一个天然的私密媒体平台,信息传播更具隐蔽性,一些在微博上受到严密监控的内容很有可能通过微信公众账号传播。这种小范围朋友圈内的转发,给过激言论和不良信息提供了相对宽松的生存环境,并且更易被用户相信,增加了舆论监管的难度。微信公众账号的封闭交流还会导致某些舆情在微信圈子里悄然流行之时,外面的人还一无所知,当舆情发展到主流网站、论坛、微博中的时候,就直接给相关管理部门形成比较大的舆论压力。

第二,信息发布者没有受过专业训练,不会像媒体人一样遵守真实等准则,其发布的信息可能更鲜活,但是不够专业,微信微博有些内容虽然有用,但是都是片段化的。

第三,阅读过于“微”化,会让大家形成阅读惰性。

第四,微信微博可以降低有效信息的识别度,成为谣言传播新渠道。一些人出于政治或商业利益炒作热点敏感问题,甚至进行违法犯罪活动。随着政府打击网络谣言行动的继续,微博上公开讨论敏感问题的用户部分转向微信朋友圈,从而使得微信公众平台成为谣言滋生和扩散的新灾区。而且,微信缺少微博那种信息自净和意见对冲能力,因而无法及时主动有效地辟谣。

针对上述情况,政府应该积极建立有效的监督引导机制。

第一,加强社会舆情的监督引导。关注公民对社会热点事件的评论和反映,加强舆情解读和网络宣传工作,让正确的信息和观点在第一时间占领舆论阵地,加大对负面现象的抨击力度。在事关大是大非和政治原则问题上,必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。

第二,及时发布涉及政府信息、社会民生等方面的资讯。建立政务微博和政务微信等发布渠道,及时客观公正地发布权威信息、公布真相、引导舆论;建立各类常态的舆情信息收集、预警、分析工作机制,运用各种有效手段及时监管网络谣言传播渠道,有效压缩网络谣言的生存空间;建立辟谣机制,及时澄清谣言。

第三,提升网民媒介素养。净化网络空间不仅是政府的重要任务,也是网友应尽的责任。网民必须提高真伪信息的甄别能力和判断力;上网要坚守法律法规、制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等“七条底线”,不随便传播未经证实的谣言。同时网络“大V”自身必须加强责任和担当,为“粉丝”树立正面榜样。

第四,强化对微信内容的监管。我国现行法律中,有关移动互联网的内容监管尚为空白,因此,这次针对微信出台的管理规定,非常必要和及时。通过严格把好公众平台入口关,进行用户真实身份信息注册,规范认证审核程序,提高认证门槛,对已有的公众账号作一次全面清理,完善技术手段,对公众账号实行动态分级管理,从而及时发现、清理、关闭违法违规微信公众账号;同时把微信纳入日常监管体系,建设专用监测平台,加强朋友圈内容审核管理,实现对微信舆情的实时掌握。

5?现在好多留学归来的“海归”,不再那么受人追捧,甚至有人找不到工作

现在好多留学归来的“海归”,不再那么受人追捧,甚至有人找不到工作,成为“海待”,你怎么看这种现象?

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)“海归”变“海待”对整个中国经济、文化甚至政治而言,不是一个好现象, 因为中国的人才还远谈不上过剩,无论是什么原因让“海归”变成“海待”,都不仅是“海待”和他们家人的损失,也是整个国家的损失。

(2)“海归”变“海待”主要有如下几点原因:

第一,有些“海归”自我定位过高、有学历但缺能力,不注重对能力的培养。

第二,目前留学生的专业选择与国内人才需求严重脱节,导致留学生“偏科”现象严重,回国后就业艰难。在主要的五大类留学专业中,有91.9%的中国留学生选择了人文社会科学和工程技术,其他三大类专业(自然科学、医药和农业科学)的选择人数总共不到7.5%。

第三,事实上,除了“海归”自身的原因外,中国社会也没有为容纳“海归”提供完全平等的条件。例如,“海归”们只能在企业、学校和科研机构寻找就业机会,而党政机关和权力部门的大门仍没有向“海归”们开放。

(3)所以,“海归”们应该按照中国市场的需求调整自己的心态和期望值;有关部门应该正确加以引导,提供平等的就业机会。尽管“海待”们有很多地方需要学习和改进,但他们在发达国家和地区接受过高等教育却是不争的事实,以目前我国的现状,他们的专长应该也完全可能得到发挥的;社会舆论也应该转变观念,对“海待”理解与帮助,不要让“海待”在求职中无论要求高薪还是低薪都可能成为媒体揶揄的话题。

6?有些人因为自己权益受损,容易采取极端方式如跳楼自杀来维权

有些人因为自己权益受损,容易采取极端方式如跳楼自杀来维权,媒体也不再进行报道,谈一下你的看法。

【参考答案及解析】

媒体选择不对跳楼和跳桥此类事件公开,避免别人跟风,这个做法的初衷是好的,例如富士康的跳楼事件,因为媒体曝光第一个富士康跳楼的事件后,陆续有一些富士康工人跟风跳楼,前面第一个跳楼事件的发生和曝光起了一个不好的示范作用,对社会造成了很大的负面影响,媒体不对这种事情曝光,能够起到一定的作用,可以在某种程度上减少此类事件的发生。但是我们也应该看到,不选择曝光的方式只是一种指标不治本之策;

首先,就算一些人不选择跳楼,跳桥,也有可能会选择其他方式来结束自己的生命,而且不曝光也不代表此类事件一定会减少,反而一些不明真相的群众被一些谣言误导,认为是政府故意要隐瞒事实真相。

其次,一些人选择跳楼和跳桥其实是想引起媒体注意,进而让社会舆论关注发生在他身上的事情,希望政府和社会能够帮助解决,反映了他们的利益诉求和渴求话语权。他们之所以使用这种方式,是因为在现实生活中没有正常的渠道和机制来维护自身的权利和利益,他们之所以这么做,也是无可奈何的选择。

为了避免为减少跳楼和跳桥事件的发生,应该做到如下几点。

第一,媒体不能避开跳楼和跳桥事件,应当承担起媒体应该有的社会责任感。

对于一些跳楼者,媒体应该主动去了解他们跳楼和跳桥的原因,客观报道,尽可能的去帮助他们解决问题,维护他们的正当权益。同时,督促政府和社会建立和完善相关的制度。

第二,政府部门应该建立稳定的维权渠道,让群众遇到不公平的问题时,能够发出他们的声音,有正当的渠道解决问题,不需要采取跳楼和跳桥这样的极端手段。

第三,建立跳楼和跳桥应急预防机制, 在跳楼和跳桥高发地段,安排专门的工作人员守护,有人跳楼和跳桥时,及时阻止和抢救。

我想,只要政府和媒体正确处理此类事件,不避开,主动应对,一定能够取得好的效果,减少此类事件发生,我们的社会也会更加稳定和和谐。

7?领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效

领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?

【测评要素】应变能力,人际关系

【答题要点】 (1)表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系。

(2)既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解。如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手。

(3)和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施。工作完成后认真总结并汇报领导。

8?当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后

当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后的反映如何?

等领导发言完了,私下再以求教的口气提醒他一下该数据是否确切,如果你知道确切数据,你要直言相告,至于是否更正那是领导的事了。

9?怎样消除城镇居民的贫困现象

怎样消除城镇居民的贫困现象

答案:1.城镇低收入人口的收入一般都来自工资,如果失业或者单位效益不好的话就会出现贫困现象,我们国家正全面建设 小康社会,我相信,随着我国的经济不断发展,这种现象将逐渐消失。2.对于没有生活来源又没有劳动能力的居民,可以通过社会保障体系的不断完善,得到改善;3.下岗失业人员,在纳入社会保障体系的同时,可以根据其年龄层、知识水平以及社会所需开办技能培训班,增加竞争力,也可提高自身的素质。要加强引导和做好舆论宣传,号召贫困对象自强不息,勇于自主创业。通过政府各方面优惠政策的出台,对失业人员的创业也提供了更多的机会,4.国企改革力度,提高经济效益。5.引资,创造更多的就业空间,让更多的人上岗6、监督执行和完善城市居民最低保障金的发放

10?教育局要开展一个社区实践活动,想让中学生参加,但是落实不到位

材料:教育局要开展一个社区实践活动,想让中学生参加,但是落实不到位。原因是家长想让学生参加补习班,觉得学习更重要。学生又想参加夏令营之类的其他活动,社区也觉得中学生来参加活动多的话,不好开展工作,也是处于半推脱的状态。

第一题:一个学生家长找到你,很生气说让参加社会实践活动耽误了学生的前程,你应该怎么劝说。

参考答案:

家长很生气也是站在学生学习进度的角度,望子成龙的心情可以理解。社区实践活动毕竟是脱离课堂的,对学习进度毕竟会产生一些影响,因此难免对这个活动很排斥。

我会首先安抚家长的情绪,对他担心孩子学习的心情表示理解。对于中学生而言,学习的时间可以说如金子般宝贵。所以他的担心不无道理。

待他的情绪冷静下来,我会向他委婉的陈明我们的组织这次活动的理由。现在的孩子比之家长这个年纪的人而言,在同样的年龄段时,社会经验实在是太少了。我们总说素质教育,那么社会实践本身也是素质的一种。尤其现在多数家长都在孩子的学习上过分在乎,让孩子们没有机会去接触社会,这样对他们的成长是很不利的。希望他能明白,学习成绩仅仅是成功的一个条件而已,能力的全面成长才是最重要的。

而且,我们这次活动并不会耗时很久,在课程规划上我们已经做好了协调,绝对不可能让孩子们荒废学业参加活动的,请他相信我们。退一万步讲,这次活动,也算是让孩子们难得的放松一次,有益无害,希望他全面考虑,能够支持我们。

11?如果你在单位食堂,听到有人议论新进员工,已经好几个月没有发工资了

如果你在单位食堂,听到有人议论新进员工,已经好几个月没有发工资了,你会怎么做?

【测评要素】应变能力,人际关系

【答题要点】

(1)冷静对待,不会参与。背后议论人(与事)是不道德的行为,不利于工作的开展和和谐团队的建设。我们在工作中要尊重领导,爱护同事,团结互助,严于律己,宽以待人。

(2)侧面了解情况,分析这个事情的原因,可能是单位经费紧缺,如果我也是新人我会体会领导的苦处。如果不是新员工,并且在我的职责范围内,我会在恰当的时机向领导汇报情况,积极想办法,委婉的提出意见,比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。得到领导的批准,切实帮助新员工解决问题。

(3)在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工,帮助他们渡过难关,并帮助员工树立对单位的信心。

(4)在以后的工作中我会和同事友好相处,营造一个良好的和谐的温馨的工作氛围,努力工作,为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。

12?在一次马拉松比赛中,一名运动员在比赛结束,颁奖散场之后,才跑到了

在一次马拉松比赛中,一名运动员在比赛结束,颁奖散场之后,才跑到了终点,被一个记者拍到后,询问他为什么还在坚持比赛,他回答:“我的国家让我来这里就是为了让我完成比赛的”,材料中故事对你有何启发?

【参考答案】

作为一名运动员代表国家参加比赛,坚持跑完全程,这不仅仅是为国家的荣誉在坚持更是对自己职业的一种坚持。这样的职业精神值得让人去学习。

运动员跑完全程是职业精神的体现,每个行业都有自己的职业精神,交警同志节假日仍然坚守岗位是职业精神的体现,教师深夜批改试卷是职业精神的体现,作为一名基层工作人员来说,是否能兢兢业业,耐住寂寞,吃苦耐劳的工作则是职业精神的体现。什么是职业精神,职业精神是做好一份工作的核心驱动力,也是指引职业发展前进的方向。它包含职业理想,职业态度,职业责任,职业技能,职业纪律,职业良心,职业信誉,职业作风等内容。

如何能做到具有职业精神?首先,我们应该树立正确的职业理想。各行各业的从业者应该从社会利益角度出发,努力做好本职工作,全心全意为人民服务、为服务。其次,树立正确的职业态度是从业者做好本职工作的前提。对待职业的态度积极性的高低与完成职业的好坏有直接影响。好的职业态度对于培育职业精神有着十分重要的意义。最后,职业责任。职业责任包括职业团体责任和从业者个体责任两个方面。提高职业责任意识就是要促进从业者把客观的职业责任变成能够自觉主动去履行的义务。做好本职工作,拥有职业精神,我们就会像这名运动员一样同样赢得尊重的掌声。

13?介绍你的个人情况,以及为什么报这个职位?

介绍你的个人情况,以及为什么报这个职位?

【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性

【答案要点】

(1)我是一个既活泼又稳重的人,就读于国内一所重点大学,进行了七年的系统的专业知识学习,获得了本专业的硕士学位;大三那一年,我加入了中国共产党,成为一名党员;大四,我参加了全国大学生辩论会,获得最佳辩手的荣誉称号;在学校组织的社会实践活动中,深得学校、老师和实践单位的好评,获得多个荣誉称号;

(2)之所以报考这个职位,是因为我喜欢这个职业,对这个职业有着全面的了解和比较准确的定位;同时,这个职位具有很大的挑战性,能够比较迅速地促使人不断地挑战自我和完善自我;再者,这个职位与我的专业联系很大,在这个岗位上我能够把自己的所学应用到实际工作中来,并且使理论知识在实践中得到检验。

14?如果你的餐盘掉下来,你又无能为力挽救,那你该怎么办?

如果你的餐盘掉下来,你又无能为力挽救,那你该怎么办?

最佳答案就是:用尽全力,把餐盘抛向离你最近的没有妇女和孩子的方向。

这道题告诉我们一个道理:如果你已经失去,那就让自己的损失少一点。

15?我市车辆保有量比较大,交通拥挤情况复杂,停车比较难

我市车辆保有量比较大,交通拥挤情况复杂,停车比较难。为解决停车难问题,现在准备将高架桥下面的花草进行整改,改建为停车位。领导让你针对此事进行调研,你将如何保证此次信息收集的有效性?

【测评要素】计划组织协调能力

【关键词】车辆保有量大、拥挤、停车难、整改、调研、有效性

【解题思路】城市车辆保有量大,交通拥堵、停车难是一个大的背景。此次调研的目的也是为了解决停车难的问题,但需要注意的是虽为调研,调研的并不是如何解决停车难的问题,而是将高架桥下面的花草整改成停车位是否合理的问题,方向一定不能弄错,否则在面试考场短时间的思考之后极有可能答错。另外的一个关键点是答题的时候侧重点应放在如何保证此次调研的有效性上,而不能按照常规的调研组织题型进行回答,需跳出模板化的答题思路,这也是近几年计划组织题命题的重要趋势。

【答题参考】

城市车辆保有量大,交通拥挤,停车困难,这给市民的出行带来了诸多的不方便。现在要将高架桥下面的花草改建成停车位,既利用了城市空余空间,也能从一定程度上解决部分停车难的问题,但是如果整改不到位的话,就有可能造成一些不好的负面影响。领导让我针对此事进行调研,我会从以下几个方面来保证此次信息收集的有效性:

第一,我要着手调查我市停车难的具体情况,一方面通过走访城市交管部门、城市规划部门等,了解我市汽车保有量的具体情况、停车场的布局及数量、哪些片区的停车问题更加严重以及各片区停车位的具体需求等,同时也听听各部门领导专家对于此次高架绿化整改为停车位计划的意见和建议,并进行汇总,作为参考;另一方面通过实地勘察和统计,了解我市高架桥可用改造的绿化实际面积,并通过专家的科学测算,得到可改造成停车位的实际数量,与需求量进行比对。

第二,通过多种对象、多种渠道、多种调查方式对市民朋友、广大车主进行更加深入的调查,了解市民尤其是车主对这一计划的意愿和态度。可以通过设计调查问卷,设计合理的调查内容,如现在对城市出行的满意度、希望增设的停车点、对于改造后的停车位有何建议等,题目设置尽可能简洁易懂,方便调查对手易于接受调查并给予反馈。调查问卷可以在重要交通路段、各大停车场及商业区进行发放,也可以通过网络的形式如微博、微信公众号等进行发放和收集,也可以增设有奖调查的形式提高调查对象参与问卷的积极性。

第三,通过开展座谈会的形式邀请相关专家、学者等针对这一问题进行探讨,请他们根据自己的了解和知识储备针对将高架桥下面的空地改造成停车位提出意见,研究合理性。当然,也可以通过网络查找其他城市是否有相关的案例,并尽可能地邀请到相关负责人来参与此次座谈会,说明我市的现实情况并请求提出相关的建议给予经验上的指导,以此来保证此次信息收集的有效性。

最后,我会对此次调研的数据进行科学的统计和分析,汇总成相关的调研报告,提交给领导,为领导后续做出正确的决定提供参考。

16?谈谈你为什么要考公务员?

谈谈你为什么要考公务员?

(类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考公务员,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考公务员?你有什么专长可以胜任这个岗位?)

(1)我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。:

(2)我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一;

(3)我所具备的报考公务员的条件。我毕业于汉语言文学专业,具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作,使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历,让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件

17?在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验

在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?

l.强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。2.严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众监督,防微杜渐,保持清正廉洁。3.积极与腐败现象作斗争。

18?你是服务窗口人员,正在对群众举报的地下排水管问题进行解决,但是管

你是服务窗口人员,正在对群众举报的地下排水管问题进行解决,但是管道又出现了问题,导致污水淹没了道路。群众认为你的工作没做好,此时又有记者来采访,你会怎么办?请现场模拟。(追问:记者走后,你还要做哪几项工作?)

【测评要素】自我情绪控制、言语表达能力、应变能力

【关键词】服务窗口人员、举报、没做好、记者、怎么办

【解题思路】本题为现场模拟题,要求考生将自己定位为题干中的服务窗口人员,针对突发的问题进行实际的解决,并针对在场的群众和记者进行现场的答复。答题的关键在于首先要表明自己的身份,并拿出诚恳的态度,并解释清楚地下排水管道没有及时维修好的原因以及承诺尽快解决这一问题。需要注意的事,面试答题涉及到记者媒体,需要正面应对,防止事态的扩大并欢迎监督。

【答题参考】

各位市民朋友、记者朋友们,大家好。我是咱们街道办事处的工作人员小王。

首先,针对咱们街道这个地下排水管道的问题,我代表街道办真诚的和市民朋友们道个歉,是我们的工作没有及时做到位,影响到了大家的正常出行,但是也请各位市民朋友们放心,我们已经在研究彻底整改的方案,会尽快解决好这一问题。

刚好今天有记者朋友们在现场,我就咱们街道这个地下水管道一直没有修好的原因也做一个正面的回答:大家都知道,咱们这个片区属于市区的老街了,历史比较悠久,街道下面铺设的地下水管道存在严重的老化问题,很多管道的接合处有淤塞现象,刚好这一条街道的地势又比较低洼,一遇到下雨,水就会从管道里漫出来。虽然我们每年都会进行两到三次的维修,尽可能地延长地下水管道的使用年限,但是今年的雨季又比较长,下水道出现的问题也就越来越频繁。但是大家请放心,有问题我们就会解决,昨天我们已经请了市里的排水系统的专家来对咱们街道的地下水管道进行了一次全面的检查,在检查结果出来之后,我们会尽快征求街道群众的意见,制定出一套系统的整修方案,对部分破损的管道进行更换和翻新,彻底解决这一问题。

最后,我也想借这个机会跟广大市民朋友们说一下,如果要进行管道维修,可能会影响到该街道附近的交通,希望市民朋友们能够理解,我们也会尽可能将影响降到最低,尽可能不影响到大家的正常出行,同时,我们也欢迎记者朋友们对我们的工作进行监督,如果有需要,可以随时跟踪拍摄。

追问:记者走后,你还要做哪几项工作?

各位考官,在记者采访结束之后,我就要着手针对该街道的地下水管道问题进行全面整修的工作:

第一,我会和街道办的领导进行汇报和沟通。我会把自己给市民和记者朋友的答复以及自己所获得的各方面建议汇报给领导,同时,我也会和领导谈一谈我对这一问题的想法包括对后续工作开展的具体思路,便于领导能够对整个事件有一个全面的了解,做出合理的决策,尽快解决这一问题。

第二,我会根据领导的指示并配合其他同事尽快解决问题,群众的问题永远是第一名,如果不能尽快解决肯定会影响到群众的生活,让事态更加严重。因为我自己本身只是服务窗口的工作人员,所以我会在领导的指示下全力配合相关专业的同事针对这一问题进行处理,在自己的权限范围内做好群众工作。

第三,在问题解决以后,我会主动与投诉举报的群众进行联系,将问题解决的情况告知于他,同时如果有记者进行跟踪采访的话,我会把具体的工作开展情况如实展现,将事情的影响降到最低。

最后,通过这个事情,我们在后续的窗口工作中,要以这件事情为借鉴,主动与群众进行交流,察民情于日常,将问题解决于萌芽的阶段,服务好群众,维护街道单位的形象。

19?当前,建设需要高素质人才,可是高素质人才却更愿意去

【题目】当前,建设需要高素质人才,可是高素质人才却更愿意去城市发展。请谈谈如何破解这一难题?

【参考答案】

发展问题,从根本上说是人才问题。在建设中,高素质人才是农村发展的有力支撑。然而,当下,基层人才匮乏是农村地区发展面临的普遍问题。一些农村年轻人通过大学“鲤鱼跃龙门”后,从此远离农门,甚至中专和技校的毕业生也大多不愿返乡,同时外来引进人才也存在虽身在农村,却心系城市的现象,人才流失,难留人等问题凸显。这给建设带来了一定程度上的影响。

因此,要建设好,就必须解决好新农村建设人才奇缺的问题,注重培养、引进新农村建设人才,破解新农村建设的难题。对此,我有以下几点建议:

一是引导和鼓励回乡大中专毕业生在属地当村官。政府应制定一系列优惠政策吸引大学生当“村官”,冲破传统身份、城乡、地域等人才壁垒,解决大学毕业生的后顾之忧,通过农村广阔的就业机会和建设新农村的政策机遇吸引大学毕业生。从而选拔出那些想干事、会干事、干成事,人民群众信得过的“村官”,扎实稳步推进建设。

二是积极引导大学生下乡创业。利用政府这只“看得见的手”,大力进行“人才反哺”。对于返乡就业创业的大中专毕业生,政府应在就业、资金、税收等方面出台优惠政策,鼓励大中专毕业生到农村村委会任职或是从事支农、支教和参与扶贫工作,并将其与公务员录用、学习深造挂钩。政府还应为下乡创业的大学生建立完善的社会保障体系,使大学生能够安心扎根农村建设,在新农村建设的历史洪流中实现自己的人生价值,最终实现大学生就业与新农村建设的双赢。

三是通过项目和服务吸引人才。进行项目招标,通过有实力的科研单位或企业承担农业发展项目和农村建设项目,吸引高素质人才参与“三农”工作;突出高素质人才的作用,将各项工作和支农项目责任落实到人,通过重用高素质人才,激发人才的最大潜能。打破国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的制约因素,通过优质的配套服务来吸纳各方高技术人才,如协调解决人才家属就业、如下等问题。从而让以前来了又走的“候鸟”变成来了不走的“留鸟”。

总之,要破解农村留人难问题,必须高度重视人才在新农村建设中的关键作用,解决好高素质人才关心、顾虑的问题,通过待遇提高、平台拓宽、环境改善等吸引人才、留住人才,为建设添砖加瓦。

20?交警向被困驾驶室的司机喂水,然后被称为“喂水哥”,对此你怎么看?

【材料】7月25日中午1点30分许,京昆(绵广)高速公路绵阳段1661公里处突发一起大货车追尾交通事故,货车司机被卡在气温高达40℃的车内不能动弹。

看到驾驶员脸色苍白、满头大汗、精神萎靡不振,交警刘林便爬上被晒得滚烫的车头,一边喊驾驶员不要睡,一边给被困驾驶员喂水。这一幕被过往司机拍了下来并传到网上,这位交警随即被网友称为“喂水哥”。

第一题,交警向被困驾驶室的司机喂水,然后被称为“喂水哥”,对此你怎么看?

【试题类别】综合分析类试题

【考查要素】综合分析能力以及自我提升能力

【思路点拨】综合分析题的测评要素是考查考生能否对问题的本质做出明确、全面、透彻的分析判断。对事物既能从宏观方面总体考虑,又能从微观方面考虑其各个构成部分,同时注意整体部分之间及各个部分之间内在的有机的联系。当然本题主要是考察考生能否全面认识到“喂水哥”的行为影响以及把握整体观点。作为公务人员全心全意为人民服务,喂水也是体现公职人员的思想道德。扣题-分析-对策-升华

【参考答案】

随着考公的热潮,公务人员得到越来越多的关注,在我们生活中不免通过各种渠道看到或者听到一些关于公务员的新闻,上到高官落马,下到职员喝酒闹事。因此一些不好的现象出现,执法人员殴打小商贩,交警肆意停车罚款,办公厅人员要么冷淡要么咆哮,因此也出现“咆哮哥”“冷面哥”等等,而近期“喂水哥”的出现也是我们视野中的一大亮点。

一方面“喂水哥”的出现,拉近了群众与公职人员的距离。体现现在我们公职人员对我们群众的关心。也在我们社会起到了很好的积极作用。也给社会一些正能量,

另一方面,“喂水哥”的现象更好的提高了政府形象,政府职能的转变也是我们现在国家的重心,也是我们社会大众共同关注的热点。之前的不少负面报道,也让群众有了很多误解以及不满,“喂水哥”的出现是在提高政府形象的正面积极例子。

再次,“喂水哥”的影响也体现出,我们国家公务员队伍整体素质的提升,我们现在公务员选拔体制的逐渐透明化、更加的公正公平。也让更多的高素质人才加入我们的队伍,提升了公务员队伍的整体办公水平以及思想素质。

当然出现这样的现象我们也要看到一些不足,

第一,在我们社会交往当中,我们本应该要有乐于助人的思维,不仅仅是公职人员,社会的冷漠处理也是我们不提倡的。“喂水哥”的出现值得我们学习,应该更多的反思自己。

第二,“喂水哥”只是其个人行为,不代表所有的公职人员都会像他一样。公务员队伍仍然需要进一步的加强思想道德素质的提升。可以通过一些思想教育培训,英雄事迹报告会等多种形式。加强提升公务员的整体素质。使我们真正做到为民想、为民做。

如果我有幸成为一名公职人员,我将会严格要求自己。全心全意为人民服务,从小事做起,从基层做起,努力让自己成为一名合格的公务员。

21?2015年一篇四川凉山彝族自治州四年级小学生写的作文《泪》

2015年一篇四川凉山彝族自治州四年级小学生写的作文《泪》,让无数网友为之揪心。“爸爸四年前死了……妈妈病了,去镇上,去西昌。钱没了,病也没好……”,作文被网友称为“最悲伤的小学作文”,请你谈谈对这一事件的看法?

【苏老师解析】

最悲伤作文女孩的悲惨遭遇令人唏嘘,很多网友通过捐款的方式帮助小姑娘,凝聚起让人温暖的正能量,“最悲伤作文”更引发了公众对贫困地区、贫困群众以及扶贫工作的关注,作文的背后归根结底需要我们解决“贫困”问题。

大凉山贫困问题的长期存在,有着复杂的原因。既有客观因素,如自然灾害频发、农村基础设施薄弱等;也有主观因素,如农村人口增长快、个别人观念落后、精神贫困等等。除此之外,独特的发展历史、多民族聚居背景下的文化差异,也为脱贫之路平添了几分坎坷。“最悲伤作文”也说明,扶贫是一场攻坚战,“摆脱贫困”之路任重道远,绝非捐钱捐物、送政策送资源就能毕其功于一役的。

经过多年的减贫工作,现在剩下的都是“硬骨头”。大凉山的扶贫工作,缺的不是钱,而是精准的扶贫政策,只靠“大水漫灌”式的捐款捐物,只会让其形成依赖、自甘堕落,丧失自主发展的能力。帮助大凉山的孩子们,需要当地政府联合社会各界力量,采取科学精确的扶贫策略。坚持扶贫工作和防治疾病相结合,才能扭转越扶越贫的困局;坚持的扶贫先扶智,让更多的孩子接受教育,才能阻止蒙昧与贫困世代相传。

曾经说过,政策好不好,要看乡亲们是笑还是哭。如果乡亲们笑,这就是好政策,要坚持;如果有人哭,说明政策还要完善和调整。好日子是干出来的,贫困并不可怕,只要有信心、有决心,就没有克服不了的困难。

22?一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮

"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。"请你结合工作谈谈你对这句话的理解?

1.这句话的意思。也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑,一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。2、我很赞同这句话,我觉得一个人的力量是微薄的,而且一个人的知识面也不可能宽广到什么都懂都精通,所以在工作中应该抱着谦虚和好学的态度向别人学习,从而完善自己,取得进步。人与人之间的关系应该是紧密联系的,在工作中,我会牢记这句话,我相信我一定可以和同事融洽相处。

23?目前,全国多个城市获得地方立法权,下放权力主要涉及城市管理、城市

目前,全国多个城市获得地方立法权,下放权力主要涉及城市管理、城市建设、环境保护、历史文化保护等方面。请就如何防止地方立法权的滥用提出你的建议。

【答案要点】

扩大地方立法权最根本的目的是要满足日益增长的社会发展需求和多样化发展的实际需求,引领和推动地方改革创新。然而,由于各地方立法能力参差不齐,地方立法机构须在立法事项的范围、立法实体的合法性、立法程序的民主和科学性等方面做到依法立法,以防止立法权的滥用而带来地方保护法律化等问题。为切实保障地方立法质量,防止地方立法权滥用,我认为要做到以下两方面:

一方面,扩大公众参与程度。行使地方立法权要把科学立法与民主立法相结合,让更多群众参与其中,充分尊重和采纳群众的意见,把群众的意见和需求作为立法的参考点,让立法更符合群众的心意。地方在立法时,在立项、起草、审查等核心环节均可以设置公开征求意见或举行听证会的“规定动作”,征求社会各界的意见。

另一方面,审查监督不走过场。要将地方立法权关进制度的笼子里,有必要强化上级人大及其常委会对较大的市的立法监督和法规的审查。可以成立专门的地方性法规审查机构,防止地方性法规违反国家的现行法律,损害公民的基本权利。在审查时,发现有违法情况的,依照法律规定予以纠正。

24?谈谈你对"有偿家教"的看法?

谈谈你对"有偿家教"的看法?

答:1、有偿家教他是一个新的事物,他区别与我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。所以在这点上我支持。

2、当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。

3、为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚钱为第一目的,在家教过程中认真对待,对学生和家长负责,同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为。他不可避免是的以有偿来计算的,所以对于这个新事物我们社会要加强监督,政府要规范他们的定价。

4、从家长的角度上来看,家长更多要考虑到孩子的态度。所谓家教,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要。一个懂事的孩子可能会更自觉地投入学习,而且给家长省下了精力和金钱,家长不应该盲目地为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教,家长也要精心选择素质高的教师。

5、我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进行规范和管理,使其健康发展,加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑钱。

25?森林里一群猴子发现井里有个月亮,以为月亮掉井里了,会引发森林的灾

森林里一群猴子发现井里有个月亮,以为月亮掉井里了,会引发森林的灾难,于是大家组织捞月!可是怎么都捞不出来,这时一个老猴子说:你们看天上!猴子们一看,原来月亮还在天上挂着呢。请发散思维尽量联想,谈谈你的启示。

【测评要素】综合分析能力

【关键词】捞月、发散思维、联想、启示

【解题思路】本题属于故事哲理类综合分析题,主要考察考生的思辨能力和分析能力,重点谈故事给考生所带来的启示。在回答这类面试题的时候,希望大家注意尽可能贴合工作需求正向回答,即多谈正面的启发,根据题干发挥联想与工作中所需要的能力、素质等进行结合,思路就比较清晰了。如:①怕引起灾难去捞月??责任感、担当精神;②组织捞月??团队合作;③捞不起来??要切合实际,注意观察;④老猴子的指点??经验的重要性;等等。

【答案参考】

各位考官,题目中的这个小故事让我想起来小学课本里地猴子捞月的故事,重读这个故事带给了我很多的思考,下面我来简单谈一下这个故事带给我的几点启示:

第一,这个小故事让我看到了年轻一代的担当精神。小猴子担心月亮在水里会给森林带来危险,就去捞月亮。这其实是小猴子的一种责任感,小猴子虽然对事物的判断能力还不是很完善,但却有一颗红心,不怕自己危险,而是希望可以保护森林。“四面湖山收眼底,万家忧乐记心头”,作为领导干部,在风险和忧患面前,更要砥砺家国情怀,把人民放在心中最高的位置,以人民的忧乐为忧乐,以人民的甘苦为甘苦。

第二,这个故事让我明白要多向有经验的人学习。小猴子们虽然年轻有担当,但终究没有抓到问题的本质,而老猴子却一下子指出了问题的关键,让小猴子们豁然开朗。其实,在我们的工作和生活中更是如此,作为*的年轻人,作为初入社会的大学生,我们有一定的文化知识也有干劲和冲劲,但是从学校到工作岗位还有一段对接,我们对一些实践,对一些工作经验尚显不足,因此,这个时候,我们要俯下身子多向领导学习,多向身边的同事学习,遇到不少很明白的问题要多请教,多学习,正所谓从大学中毕业,那么我们就要进入更广阔的社会大学学习说的就是这个道理。

第三,这个故事也启发我们,看待问题要全面。故事中的猴子一看到水里游月亮就惊慌失措,急急忙忙去捞月亮,却忘了去天空中观察观察。这其实就告诉我们看待问题要全面。只有更加全面的看待问题,得出的结论才会更加客观和正确。对于执政者而言,在制定政策时,不仅仅考虑眼前的利益,还要考虑长远的利益,不能只考虑一部分人的利益,要考虑最广大人民群众的利益。先社会转型的今天,政府在引进企业的时候既要金山银山,更要绿水青山,绿水青山就是金山银山。

第四,这个故事同时也让我想到了团结。猴子们想去捞水中的月亮,一个人肯定是捞不到的,所以他们首尾相连挂在树上捞月亮。这就是1+1大于2的合力,所谓“同心山成玉,协力土变金”说的就是这个道理。在我们的工作中也是如此,随着社会分工越来越精细化,对我们的合作能力也提出了新的要求,因此,我们正在以后的工作中,要注意与他人的分工合作,一起将单位的工作业绩更上一个台阶。

总之,作为年轻人,看问题做事情,既要有理性也要有情怀,既要有踏实肯干的精神也要有昂扬向上的激情,只有如此,才能捞到属于自己的“月亮”。

26?群众反映三公经费公开的太笼统,不到位,但是领导认为能公开的都公开

群众反映三公经费公开的太笼统,不到位,但是领导认为能公开的都公开了,让你去做解释工作,你怎么做?

【参考答案】

公开三公经费是政府信息公开过程中非常重要的一环,它体现出民主财政的价值取向,也有助于打造透明型政府,充分保障人民的知情权、参与权和监督权,所以无论是政府还是群众对三公经费的公开事宜,都比较重视。这其实是好事,因为政府的进步需要民众积极的推动,当然了,也少不了政府自身的作为和努力。

有群众说我们部门公开的三公经费数据、款项等有些笼统,一方面,我欢迎群众能监督我们政府的工作,另一方面,我也会耐心细致地做出解释说明,让群众消除误解,继续行使他们的参与权和监督权,支持政府的工作。为了打消这些群众的疑虑,也为了更多的人不再有类似的误会,在征得领导同意后,我会选择在门户网站上公布解释信息。

首先,说明三公经费的具体含义。它是指财政拨款支出安排的出国(境)费、车辆购置及运行费和公务接待费。不同于很多人误解的公费旅游、公车私用和公款吃喝。这三公经费属于政府行政成本,是必要的支出,因为为了维护和实现社会公共利益,政府必然要耗费一定的行政成本。

其次,阐明我们这次经费的具体公开情况。国务院在2011年规定各部委和省市等单位公开三公经费,我们是按照国务院的相关指示严格执行的。在公开的信息里,相应的解释说明工作也是比较具体的,比如三公经费的每项支出状况,和去年的比对情况以及费用变更的原因,尤其是对车辆购置和运行费做了进一步的说明工作,而且新增的车辆都是执勤用车,不同于一般的公务用车。

最后,感谢群众对我们工作的监督。我也会表明我们会吸纳他们提出的相关建议,以后再公布三公经费时也会做出一些变动,以此更加方便群众了解经费的支出情况,监督我们政府的工作。

在发布信息之后,我会及时跟进群众的反馈意见,并向领导做好汇报工作。把此事处理完毕之后,再继续做好手头的其他工作。

27?一个伟大的建筑师的成功秘诀有三句话

一个伟大的建筑师的成功秘诀有三句话:1,用半年时间调研,三年时间完成;2,保留原住居民,不单纯追求商业利益;3,不做假古董。这对你做公务员工作有什么启示?

参考答案及解析

对于这个建筑师的成功秘诀,我得到以下几点启发,在以后的公务员工作中要做到:

第一、用半年的时间调研,告诉我从实际出发,做事要有真凭实据,将调查的结果用在实际的工作中。毛泽东在延安整风运动中就曾经这样说过:没有调查就没有发言权。所以做工作,尤其是作为公务员做工作,很多事情要尊重事实,不能一拍脑袋做决策,更要注意从实际出发。

第二、用三年的时间完成告诉我合理分配时间,做事要脚踏实地,不能只求速度不求质量。在公务员的工作中,做事要有时间观念,一旦任务确定,要有恒心,有毅力去完成。做一件好事不难,难的是做一辈子好事。做公务员工作也是一样的。因此我在工作中会时刻提醒自己要坚持,不能知难而退,更不能半途而废。

第三,不以商业为目的,时间长慢慢做,不要仿古,告诉我在工作中要经得起诱惑,耐得住寂寞。不能一味地拜金,在公务员的工作中,我们要时刻记住自己的使命,要记住自己应该为人民群众谋福利,在金钱面前不能丧失原则。另外在公务员工作中也要做到不仿古,也就是要做到创新,在方法上多样化,在途径上广泛化,用创新的思维对待公务员工作中遇到的事情。、

第四,“保留原住居民”告诉我在公务员的工作中要做到以人为本。公务员工作环境有个很重要的特点,就是与人民群众接触很多,尤其是基层公务员,而公务员的职责则是为人民服务,对于人民的诉求要在能力范围内要及时解决,在解决的过程中要考虑到人民的感受,体现服务型政府的理念。

28?请你自我介绍一下

请你自我介绍一下

思路:这是面试的必考题目;介绍内容要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害,不谈无关、无用的内容;条理要清晰,层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。

29?你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈

你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

【测评要素】应变能力

(1)热情接待上访者。让座,倒水。

(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了。(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来。

(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话。领导没回来期间,也要及时和上访者沟通。

(4)等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题。

30?拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:青年要立志做大事

拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:青年要立志做大事,不要立志做大官。谈谈你的看法。

【参考思路】对于本题我是这样理解的:

(1)拿破仑和孙中山都是一代伟人,都是一个时代的象征,他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习 的,他们的话更值得我们去深思。

(2)这两句话讲的是同一个问题的不同方面。拿破仑的话主要是激励我们,告诉年轻人应该有一个崇高的理想,敢于为自己的目 标而努力奋斗;孙中山的话则是告诫我们,青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。他们的话都是非常有道理的,并不矛盾。

(3)从两位伟人的至理名言 中,我体会到:作为一名当代青年人,应该为自己树立一个远大目标,为了这个目标而不懈努力;但是我更意识到时代所赋予的重任,如果我能有幸进入公务员队 伍,我将牢记孙中山的话,不应该为了当官而当官,因为无论是手中的权力还是头顶上的光环,这一切都是人民群众所赋予的,我应该踏踏实实地为人民做事,为人 民谋利益,这样才能成为一个合格的公务员。

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