1、公费师范生的利弊
利：
1、中央政府承担学费、住宿费、享受生活补贴；
2、公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序，在师范专业范围内进行二次专业选择；
3、找工作优势。自带编制，培养单位的6所部属师范院校本身知名度较高，当地教育行政部门和人力资源部门还会进行专项招聘，这些因素综合所以找工作大多都不难；
4、服务期内可以免试申请攻读硕士研究生；
5、纳入中小学教师国家级培训计划，落实五年一周期的教师全员培训制度，支持公费师范生专业发展和终身成长。
弊：
1、需要履行至少6年的服务期，到城镇中学任教应到农村义务教育学校任教服务至少1年；
2、如果违约，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金，并记入诚信档案。违约金金额为公费教育费用的50%，违约处理公布1一个月内缴纳。
2、公费师范生的报考条件
公费师范生的报考条件很简单，主要是三个条件。
首先，报考公费师范生的学生需要参加高考。达到教育部直属师范大学在本地区的录取分数线。
其次，考生要符合教育部普通高校招生工作规定中，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教对要求。这个长期从教的时间，不同地区政策不同，年限会有调整。考生可以进行具体的咨询。
最后就是需要考生身体健康。符合普通高等学校招生体检的相关规定。
3、公费师范生的编制是终身的吗
是永久的，国家鼓励免费师范毕业生长期终身从事教育事业。所以如果公费师范生在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。
想必除了免费就读，包分配、有编制也是公费师范生吸引大家报考的原因之一了。
根据相关规定可知，各地应首先用自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。
所以免费师范生四年毕业以后会到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都将有编有岗。
虽然国家政策要求每一位公费师范生都有岗有编，但是并不是由学校直接进行分配岗位，而是要按照事业单位新进人员公开招聘制度的要求，组织用人学校与毕业生在需求岗位范围内双向选择。
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也就是说，学校会组织有足够岗位数量的招聘会，但是需要自己进行面试，只有满足用人单位的要求之后才会被录取。
所以在就业岗位的归属上，还是取决于同学们自身的实力。如果实力不是很足够，最后也还是会有工作岗位，就是可能在某些方面上不太让人满意。公费师范生在毕业之后如果想要进入城镇学校工作，就需要先到农村小学先服务一年。总的来说公费师范生还是值得的，不然的话也不会每年都有这么多人报考。
