高职单招是什么意思?
普通院校高职单独考试招生简称高职单招。为积极探索高职专科院校人才选拔机制，使学校能够根据学生特长并结合专业特色选拔合格人才，推动高校考试招生多元化改革。
单独招生通过多元化的检测，了解学生的基础与知识面，了解学生的思想品德，了解学生的潜质，将一些隐性的知识与能力展示出来，克服唯分数取才的弊端，灵活选取偏科但适合学习本专业的人才选择出来的人才选拔方法。另外，高职单招可以考大专或者本科院校，不过一般是大专居多。
高中生通过单独招生被高职院校录取后，就不用再参加高考了。很多同学没有参加过高考，可能是人生的一种遗憾。也是要权衡好再报考。凡被高职单招录取的考生，一律不得参加当年的普通高考，并且将会提前拿到大学录取通知书，直到9月份才到大学报到入学，有更充足的时间来安排自己学习和生活。
有别于普通高考的是高职单招分为13大类而不是文理科，分别是：1.商贸管理类、2.财经类、3.政法类、4.师范教育类、5.文秘类、6.工艺美术类、7.旅游类、8.机械类、9.计算机类、10.电子电气类、11.建筑类、12.农学类、13.医学类。
不过有的院校会将高职单招的重点放在往年不太好招生的专业当中，所以很多专业并不是十分好的专业。同学们还是需要在考察情况之后再决定。
考生报名时选择一项作为自己的专业，通过学习专业基础知识后进行考试。高职单招考试项目有：语、数、英、专业基础知识。总分和普通高考一样是750分。虽然语、数、英考试的内容是高中的知识，但是相对于普通高考来说是简单很多的。还有就是因为高职单招是省内的统招考试，各个省份出的考卷不一样，所以高职学生只能报自己省内的高职院校而不能报省外的!
各省高职单招新形势
高职招生范围和规模扩大中高职衔接之路拓宽
多个省份扩大了高等职业院校单独招生的范围和规模，四川、江苏、河南等省份参与试点的高职院校和联考单招专业类别均有不同程度的增幅。
从四川省教育考试院获悉，2016年将有47所高职院校在该省进行单独招生，比2015年增加8所。今年首次进行单独招生院校的单招计划数，原则上控制在学校年度招生规模的20%以内，单独招生考试专业不超过6个。其他院校招生计划数可控制在学校年度招生规模的30%至50%。
江苏省今年参与试点的高职院校继续增加，达到45所。试点院校单招的计划数原则上控制在本校年度招生总计划的30%以内，2016年新增院校不超过10%。
河北省联考单招范围也比2015年有所扩大，从过去的3个专业类，增加到包括学前教育、医药卫生等在内的10个专业类。河南阳光高考信息平台显示，2010年开始试点至今，该省试点高职教育单独招生的院校已由4所增加到77所。
单招和高考统招的实质区别
先就单招和高考的区别来说说:
1．从学校的类别来看
(1)对高考生开放的学校非常多，只要是国家注册的正规的院校都对考生开放，学生根据自身的成绩可以选择填报不同的学校。学生选择面较广，上到清华、北大、南大、复旦这些国家的一流学府，下至地方性的院校和民办大专
(2)对单招生开放的一般是大专院校，没有本科，军事、医护类等比较特殊的大专院校不对单招生开放，而且所针对的学生群体是平时成绩不太优秀的学生。
当然了一些国家的211、985工程重点院校也有单招在这里我不做太多介绍因为这个适应的群体较少，而且你现在问的这个问题肯定不是关于这些重点本科的单招。
2．从填报院校的方式来看
(1高考是考试完之后填报，单招是考试前填报
(2高考可以同时填报几个学校来作为自己的第一志愿、第二志愿等，单招只能填报一所院校
(3一所院校针对于高考生是开放所有的专业供学生填报，针对单招生是开放部分专业
(4单招只有一次填报机会，高考有许多次填报机会
(5时间前后就不多说了都知道从考试形式来看
(1)高考是看分不看人，只有文化笔试一个环节;单招是分为笔试和面试，不光考察学生的文化成绩也从面试方面考察学生的综合素质，比较全面，这种考试形式利于国家选拔人才也适合现下社会发展的需要
(2)高考的考试试卷一个省只有唯一的一种要么是省教育考试院出的要么是全国卷;单招的试卷就不一样了，有的学校用省教育考试院的有的是用自己学校出的试卷
3．单招的利弊
总体来讲单招是针对于成绩不太理想的同学。
成绩好的想考重点本科的同学也不会去参加单招的，单招较高考简单，较容易通过，只是专业和学校方面的选择面比较窄一点儿，但是换个角度来讲的话，成绩不太好的同学能进入到单招的院校里面就已经不错了，成绩直接限制了学生挑肥拣瘦的权利，所以不管从客观角度还是主观角度，单招都是一个不错的选择，对成绩不是太好的同学是百利无一害，望这部分适合单招的同学好好珍惜眼前的机会，别等着从过之后后悔那么便什么都晚了
4．毕业证问题
这个就更不用担心了，单招生被录取后和高考生在校享受同样的待遇，住宿、教学、实习、毕业后享受同样的待遇，拿相同的毕业证，也可以和高考生一样参加专转本考试，所以说单招生的待遇和高考统招生的待遇是完完全全一样的。换句话来讲单招就是高考，只是针对于小部分人小部分学校的高考而已。
高职单招面试小技巧
面试中的答题技巧
1.讲清原委，避免抽象。考官提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是"和"否"作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
2.把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
3.有个人见解，有个人特色。考官接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
4.知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
5.确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
如何消除面试的紧张情绪
1.面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
2.回答问题时，目光可以对准提问者的额头。
3.面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪。又可以扭转面试的沉闷气氛。
希望同学们做出正确的选择，找到适合自己的一条“高考路”。考生选择报考高职，不失为一条“以退为进”的求学策略。高职高专学生可以通过“专升本”考试，进入普通本科院校学习。同时，从本科到专业硕士、博士渠道畅通，为高职学生求学深造大开方便之门。考上是一回事，具体以后会有什么样的发展，还是要看你自己。
