工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面小编给大家谈谈最新漳州工伤保险条例细则及赔偿标准计算方式，希望对各位有所帮助。
一、漳州工伤保险条例细则
关于《福建省实施<工伤保险条例>办法》的贯彻意见
市人力资源和社会保障局 市财政局
根据《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》（国务院令第586号）和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号），结合我市实际，现就我市实施《工伤保险条例》的相关问题提出以下贯彻意见：
一、实行工伤保险费率浮动制度
（一）实行时间：实行工伤保险费率浮动的首次调整时间为2012年1月1日起，以后每两年调整一次。
（二）费率浮动标准和条件
费率浮动标准：用人单位初次缴费费率按行业基准费率确定，以后除一类企业缴费费率不再调整外，工伤保险经办机构可根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，两年浮动一次。在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档：向上浮动第一档到本行业基准费率的120%，向上浮动第二档到本行业基准费率的150%；向下浮动第一档到本行业基准费率的80%，向下浮动第二档到本行业基准费率的50%。
费率向上浮动的条件：两年内工伤保险待遇支出总额超过用人单位缴纳工伤保险费总额，或者两年内有发生1-6级伤残的工伤事故以及工亡的，上浮费率一档，以后每两年考核调整一次，费率最高上浮不超过二档。
费率向下浮动的条件：连续两年未发生工伤事故的用人单位可向下浮动一档，以后每两年考核调整一次，最多可向下浮动两档。
二、工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用支付标准
2010年12月31日前发生工伤的，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费以及工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按原渠道由用人单位支付。2011年1月1日起发生工伤的，工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报工伤保险经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；未经工伤保险经办机构同意转外就医的，工伤保险基金不予支付转外就医所发生的交通、食宿费用。
（一）工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费参照《漳州市财政局关于印发<漳州市市直行政机关和事业单位差旅管理办法>的通知》（漳财行〔2012〕1号）执行，即：辖区域以内每人每天15元，辖区域以外每人每天25元。
因工伤医疗依赖等原因申请转回户籍所在地（不含参保地辖区内）的医疗机构住院治疗的，其伙食补助费以每人每天20元的标准计发。
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准，随本市财政部门规定的漳州市行政机关和事业单位因公出差伙食补助费标准的调整情况适时做出调整。
（二）工伤职工转统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用标准
工伤职工经工伤保险经办机构同意转到统筹地区以外就医发生的交通费用，凭工伤职工提供的公共交通正式票据核销，每次就医核销一次往返交通费用。公共交通限于火车硬席（包括硬座和硬卧）、城市轨道交通列车、城际轨道交通列车（二等票及以下）、普通客轮三等舱，公共客运汽（电）车；乘坐飞机按规定等级的火车、轮船或汽车票的最高票价报销，如票价低于相应火车、轮船或汽车票价格的，据实报销；乘坐出租小汽车费用不得报销。
工伤职工到统筹地区以外就医的，确因新接诊医院住院床位紧缺等因素，不能及时入院就诊的，给予在外地就医的院外等待住院期。院外等待住院期最长不超过7日，转外就医途中和院外等待住院期间所需的住宿费用每人每天不得超过90元，伙食补助费参照住院伙食补助费标准执行。
转外就医途中和院外等待住院期间所需的住宿费标准的调整，随本统筹地区公务员因公出差住宿费的规定而调整，并按照本市其他人员限额的75%的标准执行。
三、伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费标准的调整方法
按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）的规定，我市应根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况对工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费进行调整。
（一）2004年1月1日前发生工伤的伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整方法。2004年1月1日前发生工伤的并被鉴定为一至六级伤残或死亡的企业工伤职工，目前仍然符合按月享受工伤保险待遇条件的，其伤残津贴、供养亲属抚恤金的计发基数调整为以市统计局公布的2010年漳州市在岗职工社会平均月工资的60%，并按《工伤保险条例》的规定比例计发。生活护理费的计发基数调整为以市统计局公布的2010年漳州市在岗职工社会平均月工资，并按《工伤保险条例》的规定比例计发。以上各项工伤保险待遇从2012年1月起调整发放，但不列入2012年度的正常待遇调整范围。本次调整后低于原待遇的，本着“就高不就低”的原则，仍按原待遇标准计发；已参加工伤保险的一至四级伤残职工待遇从工伤保险基金支出，五级、六级伤残职工待遇由用人单位支付；未参加工伤保险的由用人单位支付。
（二）建立伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费正常调整机制。从2012年1月起，工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金的计发基数随我市城镇企业职工退休人员基本养老金的基本增加部分标准的调整而调整，并按《工伤保险条例》的规定比例计发；工伤职工生活护理费的计发基数随市统计局公布的上年度漳州市在岗职工社会平均月工资的调整而调整，并按《工伤保险条例》的规定比例计发，从公布的次月起执行，届时不再另行通知。
二、漳州工伤保险赔偿标准计算方式
一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
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（2）、关于2020年最新漳州工伤保险缴费比例
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。以下是小编为大家整理的漳州工伤保险缴费比例，希望对大家有帮助! 漳州工伤保险缴费比例：从10月1日起，我市对现行工伤保险费率政策进行调整，将原来工伤风险类别三类调整为八类，缴费基准费率由原来最低的0.5%调整为现行最低0.2%，...查看更多
（3）、2020年漳州工伤保险缴费标准和赔偿标准（最新）
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2015漳州调整工伤保险参保缴费基数最新消息昨日获悉，7月起，漳州市工伤保险参保缴费基数按月调整为下限2575元/月，上限12873元/月。据了解，福建省统计局公布，漳州市度城镇在岗职工年平均工资为51495元。按规定，工伤保险月缴费基数最低不得低于全市上一年度在岗职工月平均工资的60%;年度内缴费基数超过全市上一年度在岗职工平均工资300%以上的,按300%征缴。...查看更多
