我市为企业减负再出“新招”。昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，从7月1日起，我市将开始实施八类工伤保险行业费率政策，工伤保险行业基准费率标准总体水平下调了32.27%左右，预计全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元。而参保职工的工伤保险待遇不受费率调整的影响。
新保险基准费率预计一年可减负6.48亿元
据介绍，我市工伤保险目前按一类（风险较小行业）、二类（中等风险行业）、三类（风险较大行业）参保缴费。2015年9月，一类、二类、三类行业基准费率分别为0.4%、0.8%、1.2%。为减轻用人单位负担，从去年10月起今年6月30日止，我市阶段性下调了工伤保险费率基准费率50%，一类、二类、三类行业基准费率阶段性调整为0.2%、0.4%、0.6%，并在此基础上实施了浮动费率政策。据测算，2015年10月至今年6月可为参保单位减负5.15亿元。
市人社局相关负责人介绍，从今年7月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类。在此基础上，按照“以支定收、收支平衡”的原则，重新确定了基准费率标准。我市工伤保险基准费率，由去年9月（阶段性下调费率前）原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%，调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
“与去年9月阶段性下调费率前我市原三类行业基准费率标准相比，新基准费率标准总体水平下调了32.27%左右，按基准费率政策初步测算，全市一年可减轻用人单位负担6.48亿元。”该负责人介绍，最低行业基准费率（如软件和信息技术服务业、保险业）由0.4%降至0.14%，最高行业基准费率（如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业）由1.2%降至1.14%；各国民经济行业所对应的新基准费率标准，均比原基准费率标准降低。
记者对比发现，与国家基准费率标准（一类至八类分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右）相比，我市新基准费率标准总体水平下调了31.86%左右；一类至四类工伤保险行业基准费率标准下调了30%，五类至八类工伤保险行业基准费率标准下调了40%。
工伤风险类别为什么要从三类细化为八类呢？
该负责人解释，工伤保险实行行业差别费率，主要是反映不同行业间的工伤风险程度，是强化用人单位工伤预防意识、保障职工职业安全的重要手段。此次将工伤风险类别细化为八类，有利于建立健全与行业工伤风险基本对应、风险档次适度的工伤保险费率标准，有利于落实工伤保险基金“以支定收、收支平衡”筹资原则。
那么如何知道自己单位的风险类别呢？记者获悉，原已参加工伤保险的单位，社保部门已按照《通知》规定，重新核定其所对应的新行业工伤风险类别和工伤保险基准费率，并已在市社会保险基金管理局门户网站（http：//www.szsi.gov.cn）进行公示，各参保单位可登录该网站进行查询、核对。如存在异议，请向属地社保部门提出复核申请。
参保员工工伤保险待遇不受影响
根据规定，我市通过费率浮动的办法，确定每个行业内的工伤保险费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
“今后我市将根据八类工伤保险行业基准费率标准执行情况，另行制定实施费率浮动的具体办法，进一步降低工伤预防工作做得好的参保单位缴费费率，二类至八类行业工伤保险缴费费率最低可以下浮到本行业基准费率的50%。”该负责人表示。
值得一提的是，此次调整工伤保险费率政策，在基金收支平衡的基础上，实现总体降低工伤保险费率水平的目标，不会降低参保职工的工伤保险待遇水平。不仅如此，今后还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。如一次性工亡补助金，全国统一标准，每年都会随上一年全国城镇居民人均可支配收入的提高而自然增长。
