齐齐哈尔工伤赔偿标准一览表及计算方法

思而思学 2023-11-13 06:10:42

工伤赔偿条例主要是依据《工伤保险条例》相关条款进行赔偿。条例包括工伤保险基金构成,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇,监督管理等信息。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,工伤等级不同所享受的待遇所有不同。本文小编为大家整理了最新的齐齐哈尔工伤赔偿相关知识,仅供参考!

一、齐齐哈尔市工伤赔偿一览表:

赔偿项目赔偿标准赔偿机构
医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。【依据:《工伤保险条例》第三十条】工伤保险基金
伙食补助费由统筹地区人民政府规定。【依据:《工伤保险条例》第三十条。具体多少元一天可工伤计算器查看】工伤保险基金
交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。【依据:《工伤保险条例》第三十条。(两地往返交通费凭据报销)】工伤保险基金
康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。【依据:《工伤保险条例》第三十条。】工伤保险基金
工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。【依据:《工伤保险条例》第三十三条。】用人单位
生活护理费生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。【依据:《工伤保险条例》第三十四条。】工伤保险基金
辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。【依据:《工伤保险条例》第三十二条。】工伤保险基金

一次性

伤残补助金

一级伤残为27个月的本人工资;

二级伤残为25个月的本人工资;

三级伤残为23个月的本人工资;

四级伤残为21个月的本人工资;

五级伤残为18个月的本人工资;

六级伤残为16个月的本人工资;

七级伤残为13个月的本人工资;

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

【依据:《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。】

工伤保险基金

伤残津贴一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。【依据:《工伤保险条例》第三十五条。】工伤保险基金

五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

【依据:《工伤保险条例》第三十六条。】

用人单位

一次性

伤残医疗补助金

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

黑龙江省标准

五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。

本人工资为基数。

【依据:《黑龙江省工伤保险条例》第十四条。】

工伤保险基金

一次性

伤残就业补助金

由省、自治区、直辖市人民政府规定。

黑龙江省标准

五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。

本人工资为基数。

用人单位

丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。【依据:《工伤保险条例》第三十九条。】工伤保险基金
供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。【依据:《工伤保险条例》第三十九条。】工伤保险基金
一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2019年度一次性工亡补助金标准调整为: 39251元×20=785020元。(全国一口价)【依据:《工伤保险条例》第三十九条。】工伤保险基金
下落不明供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。【依据:《工伤保险条例》第四十一条。】工伤保险基金

二、赔偿标准计算示范(十级)

比如:你月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话。计算公式为--

医疗费(6000元)+ 伙食补助费(20天50元/每天)+ 工伤医疗期工资(2个月5000元/每月)+ 一次性伤残补助金(5000元7个月)+ 一次性医疗补助金(5000元5个月)+ 一次性伤残就业补助金(5000元6个月)= 107000元(赔偿金额)。

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