工伤赔偿条例主要是依据《工伤保险条例》相关条款进行赔偿。条例包括工伤保险基金构成,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇,监督管理等信息。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,工伤等级不同所享受的待遇所有不同。本文小编为大家整理了最新的临沂工伤赔偿相关知识,仅供参考!
项目 | 级别 | 工伤保险基金支付项目 | |||||||||
| 保持劳动关系按月发伤残津贴本人工资的 | 一次性伤残补助金本人工资的 | 统筹地区上年度职工月平均工资 | 治疗所需其他费用 | 生活自理障碍的,发放护理费(按统筹地区上年度职工平均月工资) | |||||||
伤残待遇 | 一级 | 90% | 27个月 | 治疗 停工留薪原工资待遇不变,按月支付。 本单位出差70%伙食补助,转院所需要的交通住宿费 | 一级 | 二级 | 三级 | ||||
| 二级 | 85% | 25个月 | 完全护理 | 大部分护理 | 部分护理 | ||||||
| 三级 | 80% | 23个月 | |||||||||
四级 | 75% | 21个月 | |||||||||
护理分为:饮食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动五项 | |||||||||||
五级 | 70%(五六级伤残津贴由用人单位支付) | 18个月 | 解除劳动关系的一次性医疗补助金22个月 | 解除劳动关系的一次性就业补助金36个月(单位支付) | 距法定退休年龄不足五年,就业补助金每减一年递减20%,不足一年的按10% | ||||||
| 5项 | 3项 | 1项 | |||||||||
| 六级 | 60% | 16个月 | 18个月 | 30个月 | 50% | 40% | 30% | ||||
七级 | 13个月 | 13个月 | 20个月 | ||||||||
| 八级 | 11个月 | 10个月 | 16个月 | ||||||||
| 九级 | 9个月 | 7个月 | 12个月 | ||||||||
| 十级 | 7个月 | 4个月 | 8个月 | ||||||||
工亡待遇 | 丧葬补助金 | 6个月统筹地区上年度平均工资 | 2012年度临沂市在岗职工年工资40299元,月均3358.25元 2012年全国城镇居民人均收入24565元 | ||||||||
| 一次性工亡补助金 | 上年度全国城镇居民人均收入的20倍 | ||||||||||
| 供养亲属抚恤 | 配偶40%本人工资,其他亲属30%,其中孤寡老人和儿童提供10%,综合不超过本人工资 | ||||||||||
注:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均与缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
