工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。工伤赔偿计算表是怎样的？一到十级工伤赔偿标准是如何规定的？四川省的工伤赔偿标准又是怎样的呢？该表格让你一目了然，一表读懂：
| 工伤等级 | 一次性伤残补助金（本人工资） | 每月伤残津贴（本人工资） | 一次性医疗补助金（上年度年平工资） 社保支付 | 一次性就业补助金（上年度平均工资） 单位支付 |
| 1级 | 27个月 | 90% | 职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 | |
| 2级 | 25个月 | 85% | ||
| 3级 | 23个月 | 80% | ||
| 4级 | 21个月 | 75% | ||
| 5级 | 18个月 | 70% | 14个月 | 60个月 |
| 6级 | 16个月 | 65% | 12个月 | 48个月 |
| 7级 | 13个月 | 正常工资 | 10个月 | 26个月 |
| 8级 | 11个月 | 正常工资 | 8个月 | 18个月 |
| 9级 | 9个月 | 正常工资 | 6个月 | 10个月 |
| 10级 | 7个月 | 正常工资 | 4个月 | 6个月 |
| 工亡 | 1、丧葬费：6个月统筹地区上年度职工月平工资； 2、一次性工亡补助金标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶：每月本人工资40% 其他亲属：每月本人工资30% 孤寡老人、孤儿上浮10%。 | |||
赔 偿 项 目 1、医疗费（凭发票由社保基金报销、单位支付）； 2、住院期间伙食补助费：20元/天× 天（住院天数）（社保基金）；2017年1月1日起执行，有效期5年. 市外转诊的工伤职工往来旅途中的住宿费、伙食补助费按每天200元定额支付 3、外地就医的交通费： 元（社保基金）； 4、康复性治疗费： 元（社保基金）； 5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用： 元（社保基金）； 6、停工留薪期间的工资： 元/月× 月= 元（单位按月支付）； 7、护理费： 元/天× 天= 元（单位）； 8、一次性伤残补助金（依据伤残等级，见上表计算方式，以本人的实际月工资标准计算）； 9、一次性伤残就业补助金和医疗补助金（依据伤残等级，见上表职工平均工资标准计算）。 | ||||
