威海工伤十级赔偿标准威海工伤十级大概赔几万

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十级伤残包含:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。威海属于山东省,适用山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金(4个月解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资),一次性伤残就业补助金(8个月解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。

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一、威海工伤十级赔偿都包含什么

十级伤残包含:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。威海属于山东省,适用山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金(4个月解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资),一次性伤残就业补助金(8个月解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。

法律依据:《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法

第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。

工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。

职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。

工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金所需资金,用人单位已经参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;未参加工伤保险的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。

综上所述,如果在上下班途中发生意外是算工伤的,工伤诉讼有60天到六个月之间的诉讼时效。我国法律明文规定了职工在工作时间前后发生意外算作工伤的情形。受到伤害要去到专业的鉴定机构鉴定伤害级别,从而进行索赔。

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