工伤保险是劳动者在劳动过程中，受到伤害时的一种基本保障。而工伤认定也是最基本、最核心的两个条件，是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么办理工伤鉴定需要提供哪些办理材料?办理的标准是怎样的呢?下文是由小编为您整理的关于宿迁市工伤鉴定的相关内容。
宿迁市工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自残或者自杀的。
宿迁市工伤认定标准
宿迁市工伤认定办理材料
1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。
2、《职工工伤认定申请表》，在封面贴相片。
3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。
4、送医院抢救的首诊病历原件或医院诊断证明书;死亡原因证明。
5、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。
6、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。
7、企业营业执照复印件。
宿迁市工伤认定办理流程
(1)申请：单位社保经办人员持上述材料到当地社保部门提出申请;
(2)受理：对申请人提交的材料进行审核，申请材料可当场更正;
(3)核实：受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;
(4)认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人及其利害关系人。
宿迁市工伤认定办理流程
温馨提示
办理地点
宿迁各区县市的社会保障部门
办理时限
自受理之日起60日内作出工伤认定结论。符合条件、材料齐全的予以受理，并发给受理回执;申请人提供材料不完整的，当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知。
