20XX年9月6日下午，黄怡进纪检组长主持召开专题会议，传达全省地税地税系统党风廉政建设形势分析会暨廉政文化建设诏安现场会及泉州市地税系统党风廉政建设形势分析会会议精神，研究分析20XX年上半年全市地税系统党风廉政建设工作，部署下半年反腐倡廉工作。现纪要如下：
一、关于上半年系统党风廉政建设工作
上半年我系统党风廉政建设总体态势良好，工作成效显著。工作中能紧紧围绕税收工作中心，积极落实各级党风工作部署，扎实推进反腐倡廉建设深入开展，有力地保障了各项工作任务的顺利完成。一是严格落实党风廉政责任制。在年初，组织机关科室、基层负责人与市局局长签订《20XX年晋江市地税系统党风廉政建设暨效能建设责任状》，强化领导干部“一岗双责”意识，同时出台《晋江市地方税务局20XX年党风廉政建设主要任务分解意见》，切实将反腐倡廉工作纳入税务管理的总体规划中，同税收发展中心工作一起部署、一起检查。二是扎实抓好宣传教育工作。贴紧干部职工的思想实际，运用多种形式提高教育实效。通过组织收看反腐警示片、开展廉政日活动、开展家庭助廉活动、开辟网上廉政教育等等，不断扩大教育的规模和阵势，创建浓厚健康的地税廉政文化。今年来，组织收看《欲盖弥彰——刘志气华腐败案警示录》、《贪欲使他走向了深渊——宋勇腐败案警示录》等多部电教片。三是以治理“庸懒散”为抓手，扎实推进行风效能建设。根据省委书记孙春兰提出的“要像治理腐败一样，加大治庸治懒的力度”要求，结合地税工作实际，内外并举，以内促外，重在治内，重在治权，建立求真务实、廉洁高效的优良作风。建立齐抓共管的组织领导机制，通过动态科学的自查整改机制，及时发现问题和不足，边查边改，做到早发现、早整改。四是突出加强《廉政准则》教育和风险防范教育。以学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，加强世界观、人生观、价值观教育，切实解决代表谁的利益、为谁掌权、为谁服务等问题，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强与检察机关的沟通联系，落实联席会议制度，继续开展反侵权渎职和预防职务犯罪专题教育，深入开展岗位风险防范教育，切实增强干部职工的风险防范意识，提高干部职工的风险防范能力。
二、关于20XX年下半年反腐倡廉工作
会议强调，要着力抓好以下四个方面的工作：
一是加强思想教育，深入推进廉政文化建设。要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范领导干部从政行为，严格执行“八个禁止，52项不准”，筑牢思想道德和党纪国法防线。要健全相关制度，强调干部个人生活重大事项报告、廉政谈话、领导干部述职述廉等制度落实，及时更新干部电子廉政档案。要继续加强党纪政纪法规教育、党性党风党纪教育、警示教育和预防职务犯罪教育，增强教育的针对性、有效性，使教育内容贴近干部的思想现状，进一步提高广大党员、干部的廉洁从政意识。要通过开展读书思廉、家庭助廉、廉政征文、廉政演讲等丰富多彩的廉政文化活动以及廉政动漫、廉政网站、廉政文化基地等多种形式的廉政文化建设载体，不断加强地税廉政文化建设，进一步规范干部职工廉政行为，促进干部职工提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。
二是强化“两权”监督，推进源头治腐工作。认真落实廉政谈话制度和离岗审计等制度。规范干部述职、述廉工作，定期对有关责任人进行任期廉政谈话，结合每年党风廉政民主测评工作对相关责任人进行一次全面的廉政谈话。围绕“两权”运行中问题的多发环节和部位，加强对《廉政准则》的监督检查，特别是对“人、财、物”等重点部位的监督，防止以权谋私、贪污腐败等问题发生。要紧紧围绕税收政策执行、管征预警措施落实、定额核定调整、减免税审批管理、稽查处理处罚、纳税评估、土地使用税、房产税、办理停歇业等开展税收执法监察，及时发现倾向性问题和严重违法违纪行为的苗头，责任到人，抓好整改，防止和减少违法违纪问题的发生。
三是完善政务公开，严格规范从税行为。要求各责任单位组织好本单位应公开的事项在规定的时限内公开，对关键环节、重点部门、热点问题等以及系统内外普遍关心和涉及纳税人利益的敏感事项等要进行全面公开。继续开展“纳税服务提醒短信”等互动服务，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费提供法律政策咨询等多种涉税功能，拓展政务公开的内容和深度。
四是深化行风建设，不断优化系统服务形象。要立足阳光透明，深化政风行风长效机制建设，营造良好的税收软环境。大力推行多元化申报纳税方式，搭建地税短信服务网，实现为纳税人免费提供法律政策咨询等多种涉税功能，要继续开展走访纳税人、“民主评议测评到税管员个人”等活动，定期向纳税人开展问卷调查，就基层政风行风工作情况和税管员在文明执法、服务态度、办事效率等方面进行民主测评并征求意见和建议，自觉接受社会各界监督，努力提高纳税人满意度。
