12月4日，县委常委班子召开“三严三实”专题民主生活会正反典型事例分析会。与会人员认真学习“*同志点赞浙江永嘉县山坑乡九降村党支部书记郑九万先进事迹”，对“成人之美，好心办了坏事——府城镇卫生院院长开假证明案”反面典型事例进行深入剖析、认真总结、认领责任，从中找准找实县委常委班子及成员在“不严不实”方面存在的突出问题，吸取教训，为开好专题民主生活会营造氛围。县委书记黄国健主持会议并作总结。县人大常委会主任潘祖乐、县政协主席黄隆鸣列席会议。
县委常委、副县长黄伟光首先介绍了“*同志点赞浙江永嘉县山坑乡九降村党支部书记郑九万先进事迹”正面典型事例的基本情况。郑九万入党以来特别是担任村支书后，十几年如一日，用自己的实际行动践行了入党誓言。郑九万同志的先进事迹经《新华社》、《人民日报》以及省内各大媒体上相继报道后，引起了中央和省市县各级领导的高度关注。时任浙江省委书记*批示：“老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。郑九万同志的先进事迹正是这句话的生动写照……”。2006年，在《要善于学典型》一文中，*提到多个典型：“学习郑九万，就要学习他“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众”的为民情怀。
听完郑九万的情况介绍之后，与会人员纷纷对先进事例进行分析并发表自己的看法。大家认为，这个事例充分体现了党员干部特别是基层领导干部执政为民的楷模，是“三严三实”精神实质的活教材。与会人员表示，学习郑九万一心为民的精神就要顾大局、讲奉献，始终保持艰苦奋斗的优良传统;要出实招、谋发展，保持求真务实的工作作风;要知民情重民生，始终保持与人民群众的血肉联系;要修得正、做得正，始终保持廉洁奉公的品质。与会人员还根据自身的工作情况，进行分析，对照检查，提出自己存在的问题，并结合工作实际提出自己今后工作的努力方向。
随后，县委常委、统战部部长罗英环介绍了“成人之美，好心办了坏事——府城镇卫生院院长开假证明案”反面典型事例的基本情况。9月22日，时任府城镇中心卫生院院长、党支部书记的曾某某同意该院聘用人员黄某某的请求，在其伪造的聘用合同上签字盖章，出具工作年限假证明，好心反而办了坏事。12月12日，县卫计局免去曾某某府城中心卫生院院长职务，2015年4月22日，县纪委给予曾某某党内警告处分。
在听取介绍之后，县委书记黄国健代表县委常委班子对照典型事例剖析了县委常委班子在事例中的责任、思想根源、整改方向。黄国健指出，曾某某的行为是修身不严、律已不严、用权不严的典型教材，其行为看似好心，但违反了党的规定，不讲纪律，不讲规矩，欺骗组织。我们党员领导干部要吸引教训，严以修身、严于律已、严以用权。这个反面事例反映了我县党员领导干部管理方面存在的问题，主要是党风廉政建设主体责任落实不到位;一岗双责履行不到位;党风廉政监管力度不够大;干部教育管理不到位。这些问题的存在，其思想根源是落实党要管党从严治党的意识不够强，统筹党风廉政建设与经济社会发展不够好，党风廉政教育重视不够。因此，在今后的工作中，我们要抓好三方面整改工作，一是强化主体责任;二是建立健全制度;三是加强干部作风建设;四是开展专项整治行动。
县委常委、纪委书记农光健，县委常委、组织部部长宁敏升，县委常委、宣传部部长、副县长吴秀红分别对照反面典型事例认领了各自的责任，并进行深刻分析。
黄国健对县委常委班子“三严三实”专题民主生活会正反典型事例分析会做小结。他指出，在正面典型事例中，郑九万精神是“三严三实”严以修身、严于律已、严以用权、谋事要实、创业要实、做人要实的真实写照。我们要学习郑九万心系百姓、无私奉献;艰苦创业，奋发图强;甘于清贫，严以律已的精神。而反面典型事例看似普通，却给人教育深刻。曾某某修身不严、律已不严、用权不严的事例给党员领导干部敲响了警钟。所以党员领导干部更要严以修身、严于律已、严以用权，要进一步加强“三严三实”学习教育，不断加强干部作风建设。
