形式主义古已有之，在当前情势下，其形成机理、表现形式、社会危害又出现了一些新情况、新变化，亟待深入研究、认真对待、有效防治。下面是思而学教育网小编搜集的党员干部当前形式主义官僚主义方面存在的突出问题，欢迎大家阅读参考!
【党员干部当前形式主义官僚主义方面存在的突出问题1】
一、 形式主义表现方面：
1、用华众取宠代替实事求是;
2、用投机取巧代替实干苦干;
3、用粗枝大叶代替一丝不苟;
4、用走马观花代替深入实际;
5、用僚草应服代替严谨作风;
6、用高喊口号代替实际工作;
7、用三心二意代替全心全意;
8、用虚张声势代替雷厉风行;
9、用欺上瞒下代替求真务实;
10、用表面文章代替表里如一。
形式主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”思想。
1、弄虚作假，不求实效。形式主义最突出的表现就是弄虚作假、作表面文章，以赢得上级肯定和领导满意。有的单位开展大型活动，既不认真领会上级指示精神，也不深入实际调查研究掌握实情，为寻求“轰动效应”，在准备工作不充分匆匆忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效;有的抓工作，满足于开会布?了，领导强调了，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成则全然不闻不问，只做上篇文章、忽视下篇文章;有的哗众取宠，欺上瞒下。
2、好大喜功，欺上瞒下。有的在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，长篇大论，讲问题轻描淡写，避重就轻;有的一味取悦领导，把领导的喜好做为行事的准则，更有甚者当本单位发生事故案件时，首先考虑的是对个人升迁的影响，不是严肃查处，举一反三，吸取教训，而是在要不要上报、怎样上报上挖空心思，想方设法把客观的、偶然的因素强调的多一些，把主观因素讲少一些，以减轻或推卸责任。
3、脱离实际，照搬照套。有的把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。
二、官僚主义的表现方面：
指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任;独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。一些领导干部，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦;喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人，盲目铺摊子、上项目，留下一堆后遗症;对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下喝五吆六、横眉立眼，门难进、脸难看、事难办;思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况;官气十足、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见……凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官僚主义的病症和丑态。
【党员干部当前形式主义官僚主义方面存在的突出问题2】
形式主义空耗资源、折损公信力。不办实事，老百姓的信任感就会降低。我当了7年农民，最大体会就是老百姓看干部就看实在不实在，老百姓就怕空洞无物、不干实事。党的十八大之后，虽然对各种各样的形式主义进行了暴光与清算，可形式主义仍不绝如缕，虽然形式有所变化，可万变不离其宗，虽然一些地方与官员对形式主义进行了伪装，但形式主义依然是形式主义。特别在全党提倡实事求是反对形式主义教育中，有些地方以形式主义反对形式主义工，由此便出现了形式主义的新变种。具体表现是：
贯彻：从会到会。党中央的政策、规定，国务院的改革措施、改革政策、改革法规，中央领导同时的指示、讲话、要求都需要贯彻。可有些地方的官员习惯于以会议的形式贯彻上级的精神。在一些地方官员看来，只要开了大大小小的会议，向各级领导与官员们传达了上级的精神，就是对上级精神的贯彻。如此，便出现了接到中央领导的指示、要求、文件之后，便开始了由省及市，由市及县，由县及乡的分层会议，会上一般都先传达文件、指示、要求等，然后提出贯彻上级精神的要求。这样贯彻上级精神便使各级地方党委、政府成了传声筒与复印机。最终只能使上级的精神停留在纸上、嘴上、会议上。
规划：好大喜功。有些地方在制定发展规划时，不愿结合本地实际，不愿听取群众意见，不愿作深入的调查，总是由几个人坐在办公室里凭着想象制定规划。或者为装门面请几个什么学者、专家之类的人物，按着当地领导的意图，提出什么专家意见，以便为他那个空想的规划戴上“科学”的桂冠，用以胡弄百姓与上级。在这些地方的规划中，什么多长时间本地经济达到什么指标，百姓年收入增加多少，从衣食住行他们都会给人们描画出一副胜似共产主义的蓝图，然而，由于这样的规划不切实际，不着边际，虽然规划的令人向往，然而却是水中月，镜中花。
视察：走马观花。一些领导在到一个地方视察时，不是放下架子，低下头来，俯下身子，认真看、听、思。而是坐在车里、请进屋里，坐在桌上，听汇报、作指示。对于希望向下来视察的领导反映问题的百姓们，也只能是只见车行，不见人影。而当向上级领导汇报时，他们常沾沾自喜地细述到了多少地方、深入多少村庄进行了调研与视察。可如此蜻蜓点水式的视察，等于他们坐车对本辖区的观光。如此形式百姓早已厌透。
宣传：声形并茂。各地都有宣传部门，而宣传部门宣传的调子从来都是主要领导来定的。并且必须做到宣传分主次，那就是优先宣传主要领导。并且在宣传领导的行踪与事迹之时，一定要做到声形并茂。领导行动之后的宣传，一定要做到报上有文、电视有形、广播有声。总之，一定要把领导们做的一点好事，达到家喻户晓的境地。如此才能树起领导的形象与威信。才能提高领导的知名度，才可为日后的提拔与重用打下基础。
亲民：择时择地。官员为民是党的宗旨要求的，是天经地义的。可当一些官员访贫问苦之时，总是精心地选择时间、地点、对象。时间就是往往选择中国人的传统节日，比如春节、中秋节、老人节等，带上记者带上随从人、带上几袋面粉、几桶食油、几件衣物、几个红包。在地点上，也总是选择那些交通便利的社区，如此才能省却领导们的车马劳顿。在对象上，他们总是选择那些口才较好的对象，如此才能让被访问与被慰问者，绘声绘色地夸奖、感谢、感恩、赞扬领导一番。而背后呢，却是提前准备好的台词，提前选定的对象。难道困难群众仅仅节日才需要问与访吗?
迎检：绣花枕头。每年上级有关部门都会组织这样那样的检查与评比。而检查评比之前，一些地方领导便开始当起了“绣娘”，开始精心地在他那个地方“刺绣”，那些以遮羞墙遮挡破败的行为;那些以绿漆染绿荒山的行为;那此让百姓披上白布跑到山上冒充六畜兴旺的行为;那些几十人打扫几十平方米地面的行为;那些到处寻找落叶让领导拿着照像的行为，难道不都是裹在领导身上的庶羞布吗?如此作秀百姓能服气吗?上级能相信吗?
廉政：外紧内松。一些官员嘴上也讲廉政，可从来也不会认真去抓去做。因为如果认真了，他们会觉得自己吃亏。为了胡弄百姓与上级，他们往往在廉政建设上大搞形式主义。如每逢节日，也会在廉政建设上发文件、开大会、提要求、定制度。什么不许送礼收礼啦，不许收受红包了，不许公车私用了，不许公款消费了等。可这一切都是说给外人听的。到时，那些主持制定制度、规定的人遇送礼者照收为误，遇宴请照吃喝不误，遇私事公车照用不误，遇亲朋好友照公款招待不误。自己如此干，对下属的违纪行为当然不敢真管、真查。到现在不仍然在那里违反“八项规定”吗?这些年来，为什么越反越腐，不就是因为一些官员在廉政建设上外紧内松，两面三刀形成的吗?
自律：宽己严人。一些领导干部也讲严格自律，可就是律人不律己。对各种腐败现象，他们讲起来也是声色俱厉，也是讽刺挖苦，也是疾恶如仇。可当自己遇到腐败问题的时候，却总会找出种种理由，玩弄种种手段掩人耳目。白天、会上他们在讲到廉洁自律的时候，也是头头是道，也是宏篇巨论，可在背后，在夜深人静之时，他们往往现出另一幅面孔。该贪的贪，该受的受，该卖的卖，在用人上该唯亲的照旧唯亲。这样的官员其实就是披着人皮的妖精，戴着面具的魔鬼。正因律己不真、不严，所以才会有那么多的腐败分子，才带来了众人仇官的现象。关于形式评议的论述，掀掉了形式主义的面纱，揭露了他们的本质。对那些以形式主义反对形式主义的人也是无情的鞭挞。但愿人们在反“四风”的教育活动中，看清形式主义者的真实用心与无耻嘴脸，是不是搞形式主义，不仅要听其言，还要观其行。如此才能让形形色色的形式主义无处遁形。
