高考已经结束好几天了，接下来考生和家长们最关心的就是该选择什么样的专业，哪些专业就业前景最被看好。
6月9日下午，麦可思研究院发布的“2015中国大学生就业报告”显示，本科毕业从事建筑类行业的最多，互联网相关行业收入最高。而建筑学也成为“最被看好”的本科专业，生物、法学等专业则最不被看好。
毕业半年经济学月入3775元排最高
麦可思研究数据显示，2015届本科生毕业半年后就业最多的行业类是建筑类(10.6%)，其次是教育类(10.0%)。从三届的就业趋势可以看出，在就业比例排名前三位的行业类中，本科毕业生在建筑类行业就业的比例逐届增加，在媒体通信类行业就业的比例逐届降低。
此外，从近三届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势，但增幅低于城市居民收入同期增长速度。
在2015届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是经济学(3775元)，最低的是教育学(3151元)。在高职高专专业大类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是交通运输大类(3167元)，最低的是医药卫生大类(2519元)。
超三成大学毕业生选择半年内“跳槽”
2015届大学毕业生34%在毕业半年内发生过离职，其中本科毕业半年内离职率为24%，与2015届(24%)持平，高职高专毕业半年内离职率为43%，与2015届(42%)基本持平。
2015届大学生毕业半年内离职的人群基本是主动离职(占离职人员的98%)，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(51%)和“薪资福利偏低”(49%)。离职率反映了大学毕业生就业的稳定性，主动离职率偏高会影响到大学生自身的职场发展。
个人离职原因反映出大学毕业生的职场认识和适应性有待提高。大学生的职场成熟度和适应性应该引起培养方的重视。
医学和工学专业半年内离职率最低
专业性越强，职场稳定性越好。在2015届本科学科门类中，医学和工学半年内离职率最低，均为18%;文学半年内离职率最高，为30%。在高职高专专业大类中，医药卫生大类半年内离职率最低，为21%;艺术设计传媒大类半年内离职率最高，为53%。
有三成2015届毕业生毕业三年内没有更换过雇主。艺术类毕业生三年内更换雇主最多。2015届本科的艺术类毕业生工作三年内平均雇主数为2.4个，地矿类毕业生平均雇主数(1.4个)最少。高职高专的艺术设计类毕业生三年内平均雇主数最多，为2.9个;民航运输类、电力技术类毕业生平均雇主数(均为1.8个)最少。“跳槽”问题是大学生职场忠诚度的体现，连续三年，中国大学毕业生三年内跳槽偏高不下(2015届为69%，2015届为71%，2008届为71%)，从个人看是“职场试错法”，从企业看是职场忠诚度不高。
职场忠诚度与收入成正比
在毕业后工作三年中，职场忠诚度越高收入就越高。在2015届本科毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高，为6442元;为2个雇主工作的毕业生月收入为6113元;为3个雇主工作的毕业生月收入为5871元;为4个雇主工作的毕业生月收入为5697元;为5个及以上雇主工作的月收入最低，仅为5365元。
毕业三年内雇主数为1个的高职高专生毕业三年后月收入最高，为5096元;为2个雇主工作的毕业生月收入为4554元;为3个雇主工作的毕业生月收入为4453元;为4个雇主工作的毕业生月收入为4603元;为5个及以上雇主工作的月收入为4573元。
建筑学最被看好 生物学成“红牌”
今年，麦可思-高考志愿填报专题中列出了“红、黄、绿”牌本科专业，红牌专业即就业前景最不看好的本科专业，失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业，为高失业风险型专业。
黄牌专业指的是除红牌专业外，失业量较大，就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业。绿牌指的是月收入、就业率持续走高，失业量较低且就业满意度较高的专业，为需求增长型专业。
