云南企业工资指导线规定

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2017年云南企业工资指导线规定

8月12日,省人社厅公布我省企业工资指导线:企业工资指导线的基准线为8%,上线(预警线)为13%,下线为3%。与2015年相比,企业工资增长上线、基准线分别下调了4%、2%,这也是云南省连续第三年下调企业工资指导线。

啥是企业工资指导线

政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,指导企业合理进行工资分配,是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。与政府规定的最低工资标准强制性不一样,企业工资指导线不具备强制约束力。最终工资怎么涨,是由企业和职工结合生产经营和经济效益情况,通过开展工资集体协商等方式合理确定。

云南下调工资指导线

云南省的企业工资增长上线和基准线分别下调了4%和2%,这样的下调并不是今年才开始的,2015年云南省的基准线、上线、下线就分别下调了1%、2%和1%,云南和全国大部分省份一样,已经出现了企业工资指导线持平或下调。

为啥要下调

云南省人社厅介绍,今年云南企业工资指导线持续下调的主要原因,是云南经济同全国一样进入了增速下降、结构调整和动力转换的新常态,与之同步的劳动工资也进入增速放缓的新常态。另外,根据云南确定的GDP增长目标8.5%及上半年我省GDP同比仅增长6.6%的实际,适当下调工资增长指导线与我省目前的宏观经济形势相协调。在这样的情况下,适当下调工资增长指导线,能在一定意义上缓解目前我省企业经营和发展压力较大的情况

教你看懂工资指导线

企业职工甲

企业情况:今年效益很好

目前月薪:3000元

适用标准:工资指导线上线13%

建议涨薪:390元

企业职工乙

企业情况:生产经营正常

目前月薪:3000元

适用标准:工资指导线其准线8%

建议涨薪:240元

企业职工丙

企业情况:效益略有下降

目前月薪:3000元

适用标准:工资指导线下线3%

建议涨薪:90元

企业职工丁

企业情况:效益持续亏损

目前月薪:3000元

适用标准:征求职工意见或交职代会讨论

最低月薪:1570元(云南一类地区最低工资标准)

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