退休年龄的改革,各国如此,我国也势在必行。经济在发展,社会在进步,人均寿命在增长,这些都促成我们要思考退休年龄的改革问题。现在请欣赏思而学教育网小编带来的2017年辽宁省退休工资计算方法。
辽宁省退休工资计算公式
(退休金(Pension Plan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
辽宁省月基本养老金包括三部分
辽宁省社会保险局对外公布了《城镇企业职工基本养老金计发办法》。月基本养老金包括基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金三部分组成。
(一)基础养老金
=计发基数×缴费年限×计发比例(1%)
计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2
本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数
本 人 平 均 指 数 =(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/
其中：a1、a2……an为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资;c1、c2……cn为职工退休前1年、2年……n年的省职工平均工资，2006年开始为省在岗职工平均工资;N为缴费年限。
(二)过渡性养老金
过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×建立个人账户前缴费年限(1996年1月1日前)×计发比例(1.4%)
(三)个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=(2001年6月30日前账户储存额+2001年7月1日后账户储存额)/计发月数=老账户养老金+新账户养老金
如何计算辽宁省养老金?
以退休工人赵季红为例，她1958年11月出生，1977年12月参加工作，2013年11月达到法定退休年龄。全部缴费年限为36年，其中视同缴费年限为15年零1个月，建立个人账户前缴费年限为18年零1个月。
截至退休当月个人账户累计储存额为42175.77元，其中：2001年6月30日前账户储存额为6846元;2001年7月 1日后账户储存额为35329.77元。
辽宁省养老金计算过程
(一)基础养老金
计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2
(注：退休上年省在岗职工月平均工资=42503/12=3541.92)
本人平均指数=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/ N=23.5691/20=1.1785
(注：该职工退休前在职缴费从1993年-2012年，共计20年。 )
本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数=3541.92×1.1785=4174.15(元)
基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例 =(3541.92+4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)
(二)过渡性养老金
过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×建立个人账户前缴费年限×计发比例 =(3541.92+4174.15)/2 ×18.0833 ×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)
(注：建立个人账户前缴费年限18年零1个月在计算时应换算成18.0833年。 )
(三)个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数
=(2001年6月30日前账户储存额+2001年7月1日后账户储存额)/计发月数
=老账户养老金+新账户养老金
=(6846+35329.77)/170 =40.27+207.82=248.09(元)
(注：“170”为该人退休时对应的计发月数。 )
经计算，该女士的月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=1388.89 +976.72 +248.09=2613.70(元)
