成都市退休工资最低标准调整
人社部、财政部三月份联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年养老金总体上调水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，各地将根据实际情况进行调整，我们来关注下2018年成都市养老金上调最新消息。
2018年成都市养老金上调最新消息
数据显示，2018年，成都力争全年实现城镇职工基本养老保险参保人数新增5.41万人、达725万人，基本医疗保险新增5.08万人、达749万人，失业保险新增3.09万人、达420万人，工伤保险新增3.96万人、达439万人，生育保险新增3.56万人、达443万人；力争城乡居民养老保险、基本医疗保险实现“应保尽保”。
成都市人社局相关负责人透露，成都市将健全多层次社会保障体系，满足各类群体不同需求。党的十九大报告强调，要按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。更加可靠的社会保障，是人民美好生活的坚实基础。成都将积极构建多层次社会保障体系，织密扎牢民生安全网，让人人都享有基本社会保障，进一步增强群众的获得感幸福感安全感。
去年。成都养老金上调6.5%，养老金改革力度可谓是相对比较大的，不仅是因为上调幅度是11年以来最大变化的一年，同时退休年龄上的调整是最大的变化，2018年成都市的养老金上调幅度，预计会较之去年有所下降。
继去年成都率先降低失业保险、工伤保险、生育保险三项社会保险缴费费率后，在2016年5月1日到2018年4月30日期间，成都又迎来一次阶段性降率。华西都市报记者20日从成都市社保局了解到，这次降率针对基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费费率，而生育保险继续按已降费率执行。全市社保待遇水平，也会随着2015年度的省平工资、市平工资同步增长。
据成都市社保局副局长陈东介绍，2016年5月1日至2018年4月30日期间，除了生育保险缴费比例仍按规定的0.5%执行以外，成都企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，工伤保险缴费比例降幅达30%。失业保险总费率则在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
按2016年5月缴费测算，本次降率惠及988万参保人次，全市月降低缴费约2.54亿元。静态测算，从2015年3月至2018年4月，社会保险缴费降率将为企业及职工减负超118亿元。
值得注意的是，费率的下调丝毫不会影响参保人员所享受到的待遇。陈东强调，“比如养老保险费率的下调，就不会影响个人的缴费记录，个人账户的划入金额，基本养老金的计算方式。”
“平均工资的增长，参保人员所享受的待遇也是增长的。”陈东指出，2015年度的省平工资、市平工资启用后，参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上都将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
“例如在2016年1月1日至2016年6月8日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，将使用2015年度省平工资重新核定基本养老金，人均基本养老金将增长193元，人均增幅11.24%。”
