2018年江苏省退休工资计算方法调整方案细则,江苏省退休工资最低标准调整
江苏省的退休金2017年是7月份调整的，预计今年也会是7月份左右发布方案，并调整到位。
其实我们过于担心2018年的养老金调整，是没有必要的。2017年和2018年的养老金增长幅度差距不大，2017年增长5.5%，2018年增长5%，如果以2016年的平均个人养老金为基数相差只有0.225%。如果说2016年我们的人均养老金是2500元的话，今年的人均增长额度会比2017年低5.7元左右。
而且具体调整方式仍然是有定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式，没有任何变动。
是每年国务院都会通过上海市实行率先调整，来测试社会的反应程度，给大家提前透透风。
今年上海市的定额调整和倾斜调整没有任何变动，仅仅是挂钩调整略作降低。
因此，结合2017年江苏省实施方案，2018年江苏省养老金调整基本上会是这个样子。
定额调整，每人养老金增加38元，不会有任何变化。
倾斜调整，70岁以上老年人根据年龄不同，分别增加25元，35元，45元，也不会有多少变化。
按照上年退休金比例挂钩，可能会由增加1.7%变为1.5%左右。
按照缴费年限增加退休金，会有现在的1.7、2.7和3.9元，变化为1.5、2.5、3.7元。
这样调整的话，实际减少的幅度就会在5到6元左右。
根据2018年的国家调整退休人员基本养老金的意见，各省市的具体实施方案应于5月31日前报人社部、财政部批准后实施，其实国家也是在下一盘大棋，保证2018年人均增长幅度是5%左右，这是在全国范围内的。对于低收入地区会进行适当倾斜照顾，对于高收入地区进行较多一点的限制。
随着2018年7月1日国家养老基金调剂制度的建立，我们国家养老金的增长会更加平衡，更有底气。
江苏省2018年的实施方案一般会在7月中上旬出台的，请大家耐心等待。
