天津市退休工资最低标准调整
这个问题按照两部分来分析，第一部分是退休养老金怎么计算，第二部分是退休人员的养老金怎样增加。
退休养老金怎么计算？
天津的养老金计算公式是这样的，包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
基础养老金和个人账户养老金全国都一样计算模式。过渡性养老金只有计算时间和计算比例不一样。
我们的养老金待遇是多缴多得，长缴多得，交费时限越长，退休待遇越高，交费基数越高，退休待遇也越高。
如果我们一生都是按照60%的社平工资缴纳社保的话，缴费40年，退休时我们可以拿到95%的实发工资。
实发工资应该等于缴费基数扣完社保公积金个人部分后的钱数。如果我们的实发工资高，没有按照实际工资缴纳社保的话，退休待遇低，那也难免了。如果是单位的行为，这是明确违法的行为，可以向劳动监察部门进行投诉举报。
但是如果按照百分之百的社平工资缴纳社保，缴费40年只能领到80%的实发工资。说明我们的养老金也具有调节社会收入差距的功能。
但是大家注意交费时间短，退休待遇就低很多。交费15年，养老保险替代率只有30%到35%。如果我们只能拿到退休前工资的30~35%，生活肯定非常窘迫，绝对维持不了原先的生活水平。
退休人员的养老金如何增加？
3月23日人社部发布了全国的养老金调整意见，要求按照2017年的5%调整养老金，不过要按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行。
目前各省市只有上海出台了具体的调整方案，其他省市应当在7月份公布。
天津市2017年的调整方案是这样的：
每人每月定额调整50元。
向70岁以上的老年人额外倾斜。
挂钩调整，按照缴费年限挂钩，每年增加2.5元的养老金。
按比例挂钩，增加上年度1%的养老金。
参照上海市4月22日提前公布的试水方案，定额调整和倾斜调整不会变动。挂钩调整会适度降低。
一般来说，将按缴费年限调整，有2.5元降为2.0元就够了。也有可能降为2.2元左右，按比例挂钩增加变为0.8%。
实际上，2018年养老金的调整方案变动不会太大，毕竟以2016年为基础，仅仅降低了0.225%，人均5到10元左右。
