承德市退休工资最低标准调整
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
温馨提示：
1、年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
2、病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
4、在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
5、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
7月12日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，从2017年1月1日起，我市为2016年12月31日前按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。
“此次调整是2005 年以来企业第13次连调，总体调整水平为2016 年退休人员月人均基本养老金的5.6%，新增加的基本养老金7月底全部发放到位。机关事业单位退休退职人员7月份基本发放到位，8月份全部到位。”市人力资源和社会保障局相关部门负责人介绍说。
据了解，今年调整增加基本养老金，采取了定额调整、挂钩调整、 适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部等群体予以倾斜照顾。
退休人员每人每月增加60 元，退职人员增加30 元；企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限） 每满一年增加2.5 元（不满一年按一年计算）；按照本人2016 年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
机关事业单位按照全省同类人员2016 年12 月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准） 的2.8%左右增加基本养老金。
对高龄退休退职人员倾斜，截止2016 年12 月31 日，年龄70 周岁至年满74 周岁的，75 周岁至年满79周岁的，80 周岁以上分三个年龄段,分别增加20、30、40 元；对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。一类地区每月增加5 元，二类地区每月增加10 元，三类地区每月增加15 元。
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年） 企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
除此之外，对1998 年9 月30日冀劳〔1998〕 65 号文件实施前，企业因工1-4 级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到146 元的补足到146元。
