2019年赣州市城镇非私营单位就业人员年平均工资68972元，比上年增加3866元，比上年增长5.9%。
2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资 单位：元
| 行 业 | 年平均工资 |
| 总计 | 68972 |
| （一）农、林、牧、渔业 | 48598 |
| （二）采矿业 | 62310 |
| （三）制造业 | 55888 |
| （四）电力、热力、燃气及水生产和供应业 | 83190 |
| （五）建筑业 | 48550 |
| （六）批发和零售业 | 61202 |
| （七）交通运输、仓储和邮政业 | 71826 |
| （八）住宿和餐饮业 | 41217 |
| （九）信息传输、软件和信息技术服务业 | 108251 |
| （十）金融业 | 91735 |
| （十一）房地产业 | 62142 |
| （十二）租赁和商务服务业 | 68007 |
| （十三）科学研究和技术服务业 | 87436 |
| （十四）水利、环境和公共设施管理业 | 32165 |
| （十五）居民服务、修理和其他服务业 | 66157 |
| （十六）教育 | 69195 |
| （十七）卫生和社会工作 | 90262 |
| （十八）文化、体育和娱乐业 | 55955 |
| （十九）公共管理、社会保障和社会组织 | 77474 |
附注：
1、指标解释
（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》
工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2、统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3、调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
4、行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
