对于病假工资的计算是劳动者最为关注的问题，在合肥我们就要知道关于病假工资的最新计算方式。很多劳动者都不清楚，这就需要我们从下面的内容中来进行了解，才能弄清楚出其中的规定。下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
一、什么是病假工资
雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。
二、合肥最新病假工资怎么计算
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。
三、相关法律法规
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。
看完本文的内容之后，在病假方面大家对于工资的计算都清楚了吧。这是目前我们经常会遇到的问题，大家都有可能生病的时候，所以这些内容就显得比较重要的，希望您能做好深入的了解。
