2020年成都病假工资规定文件,成都市职工病假的工资是多少

更新:2020-11-12 16:52:26 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

在生病之后,有很多人都是不愿意工作的,毕竟生病的时候工作不但效率低,还对于生病任何的积极作用,如果我们生病了请了病假那么病假工资是怎样进行计算的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

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一、成都市病假工资怎么计算

六个月以内病假的工资:

1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;

2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;

3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;

4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;

5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

二、病假工资

人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。

以上内容就是相关的回答,我们在生病之后,是需要根据自己请假的时间,以及我们的工龄来进行计算的,如果是短期的病假,那么连续工龄不满两年的话,就会按照本人工资的60%来进行发放。