平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于2022年河北平均工资标准官方暂未公布,小编整理了河北最新的平均工资标准,可供参考。
日前,省统计局发布了2020年全省城镇单位就业人员平均工资数据。数据显示,虽然城镇就业人员年平均工资同比增速较上年放缓,但整体上仍然保持增长。
一、2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资
2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为77323元,与2019年的72956元相比增加4367元,增长6.0%。
扣除价格因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长3.9%。
分行业门类看,19个行业门类中,高于全省平均工资水平的行业有8个,低于全省平均水平的行业有11个。
二、2020年城镇私营单位就业人员年平均工资
2020年,全省城镇私营单位就业人员年平均工资为44942元,与2019年的42919元相比,增加了2023元,增长4.7%。扣除价格因素,全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.6%。
三、2020年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资
2020年全省规模以上企业就业人员年平均工资为65120元,与2019年的61509元相比,增加了3611元,增长5.9%。扣除价格因素,全省规模以上企业就业人员年平均工资实际增长3.7%。
中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的1.82倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的72.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.53:1。
附注:
一、就业人员平均工资统计方法
2020年,按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》,一套表法人单位采用全面调查方法,非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位,包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位,由国家、省、市、县各级统计局组织实施。
单位就业人员是指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。
不同岗位平均工资,是在一套表联网直报单位范围内,具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.22万家法人单位,对465.45万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。
二、工资总额构成
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工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资,不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。