落实意识形态工作责任制情况报告(通用三篇)

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落实意识形态工作责任制情况报告1篇

根据中共XXX委要求,按照《XXX党委(党组)意识形态工作责任制考核细则(试行)》等文件精神,深入贯彻落实关于意识形态工作的重要讲话精神,积极落实意识形态工作责任制,加强党对意识形态工作的领导,把意识形态工作各项任务落细落小落实。现将XXX2020年一季度落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

一、加强领导,履行责任

为落实好XXX党组网络意识形态工作责任制精神,XXX党组高度重视,召开党组会,强调网络意识形态工作。成立以XXX党组书记、主任为组长,各主管副职为副组长,各股(室)长为组员的网络意识形态领导小组。XXX党组书记、主任XXX同志要求,各党组成员必须要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上始终同以同志的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪,模范遵守国家法律法规,在网络行为中坚持正确政治方向,自觉宣传党的理论和路线方针政策,积极践行核心价值观,传播正能量、弘扬主旋律,共筑网上网下同心圆。要求各党组成员要切实履行责任,把意识形态工作宣传好,发动好,落实好。

(一)认真落实领导班子主体责任

XXX党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入议事日程,遇到重大节点或者重点工作,都及时召开会议,安排部署单位意识形态工作。比如在新冠病毒防控的重要时期,XXX及时召开会议,强调不信谣、不传谣,没有官方发布的信息不允许转发。在整个新冠病毒防控期间,发改委广大干部党员,认真落实意识形态要求,坚决做到了不信谣、不传谣,非官方消息不转发。

把意识形态工作纳入党建工作责任制,把意识形态共和责任制述职评议列为党建述职评议的重要内容。在每半年一次的工作报告中,必须有意识形态责任制工作落实情况。把意识形态工作作为领导班子、领导干部目标管理重要内容。在向上级党委报告工作中,把意识形态工作作为报告的重要内容。召开民主生活会时,把意识形态工作作为民主生活会的一项内容。

抓好党组理论中心组学习,组织部、宣传部下达的文件精神,及时制订理论学习计划,并根据中央、省、市、县重要会议精神及时修订理论学习计划。理论学习采用集中学习和个人自觉相结合的方法进行。尽管在新冠病毒防控期间,采取微信群交流等方法及时传达学习上级精神。

(二)落实党组书记第一责任

意识形态工作党组书记是第一责任人。XXX党组书记带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,领导、组织对意识形态领域重大问题处置。在新冠病毒防控的关键时刻,各种声音在朋友圈转发,发现此类问题之后,党组书记XXX同志及时在群里要求,作为公职人员要明辨是非,不能人云亦云,不能跟随错误观点和错误倾向,特别是对我们党和国家团结抗疫的言论要坚决予以抵制。

(三)落实分管领导直接责任

对于经党组研究,党组书记发布的意识形态的各种决定各分管领导负有直接责任。各分管领导都能协助党组书记抓好统筹协调指导工作,抓好教育引导、分析研判、检查督促阵地管理等日常意识形态工作。在新冠病毒防控期间,XXX担负了XXX小区、XXX两大防控任务。XXX是全县唯一的有病例的小区,XXX是全县病源输入的重要关口。面对艰巨的任务,XXX在这里召开了班子会议,统一了思想,各班子成员迎难而上,不怕担责,勇于担当,把XXX五号楼二单元的分包任务承担了下来。XXX防控困难重重,又没有前车之鉴,摸着石头过河,各班子成员积极建言献策,顺利理顺了各种关系,形成了一套XXX防控方案。把住了病源输入“第一关”。通过班子成员的勇于献身精神,把党组的决策落到了实处,杜绝了不良的议论。使防控工作顺利开展。

二、坚持正确政治方向,落实好“六项任务”

认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署,及时学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要会议精神、相关文件和工作制度。

(一)加强领导,形成齐抓共管工作局面

坚持党组统一领导,形成齐抓共管的工作局面。在工作中体现意识形态工作要求,自觉维护意识形态安全。随着现在互联网的广泛运用,手机朋友圈转发信息极为方便,一不注意就会随个人喜好转发各种文章内容,从而造成一定影响。为避免此种情况发生,XXX党组每召开会议必强调意识形态问题,要求班子成员从自身从起,维护意识形态安全,不得转发意识事关意识形态方面的文章、视频等。班子成员自觉行动,加强分管人员的教育管理,到目前为止没有发生过有意识的事件。

(二)加强问题分析,抓好正确引导

遇到重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,都进行有针对性地引导,确保不形成意识形态领域重大案(事)件。在此次重大疫情防控期间,对一些隔离政策,有个别人表示不理解,在朋友圈转发一些不实的信息。发现问题后,XXX党组通过研判分析,认为这不是一件小事情,立即统一思想,引导所有党员干部通过防控值班等机会向群众宣传,特殊时期为了家人、为了社会的安全,保持克制态度,自觉服从管理,不要宣传不实言论。通过一系列工作,单位的党员干部提高了思想认识,教育了群众。顺利完成全县最大,疫情最复杂的XXX小区的统筹防控,特别是XXX小区五号楼二单元的防控。

(三)加强思想阵地管理,严把政治导向

按照《关于进一步强化各类意识形态阵地管理的意见》、《关于进一步加强文化活动政治导向管理的暂行办法》要求,加强相关活动备案管理。在每年举行的党的学习教育活动,都提前与宣传部备案,获得批准后方可进行。

(四)抓好网络意识形态工作,确保管得住

在现代社会,计算机网络已不仅作为一种信息传播的途径,而且也成为一种科技文化传播途径,利用网络对不同制度、不同观念的国家进行全方位的意识形态渗透,就成为一些国家推行其国际战略的重要组成部分。网络意识形态工作就成为了意识形态斗争的主阵地、最前沿的任务。我们紧抓互联网意识形态进行教育,按照《XXX党委(党组)网络意识形态工作责任制考核测评体系》(XXXX【2018】8号)要求,对网络发布信息及党员转发内容进行约束。牢牢掌握网络意识形态主动权。

(五)抓好重大问题处置,做到敢抓敢管

加大错误思潮和言论处置力度。对否定中国共产党领导、攻击制度等错误思潮和言论,坚决给予抵制,敢于及时发声,敢抓敢管。及时清理微信群的不良言论,对于涉及不良言论的,及时提醒改正,不及时改正的进行严肃批评,直至依法依规依纪严肃处理。清理微信头像,涉及佛教、迷信的,一律要求立即改正。

(六)加强人员配备,做到意识形态有人抓,有人管

明确抓党建的主管领导是意识形态主抓领导,并明确一名主管人员,对口主管意识形态工作。每年组织一次意识形态工作专题培训,提高主管领导和主管人员抓意识形态工作的能力。

三、坚持正确导向,维护网络意识形态安全。

按照XXX党委部门互联网信息平台、政府部门新媒体平台运营管理办法(试行)要求,坚决不单独办理网站,如确研究决定,要求单位所有人,不得以党政机关名义开设任何形式的互联网信息平台。单位的微信工作群也要严格要求,不得发布与工作无关的内容。对在网络活动中以身作则、表现突出的党员干部,充分肯定、热情鼓励;对坚持正确立场、传播正能量而遭到围攻的党员干部,要旗帜鲜明地给予保护和支持;对党员干部随波逐流,组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动;通过网络组党结社,参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动;参与网上宗教活动、邪教活动,纵容和支持zongjiaojiduan势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动;利用网络泄露党和国家秘密;浏览、访问非法和反动网站等的,要依据党纪和国家法规进行严肃查处。

四、建章立制,坚持网络意识形态工作研判。

党组把网络意识形态工作作为全年工作的重要内容。每半年进行一次网络意识形态研判。每季度对网上信息发布和保密制度进行专题研究,梳理发布信息内容的准确性、真实性和严肃性,确保信息内容不涉及国家秘密、内部敏感信息及其他有害信息。

明确信息发布的审核权限,对于需要向内部网站上发布的信息,首先得主管领导审核,然后由主要领导审核,方能进行发布。对于需要向外部网站发布的信息,由主管领导和主要领审核后发出。

对于各个股室所使用的邮箱,适时进行密码更新,严禁使用外部电脑登录工作邮箱密码。

五、及时处理网络舆情,防止网络舆情扩大。

对于X网管办交办的舆情,立即全面了解舆情发生的大背景和深层次原因,从而形成对舆情的预判,同时与舆情直接关联人加强沟通,全面掌握舆情详细准确的第一手资料,形成对舆情的实际察知,及时处理反馈。

建立网络舆情报告制度。网络管理员平时认真整理各类舆情,发现不良信息,及时备份,并报宣传部门处理。特殊情况,直接向分管领导汇报。如发现包含违反法律规定的,及时上报公安机关。涉及秘密的内容,不在微信传输,一律用U盘拷贝,不将内网文件在互联网计算机上处理。

经过努力,一季度意识形态工作没有发生涉及意识形态的不良事件。

六、下步工作

下一步我们将做好以下几项工作:

(一)抓协调,形成意识形态工作合力

围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党组领导下,各部门参与,调动各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力

进一步提高党在意识形态领域的执政能力,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

落实意识形态工作责任制情况报告2篇

根据中共XX《关于对2020年度贯彻落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制进行综合检查的通知》要求,XX认真对照《2020年度昆明理工大学意识形态工作责任书》的各项要求开展自检自查工作,并认真总结2020年意识形态工作情况,现总结报告如下。

一、基本情况

2020年,XX高度重视党的意识形态工作,根据学校的统一安排、部署和要求,结合学校和学院的中心工作,深入贯彻落实关于意识形态和宣传思想文化工作系列重要讲话精神,严格落实马克思主义学院意识形态工作责任制,发挥思想引领重要作用,牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权,切实肩负起政治责任和领导责任,夯实基础、抓实规范、落实责任,层层压实意识形态工作责任制,做到推进任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊,努力提升意识形态工作水平,切实保证意识形态工作的正确方向,全年未发生《XX进一步加强和改进新形势下意识形态和宣传思想工作的实施办法》中规定的关于责任追究的13种行为。

二、主要特点及成效

(一)统一思想,强化责任,高度重视意识形态工作

一是深刻认识意识形态工作的重要性,成立马克思主义学院意识形态工作领导小组,认真组织学习贯彻学院按照党风廉政建设统一部署,班子成员履行共管责任,强化意识形态工作的极端重要性认识,主动参与意识形态阵地建设,班子成员协调配合共同建设好马克思主义学院宣传阵地。学院党政领导班子把党风廉政建设纳入学院改革、发展、稳定的大局统筹安排,将其列入领导班子议事日程,定期对意识形态工作进行讨论研究,相关内容作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。

二是为全面贯彻落实党中央、省委重大决策部署和中央纪委、省纪委要求,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,落实全面从严治党主体责任,强化纪律规矩意识,推进清廉校园建设,实现正气充盈、政治清明,在全院开展以“五个一”为主要内容的“警示教育月”活动。通过开展“警示教育月”活动,教育引导党员干部进一步加强党性修养,坚定理想信念,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使警示教育的过程成为党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼的过程,真正做到明大德、守公德、严私德,扎实推进清廉校园建设,为学校的高质量发展提供坚强纪律保障。

三是切实履行“党政同责、一岗双责”责任,与学校签订了意识形态工作责任书,将意识形态工作与学院中心工作紧密结合,构建学院党委统一领导、各科室、教研所齐抓共

管的责任体系,不断完善工作机制和责任体系。

(二)强化引导,做好意识形态阵地管理

一是把握导向,规范舆论宣传。认真贯彻落实学习校党委关于意识形态的决策部署,健全完善网络意识形态工作机制,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。加强网上舆论管理、统筹内宣与外宣、统筹网上与网下,挖掘亮点,选树典型,加大宣传力度牢牢掌握网络意识形态主导权。

二是立足工作,提高宣传效果。组织全院师生学习《高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》的文件精神,率先在全省开展大中小学思政课一体化集体备课暨第二组“手拉手”教研活动。疫情期间师生党员创新学习方式,采用了学习强国视频会、微信群、QQ群等新媒体平台进行学习讨论,纷纷汇报学习心得,畅谈学习体会,取得了较好的学习效果,切实做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

三是用好载体,占领意识形态舆论阵地。我院开通了官方微信公众号马克思主义在昆工,进一步加强马克思主义思想理论的传播,引领先进思想,占领意识形态舆论阵地。举办报告会、研讨会、讲座,严格论坛审核把关,进一步规范台账管理。

四是加强对新媒体的管控,加强新闻宣传报道,及时更新学院内容,发布学院新闻40余条,通过“学习强国”、“云岭先锋”、学院网站、QQ群、微信群、党建工作群等信息交流平台,进一步学习宣传十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神和思想、党风廉政建设、法治文化建设等内容。

(三)加强队伍建设,时刻保持清醒头脑

一是结合学院的实际工作扎实做好意识形态工作,建立意识形态工作队伍,加强教学科研、授课纪律、报告会、研讨会等监督检查,加强对教材编写、期刊杂志、宣传橱窗、学院网站、学生社团的审核检查,预防散布错误言论。

二是按照教育部思想政治理论课建设标准,逐步按标准配齐思想政治理论课教师,不断提升教师队伍的思想政治素质和理论修养水平。严把政治关、师德关、业务关,建设专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的思政课教师队伍。引进专兼职思政课教师,努力在年底基本达到1:350师生比。完善思政课教师任职条件,严格准入制度。健全思政课特聘教师、兼职教师制度。公开招聘优秀的博士、硕士毕业生充实思政课队伍,遴选校内思政课相关的学科优秀教师进行培训后专职从事思政课教学,探索胜任思政课教学的党政管理干部转任或者兼任思政课教师,推动符合条件的辅导员参与思政课教学,鼓励政治素质过硬的相关学科专家转任或者兼任思政课教师,返聘高水平的退休教师承担思政课教学任务。

三是密切关注师生思想动态,定期分析研判学院师生思想动态,保持学院和谐稳定;严格落实情况报告制度、责任追究制度、慰问责任制度,自觉抵制境外宗教渗透和防范校园传教,我院教职工无参与邪教组织及活动情况。

四是不断加强意识形态工作队伍管理,强化责任意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(四)严格落实党委抓思政课建设主体责任,建立健全思政课建设机制

一是根据中共XX关于对《2020年云南省高等学校意识形态工作责任书》考核内容进行任务分解落实的通知要求,学院党委把办好思想政治理论课作为党的建设和意识形态工作的标志性工程摆上重要议程,党委定期召开专题会议研究思政课建设,抓住制约思政课建设的突出问题,加强思政课建设的相关制度的建设。截止目前,学院已经相继草拟了《XX兼职教师聘任办法》、《X关于进一步加强‘形势与政策’课实施方案》、《XX关于思政课‘传帮带’的通知》、《XX关于加强思政课集体备课的意见》、《XX领导开展‘形势与政策’课授课的建议》等文件为思政课建设提供了有力的制度保障。

二是建立健全党委统一领导、院长行政负责、学院全力配合的工作格局,在全院推动形成办好思政课、讲好思政课、学好思政课的良好氛围。严格执行院领导听课讲课制度,领导班子带头走进思政课堂,带头推动思政课建设;严格落实思政课教学目标、课程设置、教材使用、教学过程监督等教学制度;进一步完善课程体系,解决好各类课程同思政课相互配合的问题,实现各类课程和思政课程同向同行;进一步完善保障机制,落实思政课教育教学、学科建设、科研立项、经费保障等方面的政策和措施。

三是组织全体思政课教师签署《意识形态工作承诺书》,不断强化思政课教师开展师德师风建设的思想意识和行为自觉,加强政治引领,坚定正确政治方向,牢牢把握意识形态话语权和领导权,切实保障思想政治理论课主渠道主阵地作用的有效发挥。

(五)加强制度建设,加强疫情期间意识形态研判工作

在全国上下全力抗击疫情的关键时期,学院积极响应国家号召在3月全面启动2019—2020学年下学期思政课线上直播教学。思政课面向全校124门次的本科生、研究生开展思政理论课教学,教师通过雨课堂、腾讯会议、钉钉等在线平台直播授课、在线辅导答疑,加大宣传力度牢牢掌握网络意识形态主导权。

(六)努力构建马克思主义“五位一体”育人体系

一是全面贯彻《关于深化学校思想政治理论课改革创新的若干意见》和《高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》,按照“三全育人”的方案部署,拓展课内、课外两个渠道,融合专业、思政两个课堂,破除院系壁垒,全校立德树人。

二是按照学科+的理念系统推进X教学改革、教研团队建设、人才引进等系统工程,把建强昆工思政课程作为学院贯彻落实考察云南重要讲话的政治表态,全面细化分解《XX关于全面加强思政课建设的实施方案》,按照有责、担责、尽责的要求,确保条条有指标、句句有回应,各项任务做到人员、时间、内容、标准“四落实”。

三是遵循立德树人、百年树人的规律,发挥基础理论课程全域覆盖、全程渗透的优势,解决专业课程“为思政而思政”和思政课教师“千篇一律讲思政”的“剪刀差”问题,找到课程教学的“最大公约数”,探索“课题共研、问题共商、人才共育”的课程思政新路子。

四是积极响应、主动作为,围绕“三全育人”体制机制创新,组织申报“三全育人”综合改革试点学院,全员、全方位、全过程加强大学生思想政治教育,培养德智体美劳全面发展的合格建设者和接班人。

三、存在问题和不足

一是“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活会制度执行还不够严格,存在党内政治生活不够规范、质量不够高等问题。

二是贯彻落实中央、省委和校党委基层党建工作的决策部署、全面从严治党向纵深发展、加强党风廉政建设和反腐败工作决策部署等方面还需着力加强。

三是领导班子和部分领导干部开拓创新少,墨守成规多,对学院改革、学科建设、专业建设的总体发展思路和长远规划的系统研究不够,存在惯性思维、惰性思维。

四、下一步工作打算

一是院党委进一步加强对各支部按期组织开展“三会一课”、组织生活会、双重组织生活会等制度的督促指导,确保党内政治生活经常、规范、严肃、认真。班子成员按照分工,积极参加所在支部生活,带头讲好党课。

二是院党委深入组织学习贯彻落实关于学校党的建设、全面从严治党、作风建设、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,以及中央、省委、校党委的决策部署,进一步增强主责意识、阵地意识、规矩意识、纪律意识,抓细抓小抓实,确保各项工作任务落实落地。按照“党政同责、一岗双责”要求,以“党建创新提质年”目标任务和支部达标创建为抓手,巩固“两学一做”常态化制度化,切实推进全面从严治党、作风建设、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。注重把巡察整改与专项整治紧密结合起来,坚持问题导向、认真检视反思、着力整改落实,以直面问题、刀刃向内的自我革命精神,认真落实好专项整治任务。

三是切实转变工作作风,增强敢于担当的意识。要立足工作实际,创新性的开展工作,着力在学院发展方面实现创新,求得突破。实施干部队伍提质工程,开展党性教育、形势教育、业务学习等培训,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重超前谋划,着眼改革创新,增强工作主动性,以强烈的担当意识、团结意识,以饱满的工作干劲,克难攻坚、开拓进取,为促进学校“双一流”建设出应有的贡献。

落实意识形态工作责任制情况报告3篇

在县委、县政府的正确领导下,我局高度重视意识形态工作,结合学思想、宣传党的精神、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和打好打赢脱贫攻坚等方面工作,精心组织,准确把握意识形态的引领作用,取得了一定成效。现将有关情况汇报如下。

一、工作开展情况

(一)思想和党的、四中全会精神学习宣传贯彻情况。一是制定了《思想学习纲要和党的四中全会精神学习方案》和“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方案,举办了集中学习班,坚持每月开展一次集中学习活动,通过对照检查、开展集中学习、专题党课、研讨交流、撰写心得体会等方式,截至目前,党组理论学习中心组学习了8次、周五集中学习20次,开展专题党课4堂,把学习贯彻思想激发出的热情和积极性,切实引导到推进脱贫攻坚工作上来,加深了全体党员干部对新思想、新理念、新理论的学习理解,不断提升了党员干部的政治素养和理论水平。二是结合工作实际,开展了思想和党的精神、四中全会精神进基层、进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进网络“七进”活动,充分发挥门户网站,加强了网络学习教育宣传;利用周五集中学习日,激发了全体领导干部学习热情,同时,利用办公场所进行了广泛宣传,营造了浓厚的学习氛围。三是推进了“学习强国”。进一步深化思想认识,广泛发动全体干部积极参加“学习强国”在线平台学习,明确专人,负责督促落实。截止目前,我局学习“学习强国”注册学员有22人,其中在职干部22人,参学率达100%,人均每日积分22.6分。截至12月10日在职党员干部何春玉最高积分11000分,9000分以上5人,8000分以上9人。四是加强新闻媒体宣传报道,结合脱贫攻坚工作,以门户网站、道德讲堂为平台,以学习贯彻新思想、学习时代楷模、反腐倡廉警示教育、脱贫攻坚宣传为内容。

(二)局党组履行意识形态主题责任情况。我局高度重视,认真贯彻落实县委关于意识形态工作决策部署,始终把意识形态工作摆在重要位置,扎实推进意识形态工作落实落地。一是提高政治站位抓落实。深刻认识到意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以同志的党中央保持高度一致,按照县委相关要求,切实提高政治站位,认真贯彻落实意识形态工作责任制工作。二是强化组织领导抓落实。制定了《县扶贫开发局党组意识形态工作责任制实施细则》《县扶贫开发局党组关于成立意识形态工作领导小组的通知》,成立了以党组书记为第一责任人、分管领导为直接责任人、各股室为成员的扶贫办意识形态工作领导小组,局党组领导班子对意识形态工作负主体责任,推动意识形态各项工作落实;领导小组下设办公室,负责日常具体工作。党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。同时,把意识形态工作作为党建和日常管理的重要内容,与脱贫攻坚和党建工作紧密结合,纳入目标管理,实行同部署、同推进、同考核。三是按照相关文件要求抓落实。

(三)专题研究学习情况。一是局党组高度重视意识形态工作,截至目前已专题研究2次,有效促进了学习贯彻思想和党的精神、四中全会精神落到实处,促进了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动纵深推进。二是坚持以周五集中学习日、“”为载体,认真组织全体干部学习贯彻《关于意识形态工作重要论述摘编》、《中国共产党宣传工作条例》等,不断强化理论武装,增强理论指导实践的能力和水平。

(四)机制建设情况。我局结合实际,促进意识形态工作与脱贫攻坚工作相结合,建立了阵地管理、联席会议、定期分析研判制度、网络意识形态工作统筹协调机制等,明确了专人专抓,切实推进了意识形态工作落实落地。

(五)定期开展意识形态会商研判会议。每季度由第一责任人牵头,由意识形态综合分析研判领导小组负责具体执行工作,对全局意识形态领域形式和苗头性、倾向性的问题进行分析研判。开展专题会商研判,针对重大敏感时间节点、重大舆情热点进行分析研判,将特殊情况下全局的意识形态波动情况提高到高度重视的位置上。

(六)抓好网络阵地建设。加强网站、微信公众平台信息审查监管。我局通过各类门户网站、微信公众平台在互联网上公开信息,遵循涉密不公开、公开不涉密的原则,按照信息公开条例和有关规定,建立严格的审查制度。对网站上的信息进行审核把关,审核内容包括:上网信息有无涉密问题;上网信息目前对外是否适宜;信息中的文字、数据、图表、图像是否准确等。未经本单位领导许可严禁以单位的名义在网上信息,严禁交流传播涉密信息。坚持先审查、后公开,一事一审、全面审查。强化体制机制建设。强化对各类意识形态阵地的管理,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。我局按照网络与信息安全的有关法律、法规规定和工作要求,制定并组织实施本单位网络与信息安全管理规章制度。明确网络与信息安全工作中的各种责任,切实做好网络与信息安全保障工作。

(七)社会宣传和文明创建工作情况。社会宣传方面:始终坚持正面宣传为主,注重舆论引导效果,通过总结宣传扶贫领域先进人物和事迹,加强政策引导、教育引导和典型引导,激发贫困群众干事创业、自主脱贫的内生动力,为脱贫攻坚提供强有力的舆论支持。坚持与主题教育相结合。结合驻村帮扶、文明创建等活动,综合运用新闻宣传、社会宣传和网络宣传等多种形式,大力宣传十八大以来,以同志的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”、打好打赢脱贫攻坚战的强大合力。比如,2020年“七一”主题活动中,党组书记带头到结对帮扶的梭坡乡的共布村、泽公村全体党员讲授“不忘初心,牢记使命,加强学习,增强本领,坚决打赢脱贫攻坚战”的党课,班子成员结合分管工作,开展主题党课活动,通过开展主题教育“抓党建,促脱贫”活动,进一步进村入户宣传精准扶贫政策,宣传树文明创新风,加强了对群众感党恩的教育引导。文明创建工作方面:一是积极开展文明创建活动,结合脱贫攻坚工作,开展道德讲堂4期,同时开展了文明上网、文明用网专项宣传活动,通过组织开展主题党日、读书活动、社会公益活动等方式,进一步丰富了广大干部职工的精神文化生活,展现了扶贫人的时代风貌。二是积极开展我局帮扶的梭坡乡共布村、泽公村文明创建活动。第一,组织党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和主题党日活动,通过党员自学、村书记和第一书记上党课、党员集体讨论等各种方式开展教育活动,激发了村级党组织的活力,提升了党员干部为群众办实事的能力。第二,纵深推进扫黑除恶专项行动,依法严惩黄赌毒等犯罪,加强宣传、加大排查力度、着力摧“网”毁“伞”,共布村、泽公村均制定了村规民约。此外,两村在村危房改造、医疗求助、教育扶贫、村级同建同治、互助五兴方面进一步加大力度,使村级环境和百姓生活得到有效改善。第三大力开展移风易俗活动,发挥村规民约和村民议事会等基层群众性自治组织作用,遏制大操大办、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习,切实减轻贫困群众经济负担。

(八)各类意识形态阵地管理情况。一是建立完善了意识形态阵地管理制度,网站平台内容施行“拟稿人初审”“办公室复审”“分管领导终审”三审制制度。内容前必须由分管领导签字才可,并由单位“一把手”负总责。二是积极配合中央、省级、州级等媒体记者来我县采访报道脱贫攻坚工作,并第一时间向县委宣传部门报备,同时做好服务工作配合完成了脱贫攻坚宣传报道工作。

(九)组织协调机制建设情况。我局按照县委、县委宣传部门工作要求,结合脱贫攻坚工作实际,建立了意识形态工作责任制、意识形态阵地管理、联席会议制度、定期分析研判制度、网络意识形态工作统筹协调机制等制度,确保与县委保持一致,形成了齐抓共管的工作格局。

二、当前意识形态工作存在的不足及下步的工作打算

我局虽然在意识形态工作方面取得了一定成绩,但依然存在不少问题和不足,比如,部分党员干部对意识形态工作认识不高、学用结合不足、队伍建设不强。下一步,我局将进一步提高认识,增强责任感和使命感,结合脱贫攻坚实际,积极探索有效的方式方法,通过强弱项、补短板,做到学以致用、学用相长,高效优质完成意识形态工作任务;进一步健全工作机制,加大对意识形态监督检查力度,确保常抓长效;进一步加强队伍建设,强化舆论引导,充分发挥新闻媒体、门户网站、微信群、宣传栏等阵地的积极作用,始终唱响意识形态主旋律,打赢脱贫攻坚战。

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一是提高站位抓整改。高度重视意识形态问题整改,把省委第九巡视组交办问题与国家脱贫攻坚督查反馈问题同安排、同部署、同推进。明确每周五为“学习日”,组织全体干部重点学思想和关于精准扶贫重要论述,牢固树立“四个意识”,切实加强干部理论思想教育。二是明确方案抓整改。全力补齐脱贫攻坚领域意识形态工作存在的短板和不足。三是聚焦业务抓整改。围绕“抓好意识形态促脱贫”的要求,“传达学习精准扶贫思想”作为重点内容,进一步提高全局各位扶贫干部思想认识水平,切实增强了广大干部打好脱贫攻坚战、决胜全面小康的政治自觉。

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