2015年乡镇县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报
一、石塘镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况
，石塘镇党委在县委、县纪委的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
（一）切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。一是落实党委主体责任。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”的领导体制和工作机制。并及时与村、镇属部门等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》，层层分解落实工作责任，建立横到边、纵到底的责任制网络。二是狠抓工作落实。镇党委在年初及时召开专题会议，部署年度党风廉政建设和反腐败工作安排，明确镇党委、纪委、各职能科室及行政村的党风廉政工作目标任务。三是是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对各职能科室及行政村进行量化考核，镇党委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。镇党委坚持把维护党章权威、严明党的政治、组织纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（三）规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和我县《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的若干规定》，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到镇纪委全程参与，确保干部选拔任用工作严格规范。 严格按照程序选优配强了7名镇机关中层干部。紧紧围绕“选出好队伍，选出好风气”的工作目标，精心组织、周密部署、严格把关，切实做到矛盾排查到位、选情分析到位、工作程序到位、纪律严明到位。圆满完成全镇34个行政村党支部和村委会完成了换届选举，平稳顺利产生了新一届村两委。34名村党支部书记中，连任24名，还产生了一名大学生村官支部书记；34名村委会主任中，22名连任，产生了2名女村委会主任。切实做到了“涉选案件零举报、村情矛盾零上访、劣迹人员零当选”。
（四）改进工作作风，密切联系服务群众。镇党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”等规定，坚决反对“四风”。健全完善机关干部学习、日常考勤、住夜值班、住村联心等制度。强化监督检查力度，全力支持镇纪委对镇、村政务、财务公开和各重点项目的落实情况进行监督，切实改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。，我镇扎实开展“云服务”试点工作，打破分室办公模式，搭建“一站式”便民服务平台，为镇域范围人民群众和企业提供规范、公开和均等的社会服务，逐步实现管理的全覆盖与服务的全方位，加强和提升全镇管理与服务的综合水平，初步实现了“行政提速、服务提质、满意提升”。
（五）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。镇党委认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述职述廉，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
（六）拓宽信访举报渠道，着力化解矛盾纠纷。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。，镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件11件，对于这些信访件，都及时进行了调查处理。
（七）依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。镇党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持镇纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。镇纪委立案查处党员违纪案件2起，开除党籍2名。
（八）分工协助，不断加强班子自身建设。一是深入开展学习活动。认真学习党和各级政府最新的方针政策，三中全会闭幕后，第一时间组织全镇干部一起学习三中全会精神，认真领会全会《决定》释放的全面深化改革精神内涵。同时，采取师徒结对传帮带、干部讲坛交心得、专题培训提技能等措施提高干部队伍自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。二是落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责。镇纪检书记在分管党风廉政、作风建设、效能建设等专项工作基础上，还安排分管工业、招商引资、经贸、审计、金融、政务和村务公开、招投标监管等其他重点工作。三是坚持民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。
二、镇党委书记履行“第一责任人”职责情况
一年来，党委书记严格执行中央和省委、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
（一）加强反腐倡廉教育，不断提高思想政治素质。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织班子成员、科室干部学习党的十八大和十八届三中全会、中央、省、市、县纪委全会、的系列讲话精神，自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议，深刻领会会议精神，认真落实中央、省、市、县党风廉政建设工作的有关要求，召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。我镇在小顺村推进了廉政文化进农村试点建设，为反腐倡廉宣传教育提供了阵地保障。
（二）强化工作部署，全面落实党风廉政责任制。按《石塘镇党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求，对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。严格重大事项决策程序，规范开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
（三）重视来信来访和案件查办，坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持镇纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。
（四）提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集体决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
回顾一年来的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距。，我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，继续按照县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设工作新局面
