机关干部要时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。下面是思而学教育网小编整理的2017机关纪律作风整顿自查报告，欢迎大家阅读!
【2017机关纪律作风整顿自查报告1】
我局严格按照要求，认真部署作风大整顿活动各项工作，积极采取措施，促进全市城乡规划各项工作落实。
一、加强领导，周密组织，活动任务得到了有效落实
为贯彻落实作风大整顿活动各项要求，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，我局认真加强了领导，明确了责任，进行了科学组织和周密安排，统筹推进各项活动。
(一)加强组织领导，完善制度建设。为确保活动成效，我局建立了一把手负总责、纪检组长具体抓、其他领导和局属各部门共同参与的领导机制，结合本局实际制定了《郴州市规划局作风大整顿活动方案》，切实整顿精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉、意识不强等“八不”问题。意识不强是指服务意识欠缺，行政行为不规范，资料缺东少西，审查丢三落四，办事时效存在问题，有的多次告知，行政相对人怨声载道，有的把公共权力视为个人权利，把公共服务当作个人恩惠;廉洁意识不强，管不住亲朋好友和身边的人，干预下属和同事的工作，变相纵容不按规矩办事，在项目审批时，明里不取、以拖为上、借机谋利。按照作风大整顿活动的要求，进一步重申、认真落实了“三牌一图”、上班考勤、会议签到等制度，局作风整顿办积极开展了明查和暗访，对有关问题情况作了及时通报，有效整饬了机关懒散作风。同时，我局还在《郴州日报》上面向社会作了创先争优公开承诺，强调要科学规范、高效廉洁，要狠抓质量、严格管理，要加强队伍建设、提升队伍形象。
(二)深入基层一线，开展主题活动。我局以作风建设主题活动为载体，大力改进机关干部作风。按照市委、市政府的工作部署，结合我局工作实际，制定了实施方案，深入开展了“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。建立了领导干部联系点制度，深入实践“三进三问三同”群众工作方法，分两个工作组深入资兴市唐洞街道办事处田心村和郴州公路工程机械厂实地走访，倾听民声，送去了温暖，帮助解决了一些实际问题。同时，局主要领导和相关科室部门多次到郴州大道沿线13个新农村建设示范点进行现场踏勘、实地调研，帮助指导解决了村庄布局规划编制和实施建设中的一些问题，认真落实了市委、市政府提出的“高标准规划、高要求建设”的指示精神。此外，我局还对部分产业转型、重点企业和城市提质改造项目开展了上门走访服务活动，譬如，到湘南国际物流园调研，解决了该园区发展规模、规划布局、拆迁安置项目建设中的一些具体问题;到富士工业园调研新能源产业(格瑞普)项目上马问题，帮助解决了用地和建设中的难题;到金旺公司调研，解决了4千吨铋技改项目的前期用地选址、争取省里立项等问题;到市城投公司对今年交通大建设、城市大提质的主要建设项目进行调研，从规划技术层面解决了“三湖”改造、城投大厦、苏仙岭观景平台、郴江河整治等工程项目规划建设中的一些问题。今后，我们还将一如继往地坚持开展“深入基层解难题、服务企业促发展”的实践活动。
(三)提供作风保障，推进规划工作。作风大整顿活动不是额外的工作负担，而是城乡规划工作的保障与动力。通过作风大整顿，转变思想、提振精神、改进作风，进一步提升了城乡规划工作。一是新型城镇化建设进一步推进。着手编制“大十字”城镇群区域规划与郴州大道沿线重点开发建设地段用地布局规划，积极推进郴永大道建设和园区拓展，城镇群规模不断发展壮大;大力指导了桂阳、资兴、安仁等县城和坳上、桥口等中心镇的规划编制工作。二是城市品位进一步提升。城市绿地系统、抗震防灾、水生态建设、市场布局、环境卫生、停车场、城市色彩等专项规划编制均取得不同程度的进展，城市功能日趋完善;突出了对城市出入口、公共广场、滨河地带、公园景区等重点地段的城市设计和修建性详细规划，城市形象大为改观。三是规划执法进一步强化。3月14日组织召开了市城区查违推进工作千人大会，奖先惩后，凝心聚力，再鼓干劲，掀起了控违拆违的新高潮。今年上半年，市城区共拆除违法建(构)筑物13万平方米，有效遏制了违法建设，有力维护了规划权威。
(四)解放思想、提升干部队伍素质。坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，深入开展发展观、群众观教育进一步增强，忧患意识发展意识和节俭意识，广泛开展争创学习型、服务型、创新型机关活动，机关每个部门，每个干部职工都把心思和精力用在谋划发展、促进工作上，用在真抓实干、狠抓落实上。充分发挥“五加二、白加黑”的苦干精神，局干部职工加班加点已成家常便饭，利用双休日开会解决问题已成常态。晚上讨论研究问题到深夜也时而有之，以前那种要求遵守劳动法，讨要加班费的声音也已销声匿迹。
二、创新思路，推进工作
(一)组织考试，巩固提高。为进一步将作风大整顿活动落到实处，深入人心，我局积极加强培训，为检验培训效果，巩固提高认识，3月16日下午组织局机关、北湖分局、苏仙分局、市规划设计院、市城建档案馆、市规划技术服务中心全体工作人员，采取闭卷方式，进行时事、三创、作风大整顿相关知识考试。这次考试，局领导带头，干部职工认真作答，既检验了前段宣传培训的效果，又是一次重要的学习活动，同时增强了干部职工开展作风大整顿活动的自觉性和紧迫感。
(二)开拓创新，提高效能。开展作风大整顿活动以来，我局行政许可和审批项目全部实行网上办公，提高透明性，强调时效性。局规管办公系统提醒子系统，在亮黄灯的情况下会自动以短信方式告知经办人、科室负责人和监察室，在亮红灯的时候会同时通知纪检组长、分管局长和局长(目前还没有发生此类情况)。我局还建立了建设项目审批效能纪检监察把关制，经办科室因各种原因申请延期办理必须由监察室把关，经审查同意授权后方可实行。此外，规划管理电子系统专为监察室设置了监控箱，便于全面了解掌握建设项目的审批流程和时效。由于实行严格的监管，有效地堵塞了索、拿、卡、要以及明里不敢，以拖为上，借机谋利之路。
(三)打造阳光规划，增强公开透明性。推行党务公开、政务公开、办事公开制度，有丰富的公开载体，有严格的公开程序，有畅通的监督渠道，对公开的内容和形式、工作机制、监督保障措施有明确规定和具体要求。目前，市政府门户网站、郴州新闻网、市规划局政务信息网、我局办公楼橱窗和项目工地现场都可看到规划公示信息，“阳光规划”落到实处。为进一步加大宣传力度，全面展示我市城市演变历史和规划建设成就，展望未来城市蓝图，我局利用“规划展览馆“作为宣传平台，对外免费开放。规划展览馆已成为规划宣传教育的基地、公众参与规划的平台、省市领导视察的窗口、对外招商引资的名片。
【2017机关纪律作风整顿自查报告2】
为认真贯彻落实2017年2月13日全县机关作风整顿大会工作会议精神，按照中共新津县委办公室《关于印发<新津县机关作风集中整顿活动实施方案>的通知》新委办〔2017〕1号文件要求，我局及时召开党组会专题研究部署落实工作，并结合实际制定了具体工作方案。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，确保整顿活动顺利开展
卫生局党组高度重视机关作风建设，召开专题会议，研究部署卫生系统工作作风整顿工作，成立县卫生局工作作风集中整顿工作领导小组和工作督察组。领导小组组长为局党组书记，副组长为局党组成员和各科室负责人，领导小组办公室设在局纪检监察科，负责卫生局机关、各卫生单位作风建设工作的指导和监督检查。各卫生单位也建立相应的组织机构，主要领导按照“四个亲自”的要求，认真履行作风建设第一责任人的职责，明确目标、落实责任，做到了机构、人员、方案和责任“四落实”。
2月17日局党组再次召开全体机关职工和各医疗卫生单位院站长整顿机关作风大会，会上宣读了我局党组对机关驾驶员违反上班纪律的处理意见，当事人作了深刻检讨，并通报了2月15日-16日，我局督察组到各医疗卫生单位明察暗访的工作情况。会议还传达学习了全县机关作风整顿工作大会精神及《中共新津县委办公室关于印发<新津县机关作风集中整顿活动实施方案>的通知》。安排布置了卫生系统整顿活动实施意见。通过层层动员部署，我局全体干部职工对开展集中整顿活动的重大意义有了明确的认识，卫生各级领导干部围绕落实县委要求，高度重视工作作风建设，切实承担起教育、管理的重要责任，狠抓责任落实，狠抓能力提升，狠抓工作改进，狠抓作风转变，确保县委县政府和局党组的重大工作部署得到有效落实，切实促进卫生行风良好转变。
二、明确责任，落实整改措施，确保整顿活动取得实效
以此次工作作风集中整顿活动为契机，同时结合卫生行业特点，严格执行“四大纪律八项要求”和各项规章制度，一是加强对领导干部的监督，促进“三重一大”制度规定的落实，深化廉政承诺和述廉评议制度;二是严格工作纪律，严格执行考勤、请销假、值班、佩证上岗和公务用车等一系列工作制度。工作人员保持通讯畅通，做好上下联系和工作协调，方便群众办事、就医，确保各项工作有序开展。同时认真落实医务人员医德考评制度，各医疗机构继续实行按药品通用名开具处方、严格执行处方点评制度、严格规范医生执业行为，将医务人员的服务态度、医德医风、乱收费等投诉内容一并纳入医德考评之中，奖惩挂钩。三是进一步加大政府信息公开力度，扩大公民对卫生行业的知情权、监督权，确保多渠道、多层面、全方位的社会监督，加强对干部职工的教育管理和监督，切实履行责任。针对干部作风方面存在的问题，大胆管理，严格要求，较真斗硬，对不正之风和错误言行，要敢于批评和抵制，对矛盾和棘手问题，要敢于正视和解决，坚决杜绝“好人主义”和“好耍”现象，进一步增强责任意识，进一步强化执行力，坚持把工作当事业去追求、当学问去研究，尽职尽责，爱岗敬业，精益求精。四是狠抓落实，卫生系统各级干部职工从工作细节入手，进一步健全卫生系统的各项工作制度，增强责任感，提高办事效率和服务水平。各医疗卫生单位按照卫生局的统一安排，精心组织，夯实责任，真正把县上的要求扎扎实实落到实处，切实促进卫生行风良好转变。五是注重实效，各医疗卫生单位以通报为警示，从中汲取教训，针对本单位干部作风方面存在的问题，大胆管理，严格要求，较真斗硬，扎实认真地开展工作作风整顿工作，决不能流于形式，将整顿工作的实效体现在为群众的优质医疗服务中去，体现在推进医疗卫生改革中去，确保整顿工作取得实效。
三、创新机制，强化监督，不断提高工作执行力
建立和完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，加大治庸治懒力度。一是建立高效投诉处理机制。进一步完善局机关、单位首问责任岗，做到值班电话24小时受理群众投诉;加强政务公开，认真办理局长信箱等投诉件，按时(7日以内)办结回复。二是加强行政效能监察。紧紧围绕卫生中心工作的推进、重大措施的出台、重点建设项目的实施，以及群众反映强烈的热点难点问题进行专项检查，及时发现和解决问题，自觉接受社会和群众监督。卫生局督察组定期和不定期将对全系统作风集中整顿活动情况进行明察暗访，发现问题及时纠正，并依照有关规定给予严肃处理。三是加强宣传引导。大力收集和宣传行政效能和卫生单位办事效率及干部作风建设方面的好经验、好做法，同时，充分发挥舆论监督作用，敢于揭短亮丑，对典型问题进行公开曝光，推动机关和卫生单位作风建设工作深入开展。四是坚持统筹兼顾。统筹处理好业务工作与干部作风建设的关系，把干部作风建设与深化规范化服务型机关建设相结合、与深入实施城乡卫生统筹发展战略相结合，促进干部作风转变，促进机关行政效能和卫生单位办事效率提升，为2017年“全域健康”、“满意卫生”提供保障，为建设“现代田园城市”作出新贡献。
