两学一做学习教育活动个人自查报告1
按照昭委办发[2016]18号《关于在“两学一做”学习教育中扎实开展三项整改“回头看”的通知》有关要求，我局开展了党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改(以下简称三项整改)“回头看”工作，务实推进“两学一做”学习教育、落实“基础在学、关键在做”的要求，持续用力狠抓作风建设、反“四风”树新风，贯彻全面从严治党要求、提高了党的建设科学化水平。结合我局实际，现就在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”自查工作报告如下。
一、基本情况
昭觉县交通运输局机关支部现有党员24名，女党员4名，入党积极分子2名。现任支部委员会由书记1人，宣传委员1人，组织委员1人，纪检委员1人组成。
二、主要工作
一是统一思想，高度重视。今年以来，中央在全体党员中开展“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”主题教育活动，各级党委高度重视此项活动开展，我局党支部结合实际情况，制定了切实可行的活动方案，并及时召开了全体党员大会，安排部署了此项活动开展工作。党支部认真组织学习相关文件，向全体党员传达了“两学一做”活动的具体要求，细化责任落实，分解工作任务，切实确保每一位党员教师都能深刻领会到开展“两学一做”活动的精神内涵，将思想严格统一到教育党委关于教育系统开展“两学一做”活动的中心上来，使每一位党员教育都能从“两学一做”活动中受益，都能从具体的学习中成长，坚定理想信念，为教育发展奠定坚实的思想基础。
二是认真学习，积极作为。全体党员同志开展形式多样的学习活动，撰写心得体会、个人自查、填写问卷调查等，党支部定期召开座谈会，与党员同志交流阶段性学习成果，。扎实开展“手抄党章100天”活动，重新温习党章精神实质，通过学习党章，来坚定党员的理想信念。每一位党员每天借助微信平台、手机短信、网络媒体及时了解有关“两学一做”的最新动态，结合自己的实际工作，将学习到的理论落实到工作实践中，提高了工作效率，转变了工作作风。
三是营造氛围，搭建平台。局机关党支部积极开拓“两学一做”学习平台，制作学习专栏和党员展示园地。党支部成立“两学一做”学习办公室，专人负责具体活动的开展，党员活动室重新布置，营造良好的学习氛围。以每十天为一个周期，党员对阶段性的学习成果进行集中展示。设立党员模范岗2个，在党支部逐渐形成人人争做典型，抢做先锋的氛围。每月组织党员一次集中学习，学系列讲话等，党员进行集中讨论，交流学习心得，确保了学习效果。继续扎实开展好党课工作，每月支部书记上好一节党课，主题为“两学一做”的相关内容，将学习教育的具体内容与教育工作的实际结合起来，讲解给全体党员，让每为党员都能将理论和学习联系起来，强化学习的实效保障。
三、存在不足
一是个别同志思想觉悟还有待提高。在开展学习教育活动中，个别同志对当前形势、学习精神领会还不到位，对“两学一做”活动开展思想认识不足，学习中存在敷衍塞责，学习消极怠慢，态度不端正。
二是思想教育学习工作开展动作迟缓。党员不能扎实的开展自查和问题挖掘，学习中不能严格要求自己，对分配的工作任务不能按时完成，学习效果不明显。
三是学习的内容过于单一，联系实际不够。党员学习过程中，学习形式、手段过于传统，不能创新学习形式，开发更丰富的学习平台，大多数党员不能科学的将学习内容和实际工作结合起来，不能达到学习的目的。
四、改进措施
一是强化保障投入。党支部在后期的学习中投入一定财力物力，给全体党员提供更加丰富的学习学习内容和素材，不断丰富党员学习的知识范围，接触更多新资讯、新内容，扩大党员的知识视野。
二是加强联系实践。将“学、改、做”紧密结合起来，在学习中反思，在学习中及时发现问题，加大对问题整改的检查与督促，切实将学习到的理论运用到实践中，促进各项工作健康有序发展。
五、具体要求
一是及时反馈。党员要定期向支部反馈阶段学习成果，思想汇报，将学习中遇到的问题整理汇编。支部定期召开一次座谈会，解决学习中遇到的疑难困惑。
二是阶段反思。坚持有学习有反思，坚持将反思和整改有机结合起来，立行立改，切实促进学习的发展。以十天为一周期，开展好学习阶段工作总结，确保学习实效性。
三是争做典型。在全体党员中开展“学做先锋模范”活动，展示优秀党员的先进事迹，在全局掀起学习热潮，起到宣传、带动、示范效应。
四是及时总结。按时按计划完成学习任务，落实学习活动的相关要求，支部及时对学习成果和过程进行总结，形成可见性材料，作为支部建设的重要依据。
两学一做学习教育活动个人自查报告2
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，是深入学系列重要讲话精神，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的重要实践。活动中，我本着以“学”为基础，“做”为关键，带着问题学、针对问题改的学习教育思路，认真学习实践、深入查摆问题、扎实整改到位。现自查报告如下：
一、存在问题
我担任xx，主持xx全面工作。作为受党培养多年的领导干部，我始终忠诚党的事业，自觉遵守党的政治纪律，认真贯彻中央、省委决策路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。通过“两学一做”专题教育，深入查摆自身不足，还存在以下问题。
(一)理想信念方面。自参加工作以来，已从不悔岁月步入不惑之年，自认为工作稳定、家庭美满，为党的事业奋斗，为梦想拼搏的革命意志有所减弱，对“四风”危害的警惕性也有所放松。主要原因还是疏于对理论学习，改造主观世界的自觉性不强，忽视了马克思主义信仰，没有很好地以武装头脑、指导实践、推动工作。特别是对照孙炳文、赵一曼等革命先烈先辈和焦裕禄等先进典型，没有自觉增强“坚定不移、坚贞不屈、忠于革命、无畏无惧”的革命信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对党在新时期面临的“四大考验”、“四大危险”认识不足，缺乏危机感，对于发生在身边的一些小道消息、不良言论，警惕性不强，缺乏主动制止的政治担当。
(二)党的政治纪律和政治规矩方面。参加工作以来，特别是进入领导岗位，我始终严于律己、保持本色，牢固树立“四个意识”，认真遵守党的政治纪律和政治规矩。特别是新《准则》《条例》出台后，我坚决贯彻执行，立足自身实际从严整改，在干部职工中带头示范、以身作则。但做得不够深、不够实，还存在着一定的差距。作为政府职能部门“一把手”，全局意识不够强，有时仅仅站在xx部门的角度思考问题，对xx科学发展、加快发展思考不足，对于长远问题、战略性的问题调研不深入。对区委部分决策部署领悟不透彻，不能敏锐地领会区委和领导的决策意图，导致在服务过程中科学性、前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。推动工作有时急于求成，追求“出经验、出特色、出典型”，关注领导满不满意、领导认不认可，对基层和群众负责考虑得不够多。
(三)作风建设方面。中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定、区委区政府十二项规定出台后，我认真学习贯彻，坚决执行到位。但对作风改进的督查不够严，极个别干部还存在上班迟到、早退现象。厉行节约执行力度不够大，光盘行动落实不到位。精文简会统筹不力，存在会议多、文件多的情况。在落实民主集中制过程中，坚决反对和防止独断专行，防止议而不决、决而不行、行而不实。但有时因为时间紧迫，简化决策程序，班子成员统一意见后就实施，研究研讨和征求意见不够充分，没有发挥好群策群力的集体智慧。工作中，有时满足于自己过去取得的成绩，面对新情况、新难题，艰苦创业的劲头不足。有时机械执行上级决定。对xxx等一些老大难的信访诉求问题，不敢进行大胆突破和尝试，创新的勇气和攻坚的锐气不足。对精准扶贫帮扶对象的帮扶措施不多，深入联系的xxx不够经常，对群众所需、所愿、所盼、所难，了解不深不细不透，维护群众切身利益做得不够。
(四)党风廉政建设方面。认真贯彻区委党风廉政建设工作部署，严格执行“一岗双责”，履行好第一责任人职责。强化党组主体责任，整合资源，选优配强了xx系统纪检监察队伍。坚持与班子成员、中层干部等开展廉政谈话，以案说纪，引导干部职工筑牢反腐防线。立足xx工作实际，加强对涉及人事人才、行政审批、劳务开发、基金财务、劳动监察、窗口服务等重点领域、重点岗位的监管，做到挺纪在前。但平时忙于业务工作，对机关党风廉政建设工作研究不够系统，工作方法创新不多。有时把党风廉政建设工作安排给分管领导较多，自己具体指导、落实较少。对廉政教育、反腐倡廉、党风廉政建设等工作，自己开会部署、强调多，实质性举措少。有时对一些上级来文或领导交办的事项，往往直接签给分管领导牵头办理，自己主动思考得少、落实得少。对干部职工要求提得多、希望提得多，交心谈心少，对干部职工的思想动态、生活动态、困难问题掌握得不及时、不全面。干部职工的监督管理不够严，有时对干部职工中存在的不足，碍于情面没有及时指出，有时以经常加班、工作清苦为借口，对个别干部职工偶尔上班时间遛岗早餐等违反工作纪律的问题，点到为止，没有加强监督检查，没有进行面对面的严肃批评教育。
(五)党的组织生活方面。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部活动。今年，参加了支部组织的“坚定理想信念、提升服务意识”等专题讨论3次。在“两学一做”学习教育活动中，开展党组书记讲“党课”、党组成员讲“业务课”、党支部书记讲“辅导课”、党员干部讲“微党课”、专家教授讲“党史课”、先进党员讲“示范课”活动。同时，创新举办“xxxx讲坛”，带头讲党课，以身作示范。但是组织生活制度落实不经常，把党课等同于政治教育，“党味”不浓。组织生活形式不够活跃，平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸，大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，无法与党员的日常生活和工作相联系，创新组织生活思路不宽、办法不多，导致部分党员参加组织生活热情不高。组织生活形式大多数是集中召开会议，往往把行政工作列入其中，偏重于工作安排而忽略了党务计划，党组织生活出现行政化倾向。
(六)落实全面从严治党责任方面。牢固树立抓好党建是最大政绩、抓不好是不称职、不抓是失职的意识，认真落实“党组管党建、书记抓党建”要求，坚持以党建引领“民本xx、法治xx、智慧xx、品牌xx”建设，以服务型党组织建设为载体，以xx铁军锤炼为抓手，紧扣“人才优先、民生为本”工作主线，着力夯基础、强班子、带队伍、转作风，不断提升了党建工作科学化水平，2015年党建工作被区委“先进单位”表彰。但是管党治党的力度还不够，平时强调抓业务工作多，抓党建工作不够经常。有时认为业务工作看得见、摸得着，而抓党建工作难以看出效果，对党建工作谋划得不够多，存在上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够。系统自身建设还需要不断加强，党风廉政建设的力度还需不断加大，全面从严治党还需从小从早抓起。结合人力资源和社会保障工作实际，重点岗位、重要环节的监管还有待进一步提升，党风廉政建设的管理制度机制等方面还需进一步完善。
