【2017乡镇上半年落实党风廉政主体责任情况汇报1】
根据县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见(试行)》的部署要求，我局党组高度重视，认真组织学习，统一思想，提高认识，结合实际，狠抓落实。现就我局上半年履行党风廉政建设主体责任落实情况总结如下：
一、认真履行职责
一是局党组书记、局长认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行反腐倡廉第一责任人职责，定期听取党风廉政建设工作汇报，分析研判我县粮食系统党风廉政建设形势，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局领导班子其他成员根据分工认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，严格要求自己，忠于职守、廉洁奉公、勤奋工作、真抓实干，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，主动深入基层搞好调查研究，积极为职工办好事实事，为基层解决实际问题。
二是认真贯彻落实省市《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的要求，把党风廉政建设与粮食各项工作同部署、同检查、同考核，将反腐倡廉建设纳入局主要*员年度工作考核目标，县局一把手与班子成员、班子成员与股室负责人层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》，明确任务分工，强化工作措施，加强督促检查，做到及时发现问题，及时整改提高，确保任务落实。
三是针对粮食流通市场化出现的新情况、新特点，加强对我县粮食市场和国有粮食企业的监督指导工作，主动深入基层搞好调查研究，及时发现问题，不断探索抓好党风廉政建设的新路子、新办法，总结新经验。同时.通过亲自给全系统党员干部特别是领导干部上廉政党课，加强廉政警示教育，在廉政学习教育活动中带头学、亲自抓，以身作则，率先垂范，用自己的言行影响和带动广大党员干部加强党性锻炼，增强廉洁意识和防腐拒变能力。
四是通过廉政谈话、监督检查等多种形式加大对党员领导干部的廉政监管力度，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
二、选好用好干部
局党组紧紧围绕提高选人用人群众满意这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习，利用党组民主生活会和中心组学习的机会，及时组织领导干部专题学习《干部选拔任用工作条例》，规范选拔任用干部。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，认真落实干部选任的原则、程序、纪律等要求，树立正确用人导向，增强干部选拔任用工作透明度，把好选人用人关口，着力打造一支政治强、作风硬、会监管的干部队伍。
三、深化作风建设
以坚持认真贯彻落实中央八项规定为重点，以践行“三严三实”专题教育活动为载体，以整改落实教育实践活动查摆出的问题为抓手，坚决治理公车私用、办公用房超标、公款吃喝等“四风”突出问题，坚决贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进节约型机关建设，从严管理和规范公务消费，进一步规范机关办公用房、公车使用、资源节约等方面的管理。认真做好“三公”经费预算公开，做到每季度在一定的范围内公布财务开支情况，接受社会监督。认真开展民主评议党风政风行风工作，广放征求意见，查找自身存在问题，着力解决群众热点难点问题。对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决，确保粮食系统和谐稳定和安全。加强制度建设，建立作风建设长效机制，形成靠制度管人、用制度管权、按制度办事的工作机制。
四、加强廉政教育
以践行“三严三实”专题教育活动为契机，组织党员干部深入开展理想信念、宗旨意识、教育，加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位风险教育，进一步增加党员干部党性修养和廉政风险意识。认真落实党政主要负责同志与领导班子成员、领导班子成员与分管分管股室主要负责人员廉政谈话制度，对党员干部纪律、作风、工作等方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题、小案件变成大案件。积极推进廉政文化建设，培育崇廉尚廉风气，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
五、健全机制制度
认真贯彻落实全面深化改革和转变政府职能各项任务，深化惩治和预防腐败体系建设，针对腐败现象易发多发的重点领域、重点岗位，以及领导干部办公用房、公务用车、公务接待、选人用人等方面存在的问题，建制度、立规矩，不断铲除腐败滋生的土壤，构建“不能腐”的防范机制、“不敢腐”的惩戒机制、“不想腐”的自律机制。紧密结合实际，在重要岗位、重点部位、关键环节上下功夫，加强廉政风险防控。强化对权力运行的制约和监督，推进权力公开透明运行，把权力关进制度的“笼子”里。今年上半年，我局制定完善了《武强县粮食局储备粮管理制度》、《武强县粮食局请销假管理制度》和《武强县粮食应急预案》等制度，使我局各项工作推向了制度化、规范化、程序化管理轨道。
六、维护群众权益
健全维护群众权益机制和化解社会矛盾机制，成立群众信访工作领导小组，局领导亲自带队深入基层开展调查研究，倾听基层企业和群众心声，广泛征求基层单位、群众的意见和建议，及时了解社情民意，想群众之所想，急群众之所急，耐心帮助基层企业和职工释疑解惑，热情为基层、为职工排忧解难，办实事，主动与群众打成一片，密切党群干群关系，做到“调查研究在一线，决策落实在一线，问题解决在一线，作风转变在一线”，努力构建为职工、为基层企业服务的长效机制。
七、切实当好表率
局党组书记、局长认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行反腐倡廉第一责任人职责，率先垂范，严格遵守和维护党章，自觉践行“三严三实”的要求，增强政治定力。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，重民主、讲原则，做事公正、公开、公平，支持领导班子其他成员在职责范围内独立负责地开展工作，管好自己、管好亲属和身边工作人员，要求别人不做的自己首先不做、要求别人做的自己首先做好，以人格的力量来影响和带好队伍。强化组织观念和纪律约束，自觉执行民主集中制、个人有关事项报告等制度，自觉接受组织和群众监督。
【2017乡镇上半年落实党风廉政主体责任情况汇报2】
顾县镇党委把落实主体责任作为重大政治任务，精心研究部署，党委书记负总责，明确了班子成员的分工责任，层层落实具体监管责任，细化工作任务。镇纪委积极协助镇党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，全面落实监督责任。党委主体责任和纪委监督责任在我镇得到有效落实，现将落实情况汇报如下：
一、“两个责任”落实情况
镇召开机关工作会议，传达关于落实党风廉政建设主体责任、纪委监督责任的实施办法，明确了主要负责人和领导班子的主体责任分工以及镇纪委的监督责任。各班子成员签订《党风廉政建设责任制承诺书》、《党员领导干部廉洁从政承诺书》、《岗位廉洁从政承诺书》，各村支部书记向镇党委递交了《党风廉政建设责任书》;党政“一把手”对党风廉政主体责任的落实情况紧紧抓在手中，经常性听取汇报，定期分析研究，不断督促检查，形成上下合一、齐抓共管的局面。
二、工作总体执行情况
1、加强组织领导，落实党风廉政建设责任
一是层层明确任务，责任具体到人。镇党委落实主体责任，共签订《党风廉政建设管理责任书》15份、《廉政承诺书》55份，将主体责任、宣传教育、日常监督等任务分解到村和部门，明确责任内容，实现责任全覆盖。二是修订完善制度，规范行为。坚持把建章立制作为党风政风监督检查工作的核心，相继制订完善了《顾县镇2017年党风廉政建设责任制工作意见》、《顾县镇农村集体“三资”代理服务工作实施方案》、《顾县镇机关管理制度》和《班子成员管理制度》等制度，有效界定了镇村党员干部的行为边界。三是党委书记履行“第一责任人”职责。镇党委坚持把四项制度落实作为重要抓手，严格标准，认真组织实施。同时严格执行上级关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”职责，利用周一班子例会，学习廉政准则、案例等，提高班子成员的整体廉政意识;班子成员要逐个汇报上周工作完成情况及本周工作安排，对工作任务列出进度清单，由专人负责督查落实，党委书记坚持亲自抓，抓工作、抓督促、抓落实，保障顾县各项工作有序开展。
2、规范组织机构，夯实纪检监察阵地
一是健全工作阵地。投资15万元，建立起“一室四栏两中心”的工作载体和服务平台。“一室”就是设立专门办公室，配备办公设备，解决纪委工作人员集中办公场地问题;“四栏”，即廉政文化宣传栏、班子分工公示栏、党风政风监督台公开栏及党风政风监督制度公开栏;“两中心”，即镇“三资”委托代理中心和便民服务中心，为党风政风监督检查工作开展打好基础。二是增强工作队伍。2017年5月镇纪委换届，经摸底排查，党委推荐，选出顾县镇新一届纪委班子，纪委书记专职专责开展纪委工作;在15个行政村均设立监委会办公地点，完善办公设施，充实人员，提高监委会战斗力。打造段东、段西两个示范村，以点带面，全面推进各行政村阵地建设。换届选举后，我镇组织对监委会主任及全体委员开展业务培训3次，全面提升监委会成员履职能力。
3、强化廉政教育，营造浓厚的廉政氛围
一是进行专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、偃师市纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。利用周四例行学习和周一晚班子例会开展班子成员讲廉政党课，组织镇、村党员干部深入学习《党章》、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、基层党员干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规30余次，有效提升全镇干群的廉洁自律意识。二是进行警示教育。组织全体机关同志、村三委负责人130余人前往市检察院警示教育培训基地参观学习。收看《“潜规则”使他毁灭》、《生命的代价》、《小金库引发的大案》等警示教育片，通过案例现身说法，及时向镇、村干部通报省、市有关违法违纪案例，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增 强自身免疫力。三是进行廉政约谈。设立专用廉政约谈室，对全镇行政村支书、主任进行单人廉政约谈，重点针对党纪法规的学习、队伍团结以及村“三资”管理提出了具体要求，截止目前，已对12个行政村进行了约谈，提醒警诫干部时刻绷紧“作风弦”。
4、开展专项治理，堵塞工作漏洞
一是开展低保工作专项治理。对低保户评定及低保费发放定期进行监督检查，重点检查低保户评定条件、程序、结果是否及时公开，接受群众评议;低保费是否足额、及时发放。对检查中出现公开不及时或低保费发放不及时的问题通报批评并限期纠正。二是开展危房改造工作专项治理。利用各种方式，综合治理危房改造工作中存在的懒政、怠政、腐败问题，通过入户调查，大数据比对等方式，发现有4个村存在把关不严虚报冒领问题，对主要负责人处以党纪处分：有2 人利用职务之便存在贪污腐败问题，已受到党政纪处分，并被司法机关依法处理。从而起到震慑教育作用，切实保障国家民生奖金落到实处。三是开展环保专项治理。在治理过程中，根据群众反映我镇浏涧河两侧四个村部分养殖户，把不经处理的废水直接排入河道内，造成污染。经查实后分别对四个村直接责任人给予行政警告处分，镇包村人员诫勉谈话，并督促限期整改到位。
三、廉政制度建设及执行情况
我镇重点围绕确保“四风”及违反“八项规定”问题不反弹、不回潮，制定完善了《党委领导班子主体责任清单》、《党委第一责任人主体责任清单》、《班子成员责任清单》、《顾县镇机关制度》及《班子成员工作管理制度》等制度，镇纪委、镇党政办加大监督检查力度，使各项规章制度落到实处
