服务企业工作报告
市县公安局墩头镇派出所辖区面积为116平方公里,辖金融、化纤、纺织、机械、医院、学校等100余家企事业单位、18个行政村,常住人口万人,暂住人口万人。近年来,我们派出所所坚持科学发展观为统领,坚持“立警为公,执法为民”,充分发挥公安派出所坚强战斗堡垒的职能作用,全力打造平安墩头,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,促进了辖区企业的可持续发展。结合自己的工作感受和体会,我认为新的形势下基层派出所服务企业必须做好“五个创新”。
一、创新工作理念,实行零距离、立体式服务
全力打造平安有序、和谐经营的治安环境,服从服务区域经济发展,推进社会和谐进步是我们应尽的职责。创新工作理念,首先要在思想意识上明确工作重点,那就是必须围绕企业发展这个中心,当好主力军,打好主动仗。其次,要创新服务理念,紧紧盯住治安情况复杂的企业单位,全方位服务企业,有求必应,排忧解难。甘当企业的“守护神”和“平安盾”,全力为企业发展提供“保姆式”、“零距离”服务,让企业家安心、省心,让墩头成为远近闻名的投资者的安全区、放心区、文明区与和谐区。
二、创新工作载体,与辖区企业保持全天候联系
为了警企联系方便,在派出所创建一个热线电话平台,畅通警企交流渠道。结合“大走访”开门评警活动,应充分利用热线电话互动交流功能,专门配合组建一个QQ群,企业可以通过热线电话与个QQ群的联系、讨论功能、留言功能与我们进行随时沟通等,也可以对派出所工作提出意见和建议,同时由派出所民警轮流担任群主和热线电话值机,24小时在线接受企业干部职工的询问,解答干部职工疑难。
三、创新防控制度,确保企业生产生活秩序稳定
建立和健全一个打击与防控的制度,提升企业干部职工的安全感。组建警民联防巡逻队、企业内部保卫、与企业家属区群防三级联防机制,严厉打击现行犯罪,做到有警必接,有案必破,有患必消。值班民警采取车巡与步巡相结合的方式开展企业周围街面巡逻,提高街面见警率,挤压犯罪空间,依托走访主动摸排各类违法犯罪线索,有针对性的打击整治一批群众反映强烈、社会影响恶劣的突出治安问题,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势。
四、创新工作作风,深入企业现场办公
转变工作作风,提高工作效率。针对辖区企业情况,专门制定一系列便企利企措施,拓宽为企业干部职工的服务渠道。为方便群众,实行首问负责制,对来所办理户口、治安业务的,谁受理,谁就为第一负责人,热情接待好群众,解答好群众的每一项业务咨询。同时,打造阳光基层派出所,每年该所都定期征求企业对派出所的建议和意见,把民警的执法活动置于企业的广泛监督之下,促进公安执法活动的公开、公正。
五、创新调解机制,消除不稳定因素
建立纠纷调处机制,及时消除不稳定因素。针对各类矛盾纠纷高发的特点,围绕企业劳资纠纷等热点敏感问题,派出所应成立维稳工作小组,主动深入企业、重点工程项目等地,集中开展走访,全面摸清各类矛盾纠纷苗头,重点掌握有可能导致的上访事件、恶性案件和群事件的不稳定因素,及时做好疏导化解工作。特别是众多企业的家属区,是我市的治安防范要害部位,各种矛盾突出,维稳责任重大。坚持创新调解机制,突出维稳重点,把各种矛盾苗头消灭在萌芽状态。
众所周知,由于派出所处在公安工作的最前沿,被称为公安工作的基础和窗口单位。为了适应新形势下公安工作的需要,必须加大创新力度,使全所警员的思想、作风、方法等方面逐步做到适应新形势的需要,为企业发展保驾护航。作为基层派出所负责人,自己决心大胆改革,锐意创新,发挥派出所的“窗口”作用,为维护企业发展,为维护一方社会稳定做出新的贡献。