一、工作目标
1.努力拓展渠道,帮助学生就业创业。大力加强学生就业指导服务体系建设,创新工作机制,建立以市场为导向、以服务为宗旨的“全程化、全员化、专业化、信息化”就业指导服务体系。精心谋划、精育人才、精细管理、精致服务、精准推进、精确落实,进一步健全校、院两级工作机制,充分发挥院系在就业工作中的主体作用。积极推进“校地合作、校产合作、校企合作”,鼓励毕业生到中西部、苏北地区就业,到小微企业就业,到基层就业;加强就业状况对教学、人才培养的反馈与引导,将人才培养质量与学生就业质量挂钩;鼓励教师参加各级各类培训,建设一支专兼结合、具有“双师型”素养的就业创业教师队伍。
2.开展全方位指导,提高学生核心竞争力。逐步建设全程就业创业指导课程体系;完善创业通识、创业技能、创业实战逐层提升的创业培训体系;激励学生参加各类创新创业大赛;关注特殊群体和有特殊需求的毕业生就业,加强动态管理,实行一生一策,确保就业;加强就业市场培育和建设,着力完善现场招聘、网络招聘、手机招聘“三位一体”交流平台;积极筹建大学生科技创业园;对照国家要求,建立校、院两级就业创业指导服务机构,加大对就业工作设施、经费、人员投入,营造全校教职工人人关心、人人参与就业创业的工作氛围,在毕业生就业水平、就业质量上求突破,力争使学校毕业生就业率保持在95%以上,毕业生、用人单位对学校就业工作满意度90%以上,毕业生就业专业对口率70%以上,毕业生创业人数有增长。争创省“高校毕业生就业工作先进集体”。
二、主要工作
(六)就创业工作
1.坚持“四全六精”理念,做好就业创业服务。建立健全精准推送就业服务机制,建立供需精准对接服务平台,促进毕业生更加充分和更高质量就业。加强就业基地建设,实现就业基地数量、质量的逐步提高。建立毕业生就业导师制度,教师全员参与毕业生就业指导工作,对分管的学生进行全程指导,定期与指导学生联系,了解学生在就业岗位上的工作情况和思想动态。
2.加强就业创业课程建设,提高就业创业能力。实现就业创业课程全覆盖,开足开好就业创业指导课程;加强就业创业指导师资培训和专题研究;积极推进大学生科技创业园;对照国家要求,建立校、院两级就业创业指导服务机构,加大对就业工作设施、经费、人员投入,营造全校教职工人人关心、人人参与就业创业的工作氛围。
3、实行积极的就业扶持政策,促进未毕业生顺利就业。明确任务分工,实行一生一策,辅导员、班主任深入了解未就业学生求职地域、意愿、薪水等就业意向。同时多渠道收集用人单位信息,准确掌握单位性质、工作地点、学历要求、招聘条件等招聘信息,实现供需精准对接服务。在毕业生就业水平、就业质量上求突破,力争使学校毕业生就业率不低于全省平均水平,毕业生、用人单位对学校就业工作满意度90%以上,毕业生就业专业对口率70%以上。
4.按照“两评估一认证”的要求,加强市场调研和内外沟通。继续加强毕业生跟踪调查和用人单位调研,掌握我校各专业毕业生技能情况和市场人才需求状况,准确掌握毕业生就业状况、毕业生就业满意度和用人单位对人才的满意度,科学编制20XX年毕业生就业质量年度报告,为学校专业设置、课程改革提供决策参考。
5.以就业创业比赛活动为载体,提升学生职业能力。将职业规划贯穿学生培养的全过程,通过职业规划比赛,引导学生合理定位,科学规划人生。定期开展职业意向调查,掌握每个学生的求职意愿,有针对性的进行指导。普及就业创业知识、技能、政策,开展就业创业知识竞赛,提升学生就业创业能力。积极营造创业氛围,做到每个班级有创业小组,每个学院有创业协会,每名辅导员指导一个创业项目。加大就业创业活动支持力度,努力在各项比赛中取得好成绩。
三、月份具体工作安排
6月 | 1.制定20XX届毕业生就业方案 |
2.做好毕业生鉴定工作,将《高校毕业生登记表》归档 | |
3.上报省教育厅派遣方案,办理派遣手续 | |
4.组织2017届毕业生参加省第六届就业创业知识竞赛 | |
5.协助区教育局做好教师资格认定工作 | |
6.发放《就业创业证》、《报到证》和《教师资格证》 | |
7.发放20XX届残疾、困难毕业生求职创业补贴 | |
8.就业通报,公布就业率统计情况 | |
9.困难毕业生集中帮扶 | |
7、8月 | 1.集中整理毕业生档案并寄送 |
2.受理毕业生改派和派遣遗留问题 | |
3.公布各院系各专业就业率,就业旬报 | |
4.统计未就业学生名单,建立未就业学生信息库 | |
5.2017届毕业生生源初审 | |
6.20XX届毕业生初次就业率统计,并上报省教育厅 | |
7.就业创业课程安排 | |
9月 | 1.统计20XX届毕业生初次就业率 |
2.做好2017届生源审核工作 | |
3.做好江苏省第十一届大学生职业规划大赛复赛组织及比赛视频拍摄、报送材料等工作 | |
4.编写《就业简报》 | |
5.完成2017届毕业生生源信息收集,推进手机APP推送制度 | |
6.2017届毕业生就业意向调查 | |
7.做好就业网站各类信息更新和就业市场开拓工作 | |
10月 | 1.组织创业实训课程的开设工作 |
2.完成2017届生源数据审核,去省厅做好数据报盘等工作 | |
3.完成部分专接本毕业生的本科报到证派遣工作 | |
4.做好第七届江苏省大学生就(创)业知识竞赛等相关工作,积极准备相关材料,投入“优秀组织奖”的申报工作 | |
5.启动20XX届毕业生就业跟踪调查工作 | |
6.专转本毕业生档案投递工作 | |
11月 | 1.编写《2017届毕业生生源手册》和《2017届毕业生就业指导手册》 |
2.做好2017届毕业生《就业双向推荐表》、《协议书》的网上注册、审核工作
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3.组织2017届毕业生班主任培训
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4.及时发布各类招聘信息,组织各类招聘会 | |
5.组织老师参加省职业指导师培训 | |
6.毕业生就业质量年报数据收集/统计/分析 | |
7.困难毕业生集中帮扶 | |
8.组织大学生就业指导公益巡讲活动 | |
12月 | 1.毕业生就业质量年报数据收集/统计/分析 |
2.审核、发放《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》。 | |
3.组织校园冬季招聘会暨沿江区域联盟招聘会。 | |
4.及时发布各类招聘信息,组织各类招聘会 | |
5.统计20XX届毕业生年终就业率。 | |
1月 | 1.做好就业工作小结,协助做好学工处各项考核评比工作。 |
2.发布学校20XX年毕业生就业质量报告。 |