关于年初的工作计划范文

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 年初工作计划(一)

公司发展其实遇到了瓶颈期,在不断发展中,我们公司业务扩大已经到了一个临界点,提高不上去了。所以在新20年里,我们公司需要更大发展,更努力工作才会取得更长远进步,这样形势下,公司才会走更远,走更长!

在新一年里,公司要站在新起点,图谋大发展,用更快速度,更大步伐,推动企业迈上新台阶,使我们公司有一个较大幅度发展。

指导思想

全面贯彻党十八届三中全会精神和中央经济工作会议精神,,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕转变经济发展方式和完善方针,顺应政策,瞄准市场,紧紧抓住国家实施“万村千乡市场工程”机遇,积极主动争取扶持资金,继续开发建设大型商业网点,大力发展直营加盟店,扩大物流配送,提高商品配送率,加强加盟店升级改造,完善硬件投资服务体系,取得公司与加盟店经济效益上双赢。

工作措施

一、提早动手,备足货源。

春节是一年里销售最火季节。紧紧抓住这一时机,是实现年“开门红”关键。年春节打了一个漂亮仗,xx年春节前,要多条渠道,筹措资金,为春节前备货提供资金保证,在天气较好时候,提前动手,安排精兵强将,组成几个采购组,组织充足货源,确保直营超市销售不缺货,加盟店配送有保障。再打一个漂亮仗,做到年年“开门红”。

二、加大力度,盘活资产。

充分利用现有资产,将其盘活,保值增值。我公司原有经营网点基本上都采取租赁经营方式,随着市场行情变化,其增值空间进一步扩大。要把盘活利用这部分资产高度重视起来,根据市场需求,采取灵活租赁办法,在前一轮租赁到期时候,加大力度,广泛宣传,公开招租,确保资产保值增值。

三、严格管理,规范经营。

我公司经营网点迅速扩大,点多面广,企业管理突出矛盾是各项工作之间相互协调和财务帐目准确结算。工作能否协调,关键在领导班子,班子成员能各负其责,相互配合,取长补短,拾遗补缺,就不会顾此失彼。要不断加强领导班子建设,增强责任感和使命感。

四、积极筹措发展资金,确保项目建设顺利进展。

xx,xx两年,为了争取银行贷款,我公司做了大量基础工作,取得了有效进展,得到了万元流动资金贷款。但由于我公司抵押资产数额不足,贷款工作受阻。

我们要继续抓紧此项工作,积极与相关部门和兄弟单位联系,采取担保与抵押相结合方式,提供完备贷款资料,争取尽快得到大额贷款,解决企业发展资金。最近,国务院出台政策,降低利息,松动银根,下达政策性银行1000亿元贷款额度,这对我们来说是个利好消息,我们要抓紧工作,加倍努力,取得实效。

前不久,市发改委将我公司申报“物流配送中心及商品展销厅”项目推荐到省发改委,争取中央和省项目扶持资金,申报扶持资金为万元,这是一个不小数目,难得机会,争取到了,能使我公司打一个翻身帐。我们必须做为头等大事,高度重视,抓紧联系,积极争取,获得成功。

五、加强乡村直营超市建设,扩大零售网点布局。

截止目前,我公司建设乡、村级直营超市累计已达到户,其中户在县,是企业全额投资建设,在企业经营中发挥了良好作用,获得了利润。上至商务部,下至县区商务主管部门,对这一作法都十分重视,密切关注,给予充分肯定和支持,省商务厅决定,每建成一个直营店,给予扶持资金万元。09年,我们要继续选点建设户乡村直营超市,扩大零售网点布局,使其更加趋于合理。

六、不懈努力,发展加盟店。

根省商务厅得来消息,20年“万村千乡市场工程”还将实施一年,我们一定要把握好这个最后机会,积极主动地发展改造加盟店,充分利用国家实施“万村千乡市场工程”政策,把物流配送和流通网络做大做强。克服困难,不懈努力,排查分类,村、乡到位,分工明确,专司其职。发展重点放在4个外县区,尤其是县、区和区部山区,目前尚无实施企业前去发展,容易得到各级主管部门支持。在加盟店密度已经较大情况下,我们必须有此明确认识。具体目标,如前所述为户,关键是要抓好落实。

七、投资到位,完善证件,与加盟店处理好关系。

由于扶持资金到位滞后,公司建设直营超市投资较大,资金一直很紧缺,过去一直采用先建立加盟关系,后予以投资扶持办法,这样做,工作量大,效率低,加盟店主还不太满意。我们要总结09年下半年做法,明确认识,舍得投资,认真落实对加盟店承诺,主动与各县区工商管理部门取得联系,出资为加盟店更换营业执照,最终达到农家店建设规范,符合验收标准。

八、做强配送,周到服务。

“在万村千乡市场工程”实施中,物流配送是主体,商品价格是关键。给加盟店搞物流配送,我们采取是保

本经营、允许略亏经营策略,做到了商品价格当地最低,受到加盟店欢迎,在电话访销中,要货人越来越多。我们必须进一步做大做强物流配送,合理分工,人员、设备、车辆相对固定,加强专业化管理,增加商品品种,注重名优新特商品试销和宣传,设在、、县配送部,要提高配送能力,加强电话访销,给加盟店提供质优价廉商品,巩固加盟关系,树立良好企业信誉。

年初工作计划(二)

一、指导思想:

以“新教育基础”之“新文化”为抓手,切实加强图书馆、阅览室、资料室建设,不断规范管理,积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操,提高人文素养,热情服务教育教学,为教师提供快捷、周到服务,真正发挥图书馆、阅览室在实施“新基础教育”功能。

二、工作目标:

1、积极配合学校各项活动,做好服务工作

2、开展丰富多彩读书活动,引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。

3、做好新书整理工作,并将图书全部输入完毕。

4、加强阅读宣传和引导。使孩子们喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。

6、报纸杂志及时整理。当日上架,为教师查找资料提供一切便利,并做好借阅记录。

7、做好各项日常性工作。()当日工作当日毕,决不拖到第二天。

8、加强自身进修学习,充实自我。

三、工作重点:

1、对图书进行科学管理,提高图书利用率。

2、开拓创新,读书活动力求有特色,以丰富多彩活动来激发学生们读书热情。

四、具体措施:

1、强化制度规范管理。要进一步规范借还制度;到归还日期未还,要主动催还。对损坏或遗失图书,要按规定进行赔偿。学期结束时,要全面清理藏书,并将情况上报学校领导。

2、组织学生参与管理。继续在中高年级中挑选一批责任性强、爱读课外书学生组成管理队伍,通过培训指导,参与阅览室以及借阅图书管理工作,培养他们服务意识与管理等能力,激发他们爱读书、读好书热情。

3、提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级业务部门举办培训班,不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习,交流经验,开阔视野;请市电教馆领导行家来校,现场指导;自觉总结经验,撰写论文,在市图书馆论文评比中继续获奖。通过提高自身业务素质,更加精通图书馆管理,更好地为师生、为教育教学服务。

五、主要安排:

九月份

1、制定工作计划,管理者明确分工。

2、召开管理员会议。学生管理员制定工作计划。

3、整理假期报刊。

4、为新生办理借阅证。

十月份

1、新书编目。

2、召开一次管理员会议。总结上月工作。

十一月份

1、新书编目。

2、做好新书宣传。

3、召开一次管理员会议。

十二月份

1、举行一次图书知识讲座。

2、新书编目。

3、将图书进行排架,上架。

4、召开一次管理员会议。

5、新书宣传。

一月份

1、总结本学期工作。

2、全校师生归还所借图书。

3、制定下学期工作计划。

4、收回出借各类报刊杂志,进行装订。

本学期开始,图书馆管理者将以良好心态,积极工作态度,主动服务精神做好图书馆工作。

年初工作计划(三)

一、工作目标

在新一届校学生会成立之际,回顾往届校学生会校内工作实情,总结经验教训,针对未来校学生会工作方向、途径、具体实施流程,初步拟定具有合理性、高效性、开创性校学生会工作计划,给下一学年校学生会工作提供文字参考。

二、工作要素与原则

1、正确认识工作职责,不因自身身份而视权傲物,不应自身工作限制而妄自菲薄;

2、出色工作效率,高标准完成工作任务;

3、拥有合理周全工作方法,合理安排工作时间与内容;

4、含有饱满工作热情,拥有创新意识与责任感;

5、善于合作,团结同伴,虚心向周围人学习,为其他同学做好榜样。

三、工作重心

(一)丰富校园活动

校园活动是校学生会工作一大特色,一直以来受到同学们喜爱。今年我们秉承“精心策划,周全筹备,完美呈现”,提升原有活动品质,打造一系列全新校园活动。详情见下文中“活动工作计划”。

(二)细致常规工作

常规检查一直都是校学生会工作基础,也是学校获得校内学生表现直接依据。检查人员仔细认真工作态度是重中之重。本学年校学生会常规工作将在前期快速稳定,并逐步提升工作质量,达到高标准。详情见下文中“常规工作计划-职能部门(各部门任务)”。

(三)大众调研工作

本学年校学生会调研工作将扩大其工作范围和影响力,将调研工作常态化,定时定期展开相关调研,并拓宽反馈信息搜集渠道,帮助同学们解决问题,做成真正改善同学们校园学习和生活调研成果。详情见下文中“常规工作计划-调研计划”。

(四)健全内务工作

校学生会对内建设一直以来是内部工作重心,本学年校学生会将加强对内团队建设,设立专项小组--内务组,建立强有力内部反馈机制,做到“一人一档”完备内务记录,打造出更加优秀学生团队。详情见下文中“内务工作计划”。

(五)对外缤纷校学生会社交活动

外联工作是我校与友好学校交流沟通重要途径。本学年校学生会将致力于形式丰富外联活动、专业赞助支持工作,让华师一学子能和友好学校同学更加亲切交流,共同成长,共同进步。详情见下文中“活动工作计划-外联工作计划”。

四、工作调整说明

今年学生会追加了信息组。信息组将与策划组、内务组并称“三大组”,“三大组”为应校学生会工作需要建立工作小组,会在未来一年里会承担起学生会中许多重要工作,它们具体职能将根据其工作性质在此工作计划不同部分有详细介绍。

常规工作计划

一、职能部门(各部门任务)。

(一)办公室

1、保持开会通知、任命通知、常规分数处理等任务。期间注意催分、沟通工作,与交分部门协调交分方式及时间;

2、部长安排工作时将每一名部员工作范畴分配到位,责任到人,确保工作落实情况;

3、协调各部门负责情况,尽可能减轻部员工作量,缓解办公室压力;

4、与内务组积极配合,提供数据资料,建立“校学生会干事档案资料库”;

5、按规定时间进行专项整治,月度总结工作。将专项整治分数交给苏航老师,月度总结交给陈丽老师。按照月度总结结果,办公室将该月获得流动红旗班级名单下发至各个部门,由各部门向各班下发流动红旗。

(二)生活部

1、维持原有卫生检查、流动红旗管理以及其它常规工作不变;

2、与自理部开展其它与校园生活相关小型活动;

3、争取在10月中旬稳定生活部常规工作。

(三)自理部

1、维持原有晚自习检查、流动红旗管理以及其它常规工作不变;

2、继续负责学生出勤记载本批改;

3、与生活部开展其它与校园生活相关小型活动;

4、争取在10月中旬稳定自理部常规工作。

(四)体育部

1、常规工作为课间操组织与检查;

2、争取在10月中旬稳定体育部常规工作;

3、组织与体育文化相关大型活动,如运动会、高一篮球联赛等。活动期间体育部承担主要规划筹备工作。

(五)文艺部

1、常规工作为“天天唱”和“眼保健操”组织与检查;

2、组织或协助校内所有与文学艺术相关大型活动;

3、长期对学校学生文艺素养进行培养提高工作;

4、文艺部部长需长期观察新部员活动现场组织、协调能力,及时发现问题,并在每个活动中做出必要指导。

(六)外联部

1、撰写周密友好学校接待计划和外联出访策划;

2、及时与兄弟院校联系、往来信息;

3、积极联合其他学生组织一同展开出访工作。

(七)调研部

1、定期举行大型调研活动,切实改善校园生活;

2、定期批改校学生会学生干事值周本,整理有价值建议;

3、向同学们搜集收集问题并及时反馈;

4、定期联系学校有关负责人,说明近期相关调研内容,反应搜集问题,并督促相关负责人整改;

5、定期撰写公示,及时反馈给同学;

6、定期整理意见箱,及时给同学回复。

(八)监察部

1、保持校服组织与检查常规工作;

2、继续实施积分制度,该积分将纳入“功勋个人”评定;

3、负责各种会议、活动、升旗考勤与会议记录;

4、对学生干部来活动室频次要做定期统计并提交主席团;

5、与人事组积极配合,提供数据资料,建立“校学生会干部档案资料库”。

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