一、指导思想：
以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持立德树人，进一步加强；以安全、形象、质量、课改、特色为目标，建设优美校园，落实精细管理，打造和谐团队，促进学校内涵发展，提高教育教学质量，端正风气，大力推进平安校园、和谐校园、文化校园、美丽校园建设。
二、工作目标：
1、领导班子分工明确，职责分明，形成完整的逐级负责管理体系,注重实施过程。
2、以教职工考勤为突破口，使教职工工作纪律、工作热情、工作成绩有较大改观和进步。调动教职工工作积极性和创造性，实行民主管理。
3、建立完善科学的考核评价体系和各项规章制度。建立健全各种组织并开展各项活动。规范办学行为，教育教学质量要有新的提高。
4、学生要形成良好的行为习惯，初步养成良好的学习习惯。
5、加强师德师风建设，使教师具备优良的职业道德。
6、加强师生安全教育工作，杜绝重大安全责任事故的发生，防微杜渐
三、主要工作：
（一）政教工作
1、学生品德行为教育。
从培养学生的良好行为习惯入手，以各项活动为载体，培养学生团结友善、文明礼貌、孝敬父母、勤俭节约、遵纪守法、爱护公物等方面的品质和习惯，严格禁止管制刀具、智能手机等物品进入校园。学生违法犯罪率为零。通过“校园绿化和环境整治”、结合周一升旗、重大纪念日、校内外活动等途径，有计划、分年段、有针对性地对学生进行爱国主义、集体主义、法制教育、安全教育、心理健康教育。积极筹备4月份法制进校园活动，5月份是心理健康月活动，6月份教育活动。细化师生值周细则，做好师生值周工作，重点抓好教师值周纪律、值周态度、值周效果，学生进出楼行为及楼内秩序是重点，学生学习和学生校内活动要井然有序。坚持每月召开一次主题班会，分年组拟定题目，做到中层领导划到指定班级同后备班主任一起参加，政教处做好分工表格，做好记载，题目由政教处拟定，本着做必坚持的原则，切实发挥好主题班会的作用。
2、班主任队伍建设
进一步加强班主任的培训工作，努力建设一支师德高尚、业务精湛班主任队伍。开展贫困生帮扶工作，配合学校工会明确各位领导、教师承包对象。改革班主任考核办法和科任教师考核办法，将控辍保学工作纳入班主任工作的绩效范围，七年级年辍学率为零，八九年级不超年组学生的1%，坚持每天上午和下午第一节课后班级上报缺席学生情况的制度和学生请假制度，积级开展各种有益活动，活动杜绝单一、乏味，改变教育思想，成立各种活动小组，开展活动，培养多方面人才。改革评价学生的方法，从品德、学习、劳动、卫生、特长、奉献、为人等多方面评价学生，制定学生考核细则，并由班主任认真考核记录，期末评选各类优秀学生和学生干部。规范班级管理，班级布置每月一次，做到既统一又有各自特色，充分发挥学生的创造力和想象力，班主任做好指导工作，政教处做好监督和评比工作，大胆公示优劣，用班主任与学生干部共同拉练检查的方式进行评比和评价，互相促进，共同进步，培养师生的集体荣誉感。
3、环境卫生工作
抓好学校的环境卫生工作，落实各项制度，注重实效、逐步成由清扫到保持的良性变化，减轻工作压力，与总务处相互配合做好校园环境的建设与规划工作，使校园处处温馨、处处育人、处处静谥。加强学生的个人卫生的检查与管理，坚持“预防为主，安全第一”的方针。
