度党风廉政建设工作计划目标要求和工作举措精选

思而思学 2023-11-05 13:19:17

为全面贯彻落实党的十九大精神和,坚持党要管党、全面从严治党,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,进一步深化开发区党风廉政建设,按照十九届中央纪委二次全会和省市区纪委全会精神和决策部署,结合开发区党风廉政建设工作实际,现制定开发区2018年度党风廉政建设工作计划、目标要求和工作举措。

一、工作计划

1.压紧压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。研究制定《2018年开发区党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,签订党风廉政建设责任书,健全责任体系,划分“责任田”,确保责任落实到人。班子成员认真履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设,定期牵头研究部署党风廉政建设工作、开展廉政谈心谈话、深入排查廉政风险点并制定有效防控措施。加强党风廉政建设责任制考核,注重抓好对委机关部门、事业单位和行政村党风廉政建设责任制落实情况的监督和检查,推动党风廉政建设落地生根。

2.学习贯彻十九大精神,持续深化党风廉政宣传教育。全面贯彻落实党的十九大精神,原原本本学习党章和十九大报告,切实领会,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实。持续深入开展“党纪教育一刻钟”活动,组织开展各类专题教育,通过及时转发上级纪委通报的违纪违法典型案件、观看警示教育片等形式,运用反面典型有针对性地开展警示教育,促使党员干部提高防腐拒变能力。发挥新媒体作用,充分运用微信、微博等新媒体,进一步丰富《爱廉说》刊物内容,创新开展廉政宣传教育。

3、严格规范权力运行,注重从源头上有效预防腐败。不断强化权力运行公开制度建设,建立和完善规范权力运行的长效机制。配合实施“三重一大”事项集体决策痕迹化管理,严格落实《开发区党政正职“五不直接分管”和重大事项决策领导班子主要负责人“末位表态”实施细则》,坚决贯彻落实民主集中制原则,凡属“三重一大”事项,必须经集体讨论研究做出决定,促进决策民主化、规范化和科学化。加强内控管理制度建设,进一步规范权力运行机制,扎紧制度笼子,主动接受群众对权力运行的监督,确保权力在阳光下规范运行。

4、驰而不息纠正“四风”,锲而不舍加强作风建设。针对2017年区委第一巡察组巡察开发区反馈意见,制定整改方案并认真抓好整改落实。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,发扬钉钉子精神,继续整治“四风”问题,持续深化作风建设,严纠享乐主义奢靡之风、力戒形式主义官僚主义。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,控制“三公”经费支出,落实公务消费“三票对应”,坚持定期开展自查自纠,发现问题及时落实整改。紧盯重要节点,开展明察暗访和专项检查,严肃查处违反中央八项规定精神等违纪行为。严肃问责存在不愿担当、冷硬横推、吃拿卡要等问题的干部,创造良好的干事创业氛围。

5、推进“清廉乡村”建设,加强农村基层党风廉政建设。全力推进“清廉乡村”建设,完善清廉乡村制度体系,营造清廉乡村浓厚氛围,厚植清廉乡村文化土壤。继续配合开展下一轮农村基层作风巡查工作,开展村级组织换届“回头看”活动,加强村班子队伍建设,深化农村基层党风廉政建设。督促行政村严格执行《开发区关于进一步规范农村集体“三资”管理的暂行办法》《开发区关于进一步加强村级非生产性开支监督管理的实施意见》,切实提升村级财务管理水平。紧盯民生资金、“三资”管理、工程建设等重点领域,坚持“问题导向、标本同治”理念,严肃查处群众反映强烈的问题,对扶贫领域腐败和作风问题保持零容忍态度,一经发现,追查到底、精准问责、严惩不贷。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,有力打击震慑黑恶势力,有效铲除黑恶势力滋生土壤,严肃查处黑恶势力背后充当“保护伞”的党员干部。

6、严明纪律和规矩,深化运用监督执纪“四种形态”。严明政治纪律和政治规矩,充分实践监督执纪“四种形态”,准确把握“四种形态”转化标准,坚持以零容忍态度惩治腐败,做到有腐必反、有贪必肃,对违纪违法问题做到发现一起查处一起,确保“四种形态”运用做到政治效果、社会效果、纪法效果的统一。围绕中心工作,开展监督检查,对存在“不作为、乱作为、慢作为”等履职不力的情况,充分运用提醒谈话、诫勉谈话、批评教育等“第一种形态”严肃问责,确保重大决策部署贯彻落实。

7、做好信访举报工作,严肃查处违纪违法问题。研究制定并严格落实《开发区关于进一步加强纪检监察信访举报工作的实施方案》,进一步畅通信访举报渠道,规范信访办理程序,加大初信初访处置工作力度,对涉及扶贫领域、违反中央八项规定精神和重大涉嫌违纪问题信访举报件优先处置。对交办信访举报件实行全过程跟踪,全力避免因信访举报件处置不及时导致的重复信访、赴省进京信访。建立容错纠错机制,对信访内容失实的,通过一定途径予以澄清,支持和保护党员干部敢抓敢干、干事创业的积极性。严格执行《监督执纪工作规则》,提升案件办理水平,加强问题线索处置,把履责重心放到解决群众身边不正之风和腐败问题上,凡是基层群众反映强烈的问题都必须严肃认真对待,凡是损害基层群众利益的行为都要坚决纠正,做到发现一起、查处一起。

8、加强党员干部管理,全力打造开发区铁军队伍。深入开展“四新”主题实践和“不忘初心、牢记使命”主题教育,以,深入学习十九大精神,统筹推进领导班子和干部队伍建设。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,以“实在、实干、实绩”为导向和标尺,注重对党员干部的日常监督管理,严格执行个人有关事项报告制度,促进党员干部做好表率、自觉接受监督。坚持完善干部联系服务群众机制,领导干部带头深入农村、企业等基层一线,第一时间解决群众反映强烈的问题,化解各类矛盾纠纷。

二、目标要求

坚持以,全面贯彻落实党的十九大精神,按照中央和省、市、区委的安排部署,落实全面从严治党要求,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深入推进作风建设,“四风”问题得到有效治理,党风政风和社会风气有新的好转,党风廉政建设制度更加完善,廉政教育长效机制更加健全,权力运行更加规范,党员干部廉洁从政意识和防腐拒变能力进一步增强,群众满意度明显提高,进一步推动全面从严治党向纵深发展,为争创国家级开发区提供坚强的纪律保障。

三、工作举措

(一)突出政治建设,深入贯彻落实党的十九大精神

1、严明政治纪律和政治规矩。加强政治建设,提高政治站位,严格贯彻落实《*政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以*同志的党中央保持高度一致。

2.严肃党内政治生活。严格落实党内政治生活各项制度,强化对党章党规执行情况的监督检查,加强对“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告和民主集中制等落实情况的监督检查,净化优化政治生态。

3、严格选人用人标准。坚持“党管干部”原则,树立正确选人用人导向,加强选人用人的监督检查力度,做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁有问题的坚决不用,杜绝“带病提拔”,营造风清气正的用人环境。

4、确保政令畅通、令行禁止。坚决贯彻落实中央和省、市、区委的一系列重大决策部署,加强落实情况监督检查,严肃查处“上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止”的行为,对在落实重大决策部署过程中存在不想干、不会干、不敢干、不快干等行为的党员干部严肃问责,确保党的十九大和省、市、区党代会精神落地生根。

(二)深化作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果

5、加强正风肃纪力度。发扬钉钉子精神,坚持标本兼治,持续深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神及省、市、区委实施办法,驰而不息抓好作风建设。紧盯节庆假日重要节点,加强警示提醒、明察暗访和监督检查,抓巩固、抓深化,发现问题,严肃问责并通报。

6、严防享乐主义奢靡之风。紧盯重要节点,从一件件小事抓起,密切关注隐形变异、改头换面的新形式新动向,严肃查处违规公款吃喝、公费旅游、违规使用公车、违规发放津补贴等顶风违纪行为,坚决防止不良风气反弹回潮。

7、力戒形式主义官僚主义。狠抓“关键少数”,坚持身体力行、以上率下,形成“头雁效应”,完善并落实联系服务群众制度,坚决反对特权思想和特权现象。聚焦“十种表现”,认真查找形式主义、官僚主义的新表现,针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,坚决问责并督促整改。

8、配合开展“三重一大”事项集体决策痕迹化管理。严格执行区纪委将在2018年制定出台的“三重一大”事项集体决策痕迹化管理实施意见,扎紧制度笼子,规范权力运行,促进决策科学化民主化。

9、营造清廉文化氛围。深入挖掘优秀耕读文化、民俗文化、乡土文化和家风家规,打造廉政文化阵地,推动清廉文化走村入户,教育引导党员干部以身作则,遏制奢侈浪费现象,保持“亲”“清”新型政商关系,厚植本土清廉文化。

10、扎实抓好巡察整改。根据区委第一巡察组反馈的巡察问题和意见建议,及时召开会议研究部署,成立巡察整改工作领导小组,制定巡察问题整改方案并对照认真落实整改。

11、配合开展监察职能延伸工作。配合区纪委监察委探索监察职能向乡镇延伸的方法和路径,构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监察体系。

(三)坚决惩治腐败,巩固发展反腐败斗争压倒性态势

12、加强和规范案件查办。始终坚持以“零容忍、全覆盖、无禁区”的态度惩治腐败,聚焦重点岗位和关键环节,严肃查处腐败案件,严格执行监督执纪工作规则,做到有案必查、有贪必肃,自觉接受区纪委对办案过程的全程监督管理,规范办案程序,提升办案水平。

13、加强信访举报工作。严格执行《南浔区2018年纪检监察信访举报工作考核办法》及相关规定,制定出台开发区关于进一步加强纪检监察信访举报工作的实施方案,健全信访登记、信访报告、信访反馈和信访分析制度。畅通信访举报渠道,认真受理来信来访,对涉及扶贫及民生救助领域、违反中央八项规定精神、“四风”问题和重大违纪违法问题的信访举报优先处置,着力做好信访维稳。

14、做好执纪审查“后半篇文章”。对案件及时进行总结分析,剖析案发根源,以此对照排查廉政风险,有针对性地提出防控建议。对典型案件通过召开警示教育大会、民主生活会等方式,开展批评与自我批评,发挥治本功能。

(四)坚持挺纪在前,严格把握运用“四种形态”

15、健全廉政教育常态化机制。持续深化“党纪教育一刻钟”活动,抓好新修订的《中国共产党章程》《中国共产党党务公开条例(试行)》和《中华人民共和国监察法》的学习教育宣传,引导党员干部自觉做遵纪守法的表率,筑牢防腐拒变的思想防线。

16、加强示范引领和警示教育。依托报刊、网站、微信等媒体,加强先进典型宣传力度,为党员干部树标杆,发挥模范带头作用。加强问责通报批评力度,用好专题民主生活会等载体,时刻敲响警钟,发挥警示作用。

17、深化运用“第一种形态”。坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,防止小病变成大病,充分运用约谈提醒、谈话函询、诫勉谈话、批评教育和召开指定内容专题民主生活会,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,真正实现“管”和“治”更多体现在日常。

18、严格“四种形态”转化。坚持惩前毖后、治病救人的原则,严格规范自由裁量权,精准把握各种形态转化程序,既要防止一谈了之、以谈代查,又要防止适用不当、尺度不准,做到宽严相济、不错不漏。

(五)坚决维护群众利益,大力实施清廉乡村建设

19、严肃查处群众身边的突出问题。继续开展农村基层作风巡查工作,紧紧抓住低保养老、惠民补助、“三资”管理、征地拆迁、工程建设等重点领域,加大专项整治力度,严肃查处“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益的突出问题。

20、坚决查处涉黑“保护伞”。按照中央和省市区委扫黑除恶专项斗争部署,把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来,严肃查处在黑恶势力后面充当“保护伞”的党员干部,切实维护群众利益。

21、开展扶贫领域专项治理。梳理2016年以来受理的扶贫领域腐败和作风问题线索,坚决查处贪污挪用、截留私分、套取骗取资金等腐败问题和对象识别不准、优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假等不正之风。

22、推进“清廉乡村”建设。严格落实南浔区委《关于建设清廉乡村为实施乡村振兴战略提供坚强保障的实施意见》,按照南浔区纪委关于清廉乡村建设“六个一”标准,结合开发区农村党风廉政建设实际,健全完善制度体系,弘扬本土清廉文化。

(六)强化责任担当,压实全面从严治党政治责任

23、严格落实主体责任。制定出台《开发区2018年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》,签订2018年度党风廉政建设责任书,配合执行主体责任“互联网+”考核机制。督促班子成员认真履行“一岗双责”,确保责任层层落实。

24、全力支持纪检监察组履职。坚持不懈深化纪检监察队伍“三转”,深入转职能、转方式、转作风,纪检监察干部做到专职专用,确保把精力放在监督执纪问责上。全力支持纪检监察组履行监督责任,查处查办案件,确保工作顺利开展。

(七)提高标准要求,加强党员干部队伍建设

25、打造开发区干部铁军。深入学习贯彻党的十九大精神和,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,按照“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”标准,加强党员干部队伍建设。认真贯彻执行廉洁自律和作风建设各项规定要求,落实联系服务群众机制,改进工作作风,严格执行操办婚丧喜庆事宜有关规定,规范八小时外生活作风,自觉接受组织和群众监督,不断提升党员干部队伍形象。

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