党风廉政建设及反腐倡廉工作取得了很好的效果。下面是小编整理提供的反腐倡廉年度工作总结，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注思而学教育网的栏目!
篇一
201x年上半年，我部在上级党委和纪委的领导和重视下，以党的十七大精神为指导，以开展深入学习实践科学发展活动为契机，不断加大反腐倡廉的工作力度，使我部党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高，党风廉政建设及反腐倡廉工作取得了很好的效果，半年来，我部没有出现违反党纪国法的现象。现就我部2010年上半年党风廉政建设工作总结如下：
一、主要做法及经验
(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，根据上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署和主管局与我处签订的201x年党风廉政建设责任状，我处把惩治和预防腐败工作纳入了党支部重要议事日程，切实抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实，明确党风廉政建设“第一责任人”责任，建立了由党政一把手负总责，支部委员具体抓、层层抓落实的廉政工作机制。同时，结合实际研究制订了我处党风廉政建设暨反腐败工作任务分解，层层签订党风廉政建设目标责任状，多次召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作，按照各阶段的安排，结合业务工作加强监督考核和评议，使党风廉政建设各项工作落到了实处。
(二)广泛宣传，狠抓反腐倡廉宣传教育工作。根据上级反腐倡廉宣传教育工作部署和单位的工作安排，结合开展学习实践科学发展观活动，广泛深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强理论学习和党风党纪教育，认真贯彻落实党的十七大关于反腐倡廉的理论、胡锦涛关于反腐倡廉的一系列论述和上级关于党风廉政建设的有关会议精神，通过板报宣传、组织观看反腐倡廉的警示教育片、集中学习、专题讲座、个人自学等多种形式，切实加强我处党员、干部的廉政建设教育。据统计，廉政建设专题讲座3次，观看VCD片2期，宣传专栏共2期，撰写学习心得45篇。
(三)抓好以下主要工作，为落实党风廉政建设责任制奠定坚实基础。一是严格资金管理。严格督查本处有关维护工程项目建设、资金使用计划，财务管理按照有关规定执行实施，无截留挪用等现象。二是加强执法检查，坚决纠正违反排水设施管理规定的问题。严格遵守排水监察工作程序，监察工作人员到现场执行监察任务时，必须佩挂证章，出示证件，认真做好调查取证，切实履行工作职责，协助好市水利局办证大厅做好排水接入许可有关手续。坚持实事求是，依法行政。执法做到公正严明，不滥用职权，不徇私舞弊，不玩忽职守，不打击报复，不做有损排水执法队伍形象的事。上半年我处进一步加大执法监察力度，执法人员责任意识普遍增强，使95%以上损坏排水设施的违法案件在发案初始阶段得到及时查处，确保了排水设施的正常运转。三是大力推进政务公开工作。为进一步推进和深化依法行政工作，确保各项政务公开工作落到实处，及时调整了政务公开工作领导小组和监督小组，就此项工作召开了2次专题会议，研究部署政务公开工作，按要求将工作职责、办事依据、办事程序等全部上墙，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期的在党政会上进行汇报，做到了领导、监督、认识、组织、人员五到位。在处办公楼一楼设立了公开栏;并采取了会议公开、信息手段公开、热线电话公开等灵活多样的形式，注重公开实效，力求做到符合我处工作内在规律，既方便群众又具可操作性。通过政务公开，方便了群众办事，接受群众监督，使依法行政的工作要求、标准置于群众的监督之下，有力促进了工作效率的提高。我处还积极建立健全内部会审和集体决策机制，充分发扬处内民主，重大事项的处理都通过集体讨论决定，不搞领导干部个人说了算，切实提高了我处决策的科学化、民主化、法制化水平。四是根据上级的要求，认真开展易导致腐败危险源普查工作。五是深入开展学习实践科学发展观活动。半年来，紧紧围绕学习、纪律、作风、服务、效率五个方面的内容，坚持把作风转变与干部的思想教育、日常业务工作紧密结合，工作中，严格按照市委、市政府和主管局的有关要求，把开展学习实践科学发展观活动贯穿于党风廉政建设工作的每一个环节，以预防为重点，以薄弱环节为突破口，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、深入基层走访调研等多种形式广泛征求意见，并制定了切实可行的整改措施，真正做到了边学边查边改。通过上述工作，进一步加强干部职工作风效能建设，有力促进了单位各项工作的深入开展。
(四)以制度建设为重点，积极推进了本部门本单位惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设制度进一步完善。根据上级党委和纪委关于党风廉政建设工作的指示精神，我处先后修订完善了《党建工作目标责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》、《“三项制度”实施办法》、《采购制度》、《贯彻落实“三项法规”实施意见》等各项制度，同时健全了各项组织制度和工作程序，对开展“三会一课”活动、党员教育和管理、群众政治思想工作、后备干部的培养管理和争先创优活动等都有一套工作方案和流程。从而，既强化了党的纪律，又严格执行了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强了广大党员法纪观念和廉洁奉公意识。
二、存在问题：
党风廉政建设教育理论学习形式较单一。
三、下半年工作设想
(一)进一步加强党风廉政宣传教育。结合开展“五个一”教育活动，即：上一堂廉政教育课、看一本《人生核算》书、写一篇心得体会、观看一次警示电教片、编一本心得体会汇编，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。下半年要深入开展学习实践科学发展观活动，重点抓好整改落实阶段各项工作，通过多种形式组织广大党员干部学习、贯彻落实党章以及上级关于党风廉政建设的文件精神贯穿于抓好廉政建设工作的始终。
(二)以领导干部为重点，以贯彻落实市水利局党委《关于印发<关于在后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为专项行动的工作方案>的通知》(北水党[2014]26号)文件精神为主线，继续深入开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，继续深入开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的教育，全面推进行政管理规范化标准化建设，进一步加强对领导干部的廉政监察，特别是对那些易发多发腐败现象的领域和环节，要加大监督检查的力度，促进廉洁从政。
(三)继续深入学习贯彻党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，建立健全有效的工作机制，把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
(四)继续深化改革，不断推进治本抓源头工作。深化干部人事制度改革;深化财务管理制度改革;继续推进处务公开和财务公开。按照公开的有关要求，进一步抓好政务公开工作。
篇二
今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：
一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况
(一)认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：
我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。
(二)以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。
(三)高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制 ，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
(四)强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。
二、存在的问题
回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。
一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。
二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。
三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。
四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。
五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。
三、下步工作安排意见
在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。
1、不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。
3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。
