公司党务工作总结1
20xx年，我院认真按照地委党务公开工作领导小组的统一安排部署，在地委和第四纪工委的具体指导下，坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过精心组织实施，加强组织领导，大力宣传动员，不断丰富党务公开内容，创新党务公开工作方式方法，加强党内监督，进一步规范权力运行，党务公开工作开展顺利。现将一年来的工作情况总结如下：
一、强化组织领导，认真部署党务公开工作
党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进推进医院各项工作的发展具有重要的意义。我院领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，结合实际，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。通过开开通医院对外网站、党务公开网站、宣传栏、专题辅导等形式，加强了对党务公开工作的宣传力度，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督，保证了我院党务公开工作有条不紊地深入推进。
二、夯实基础，加强建设，推进工作，努力营造党务公开工作的良好氛围坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我院党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。 院党委将党务公开工作与党风廉政建设工作结合，作为医院党建工作的重要内容来抓。结合中心医院工作实际，通过多种形式层层推行、宣传，积极营造良好的工作氛围：一是在方案制定前，以各党支部为单位在公开内容上征求广大党员的意见和建议，并在此基础上不断修改完善工作方案。二是在院务会、职工大会、党员大会、支部组织生活会等多层面进行宣传教育，把我院实施党务公开的原则、内容、程序、时限和方式步骤向广大党员群众进行宣传、动员和部署。使党员和群众对此项工作有了全面、深入地的了解，进一步增强党员群众共同来推进我院党组织民主建设的使命感。
三、公开程序规范、有序、到位，重点突出，推进党务公开工作对公开的项目、范围和形式，及公开的内容要进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经院党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。并且注重党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合，与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合，与调动广大职工群众工作积极性，增强医院民主管理相结合，具体做到：
（一）坚持公开公正和注重实效的原则
按照国家宪法、法律、法规以及党章和其他党内法规要求，结合中心医院工作实际，建立健全党务公开制度，从广大党员、干部职工关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关内容公开，力争做到党务公开的针对性和实效性。
(二)明确公开内容和形式
根据党务公开的要求，把党的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要内容，医院的公开栏、内部OA网、网站、每周院周会、党员组织生活会、全院职工大会、文件通知、党总支委员联系各个党支部等形式作为党务公开的主要形式，而且不同的内容采取不同的公开形式，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用，最大限度扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率。如对党员民主评议情况、党总支民主生活会及整改情况、党组织选举情况、新党员的发展、党总支阶段工作重点、创先争优活动等适宜在党内公开的，我院通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员组织生活会等形式进行公开；工作进度及完成情况、各类先进集体、先进个人评比及表彰情况、年度党建主题活动安排、领导班子成员分工、工作职责、贯彻落实党风廉政建设情况、精神文明创建计划及成果等适宜向全社会公开的，我院通过新闻媒体、互联网站、文件下发、公开栏等形式进行公开。同时，我院整合公开资源，把党务公开与院务公开有机结合、统筹考虑，如干部选拔任用、先进评选、领导干部执行规定和重大事项报告等情况一直是党员、干部群众关注的热点，为此党总支始终把这些问题既作为院务公开的内容，也作为党务公开的重要内容，利用医院内网、公开栏、中层干部会等形式做到事前方案、程序公开；事中步骤、操作公开；事后结果、结论公开，真正实现党务工作民主化、透明化。
（三）规范公开程序和时限
医院党务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型，它与公开的内容相适应，我院坚持做到常规性工作定期公开；阶段性工作逐段公开；党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序，由党办提出预公开的内容、形式、范围和时限，经院党委负责人审定后，报党务公开领导小组审核批准后，由党办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和建议，必要时将有关内容再次进行公开。
四、公开内容全面、真实、具体、合法，强化工作重点，我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。认真落实《地委关于开展县（市）委权力公开透明运行工作的指导思想》文件的主要做法，制定了具体的实施方案。在具体操作中，制定权力运行流程图8个，相关制度17个。公开的载体有医院公开网站，网站总信息量达654条、哈密地委党务公开网中心医院网站，网站总信息量达302条，以及院内6个公开栏以及下发文件、召开会议等。建立党务公开项目目录，公开各类事务86项，收集、处理和反馈群众意见建议36项，向第四纪工委反馈信息100余条，召开党务公开工作会议10余次，聘请党务工作人员5名，投入党务公开建设资金约6万余元。制定了“五重一大”事项监督工作实施意见，明确和细化了“五重一大”事项的种类和数目。积极开展廉政风险防控工作，查找廉政风险点69个，制定廉政风险防控措施150余条。
五、勇于自主创新、打造特色医院 再上新台阶党务公开工作是新形势下推进政治文明建设、加强和改进党的领导、增强基层党组织凝聚力和战斗力的一种有效方法。经过前阶段的党务公开工作，在保障党员民主权利，增强民主意识、转变工作方法等方面都取得了一定成效。保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是不是改善和密切了医院党组织和职工的联系，党委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣我院主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好党务公开工作，是加强医院党的建设重要工作。
总之，20xx年我院在哈密地委、地区第四纪工委的领导下，着力增强党务工作的透明度，借鉴兄弟单位经验的基础上，结合医院实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我院特色和优势，党务公开工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足。今后，我院要继续认真按照地委党务公开工作的部署要求，积极主动开展工作，结合卫生工作特点，统筹安排，不断强化载体建设，规范公开运作，促进各项工作环节的措施落实到位，以确保我院党务公开工作取得扎扎实实的成效，力争我院党务公开工作再创新局面，再上新台阶。
公司党务工作总结2
20年度闵行城投公司在区国资委党委的领导下，在公司党组的带领下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕公司发展建设的中心工作，坚持以人为本，加强党的执政能力建设，认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和精神文明建设，密切联系群众，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到很好地发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。
一、以学习实践科学发展观为目标，夯实党建基础，提高党组织的战斗堡垒作用
1、加强领导班子建设，提高党的执政能力。提高党的执政能力，就是要提高党员领导干部的发展能力，也就是提高领导干部的学习能力、贯彻落实党的政策的能力、解决实际问题的能力、能干会说的能力。首先，公司党员领导干部塑造好自身形象，牢固树立政治意识、创新意识、发展意识，在公司重点工作中认真落实科学发展观，不断完善发展思路，推动公司各项工作的有序开展。其次，认真开展党组学习活动，注重加强党员领导干部的党风廉政建设，考虑到本公司所从事的工程建设属于廉政风险较高行业，因此注重增强学习教育的针对性和实效性，营造团结、廉政的良好氛围，保证领导班子协调高效地良性运转。再次，加强领导班子的学习工作作风，学习党的路线方针政策、十七届五中全会报告、建党90周年会议重要讲话精神等，打造一个学习型的领导班子，提高了党员领导干部的工作执行能力，从而提高了党的执政能力。
2、加强组织基础建设，提高党支部的战斗能力。一是根据实际工作需要，及时组织召开支部大会、支委会、党小组会议，加强了党员学习培训的落实。在党支部的理论学习中，组织引导党员积极改进学习形式，采用撰写读书学习体会、观看录像、网络浏览、各大论坛发跟帖等方式，提高学习效果，以实际行动为公司健康和谐发展做贡献。二是加强党员的廉洁自律教育，提高风险防控意识，发挥党员的模范带头作用，做到自重、自省、自警、自勉，清正廉洁、忠于职守，以党章、党内其他法规和国家法律法规为准绳，严格要求自己，廉洁奉公。三是按照党员发展计划，党支部通过访谈、座谈、谈心等方式经常与年青员工进行思想交流，鼓励他们积极向党组织靠拢，用实际行动努力争取早日加入党组织。今年1月份有2名同志被列为重点发展培养考察对象；12月份有2名预备党员申请按期转正。党支部对党员发展工作严格按照程序，坚持成熟一个发展一个的原则，不断为党组织增添新鲜血液，增加新生力量。四是督促党员按时缴纳党费，强化党员责任意识，履行党员应尽的义务。
3、深入开展创先争优活动，增强党支部的凝聚力。一是加强党员干部党性理论学习。着重学习了党的十七届五中全会精神、杨善洲、李林森同志先进事迹、党的理论知识和建党90年来党和国家的光辉历程以及上级布置的学习、思想教育活动。提高了党员的党性觉悟，用党的理论武装头脑、指导实践、统领工作。并结合开展创先争优活动，强化党员岗位业务培训，加强对党员干部专业理论、新知识、新技术等方面的教育，积极鼓励党员干部参加更高层次的学历教育，不断提高党员干部的技术技能和综合素质，争当时代的先锋。二是加强党员干部的形势教育。结合开展创先争优活动，认真组织党员干部开展廉政风险防控教育，找准自己的工作位置，把好自己的思想关口，提升自己的综合素质，在推进重大工程项目建设中不断提高解决疑难问题的能力，认真履职，带头率先做廉洁自律的典范。三是加强党支部的自身建设。以开展创先争优活动为动力，加强党务干部的政治理论和党务知识的学习，提高自身的理论水平和综合素质，并充分运用网络等现代手段，提高公司党支部工作的效率和质量，从而增强党支部的凝聚力、战斗力。
4、推进党务公开工作，提高党务工作的透明度。党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求。推行党务公开，是扩大党内民主、保障党员权力、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。一是召开专题会议，成立党务公开工作领导小组，明确党群办为党务公开工作办公室，确保了党务公开工作稳妥、规范、有效、有序地进行。二是制定党务公开工作实施方案及公开事项目录，对党务公开的内容、方式和时限进行了统一规定和具体描述，对党务公开工作的实施步骤和工作要求作了具体安排。三是细化具体公开程序，遵照上级党委的要求，对例行公开事项按时间节点要求予以公开，对依申请公开的也下发通知予以指导，并对公开过程及信息反馈资料作了登记、归档和保存。四是通过实行党务公开，不仅使党员群众对党的政策、党支部的各项工作有了深入地了解, 从而理解和支持党支部的工作，而且保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与党的各项事务的主观能动性，从而增加党和人民群众的血肉联系,大大增强了党组织的战斗堡垒作用。
二、以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，加强纪检工作，提高党员干部的风险防控能力
1、加强党员干部廉洁自律，落实党风廉政建设责任制。一是领导班子成员带头按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，在工作中，坚持原则，不搞权钱交易，管好自己，管好亲属，管好分管科室人员。为确保重要决策的可行性，公司严格执行“三重一大”班子集体民主科学决策制度，做到集体决策、分工负责，相互协作，相互支持，相互监督，确保在公司重大决策上不出现重大失误和贪腐事件。二是加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实。今年先后下发了《城投公司关于专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作方案》、《关于成立专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作领导小组的决定》、《城投公司关于开展第二届反腐倡廉宣传月活动方案》、《廉政风险防控监督检查制度》、《廉政风险防控监督检查实施办法》等工作制度和工作实施方案，为贯彻落实党风廉政建设责任制提供了有力的制度保障。三是领导班子成员率先签订《廉政承诺书》，以实际行带动广大职工积极签署《廉政承诺书》，起到了模范带头作用。《廉政承诺书》签订率为100%，从源头上杜绝了贪腐事件发生，对公司贯彻落实党风廉政建设责任制作出了公开承诺。四是开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的自查自纠工作。公司领导高度重视此项工作，召开专题会议讨论研究，制订工作方案，成立了以党组书记为组长的工作领导小组，带头按照文件精神和时间节点开展了自查自纠工作，尤其是节假日期间的重点防控，让廉洁自律入脑入心。五是落实领导干部个人重大事项请示报告制度。另外，根据区纪委《关于本区相关公职人员定期申报投资入股情况的通知》精神，公司副处级以上领导干部根据文件精神，认真填表申报，均未有入股情况。六是落实逐级廉政谈话制度。结合公司制定的《推进廉政风险防控工作方案》的具体要求，加强对覆盖全公司的57个风险点的廉政防控，党组负责人对班子成员、班子成员对主管部门负责人、部门负责人对本部门人员逐级开展谈心活动，宣讲政策，了解思想，加强警示教育，做到警钟长鸣。通过逐级廉政谈话的推进，一级抓一级，一级对一级负责，既保障了风险岗位人员的廉洁自律，预防贪腐，又加强了领导干部与职工的真情沟通，促进了公司和谐稳定地发展。
2、加强党员干部廉洁教育，不断提高思想道德素质。加强理论学习，始终把学习理论知识、提高个人素质、适应发展形势，作为每个党员干部牢固树立的坚定意识，用党性武装自己，坚持与时俱进，保持党的先进性和创造性，才能使党领导下的干部党员自清、自律、自爱、自廉。一是组织党员领导干部认真学市第九届纪律检查委员会第六次全体会议决议以及俞正声、韩正在九届市委十五次全会上的讲话等重要会议精神，提高了班子成员的思想认识，强化了勤政廉政的意识。二是积极开展廉政专题讲座，3月份邀请区检察院职务犯罪预防科科长作了预防职务犯罪的廉政专题讲座；4月份由区国资委党委牵头，邀请市国资委纪委案件检查室主任刘d刚作《从市国有企业贪腐案例谈廉洁从业和廉政准则》报告；7月份由公司分管纪检工作的副总经理为全体职工上了一堂廉政党课，从思想上杜绝贪腐种子的萌生。三是组织公司团员青年开展读书思廉征文比赛，17位团员青年都积极投稿、踊跃参赛，其中3名同志荣获了优秀奖。活动不仅使团员青年们受到了廉洁教育，而且增强了他们的防腐意识。四是积极订阅关于党风廉政建设的“一报两刊”：《中国纪检监察报》、《中国检察》、《党风廉政建设》等报刊，为加强廉政教育提供有力的政策指导。
3、加强政务、党务公开相结合，促进党风廉政建设。公司本着公正公开的原则，把公司的办事规则、重大事项、公司制度等公司政务都进行了公开；按照标准化、制度化、规范化、统一化的要求把公司党支部各项决议及执行情况、党的思想建设、党的组织管理、领导班子建设以及联系和服务党员群众情况等党务工作进行公开公示。政务公开和党务公开是有分有合、相互促进、相互协调的关系，合理运用相互交叉的内容，依托党务公开的载体进行统一公开，让干部群众对公司的政务和党务工作一目了然，既增强了公司各项政务和党务工作的透明度，最大限度保障党员群众的知情权，又提高了党员群众对公司发展的各项工作的监督力度。
三、以专项主题活动为依托，加大宣传力度，搭建党员干部学习教育的平台
根据年初学习与宣传计划的要求，借助学习杨善洲、李林森等先进人物事迹、庆祝建党90周年主题活动的平台，督促党员干部自觉学习党的理论知识、先进人物事迹及党和国家的各大会议决议等重要精神。
1、开展廉政讲座，提高廉洁意识。上半年，聘请相关专家为全体职工作了《从市国有企业贪腐案例谈廉洁从业和廉政准则》、预防职务犯罪的廉政专题讲座，并结合我单位的工作岗位实际情况，讲解职务犯罪的根源、防范的措施等，尤其是案例讲解，让大家感到危险诱惑就在身边，在职工中产生了极大的反响，都为事主感到不值，起到了良好的教育效果。下半年，又请公司分管纪检工作的副总经理为全体职工上了一堂廉政党课，更加近距离地剖析了我公司职工在新时期公司改革的迫切要求下，如何提高风险防范意识，预防贪腐犯罪，开展党风廉政建设的重要性。
2、开展各项活动，加强政治教育。以庆祝建党90周年为契机，通过专栏、发稿、网络等各种形式大力宣传中国共产党建党90年来波澜壮阔的奋斗历程和革命先烈的伟大壮举，从而激励党员干部缅怀革命先烈、珍惜今天幸福生活的情怀。并深入贯彻学习锦涛在“七一”庆祝建党90周年大会上的重要讲话，重点领会党和国家的*讲话的精神实质，并把会议精神落实到自己实际工作的岗位当中。开展学、开展庆祝建党90周年党的理论知识竞赛（网上答题）、体验红色经典、唱响红色歌曲等形式庆祝建党90周年活动，营造了热爱党、热爱国家、从而热爱集体的良好氛围。
3、学习先进人物，发挥模范作用。借助学习杨善洲、李林森等先进人物事迹为主题的专项学习活动，大力宣传先进人物的感人事迹，促进党员干部加强自身素质的提高，学习先进人物的高尚品质，感受先进人物的人格魅力，大谈学习心得体会，公司党小组共撰写心得体会4篇，论坛发跟帖23篇。党员干部在工作中以先进人物为榜样，把先进的高尚精神羽化到自己的实际岗位当中，在实践中升华他们的精神实质，从实际工作中体现为党为人民的奉献精神，起到一个普通共产党员的先锋模范作用。
四、以深入开展群团工作为基础，加强职工队伍建设，提升公司精神文明建设水平
1、加强员工培训，提升员工素质。一是按照公司的发展要求，健全干部培养制度，加强对年青干部的培养，大胆使用年青干部，使一批政治立场坚定、作风扎实、有真才实学、业绩突出、群众拥护的优秀年青干部得到重用。二是鼓励公司全体职工积极主动学习，提高业务水平和学历层次，优化职工队伍知识结构，提升公司综合实力，打造学习型集体。公司鼓励员工参加职业资格、职称、学历等各类考试和培训，取得证书即可全额报销学习费用，为积极要求上进的员工创造了良好的发展条件。
2、坚持以人为本，关心职工生活。一是为职工办理《综合补充医疗互助保障计划a型》、《XX市退休职工住院补充医疗互助保障计划》，并及时做好续保和理赔工作，确保医保工作落到实处。二是认真做好职工生病、家庭发生困难的慰问补助工作，及时为职工送上一份关怀。三是组织开展了职工疗休养及体检活动，以健康的体魄更好地投入工作。四是在每位职工生日之时，公司都会送上生日蛋糕，为过生日的职工送上祝福，大大拉近了公司党政工团领导与职工群众的干群关系。五是为每位职工订阅一份报纸，报纸的种类由职工自定，可以是提高职工生活质量的健康报、娱乐报，也可以是增长知识的科技报、关心国家大事的时事报，大大扩大了公司职工了解时政、学习知识的平台。
3、积极开展活动，创建精神文明集体。公司开展形式多样、内容丰富的文体活动，倡导健康向上的企业风尚，增强员工对公司的倾合力和向心力。一是继续开展每周三在闵行体育公园进行的球类活动日活动，积极鼓励公司员工参加体育锻炼，增强身体素质，为公司未来发展提供健康保障。二是积极组织职工参加区总工会举办的“扬和谐文化、展企业风采”闵行职工龙舟赛以及国资委组织的羽毛球比赛，其中羽毛球比赛荣获团体第三名，体现了城投公司职工健康向上、朝气蓬勃的风采，为城投公司争得了荣誉。三是组织职工参加国资委组织的庆祝建党90周年文艺汇演，职工们激情饱满地演唱了《我们走在大路上》、《歌唱祖国》，共有36名干部职工参加了演出，展现了城投公司干部职工的精神风貌，体现了公司党员干部群众缅怀革命先烈、感怀党的伟大光辉历程、展望国家美好未来的情怀。
4、按照统一部署，做好人大代表选举工作。人大代表换届选举是今年群团工作的一项重要工作。首先为确保选举工作顺利完成，城投公司加强宣传发动，采取召开会议、下发文件、专栏张贴公告以及电话联系等多种形式对选举的目的、意义、方法、步骤、原则、条件、时间、地点等进行广泛宣传，动员广大职工选民积极主动地参与选举，实现公司所有有选举权的职工100%行使选民权力。其次根据上级组织的统一部署，11月中旬公司职工选民与本选区的被选举人进行了面对面的沟通，了解被选举人的具体情况和他们为民爱民的决心和举措。最后11月 16日按照统一安排、统一时间、规定地点进行了公开、公正、公平的选举，选民们投出了庄严的一票，行使了自己的民主权力。
5、加强团员的培养，增强党的后备力量。按照区国资委团委提出的目标和要求，党支部高度重视团员、青年的培养工作。党支部精心指导团支部的建设，建立健全组织联系制度，以开展“创先争优”活动为抓手，加强对年青员工的教育培养，年青员工纷纷对本职工作作出承诺，在岗位实践中锻炼了年青同志的意志，增强了他们的创新意识和实践经验，督促团员青年在公司发展中建功立业。
公司党务工作总结3
为认真落实《中国共产党党内监督条例》，进一步发扬党内民主、推进党务公开、加强党内监督，促进构建惩治和预防贪腐体系，拓宽企业基层党员参与党内事务渠道，探索和丰富党员发挥作用的途径和方式，不断加强基层党组织的自身建设，需要企业基层党组织规范、稳妥、积极地开展研究实践活动。正是基于这样的认识，至安区建设交委《关于深入推进党的基层组织实行党务公开的实施意见》以来，闵工市政建设养护有限公司党支部高度重视党务公开工作，借着党务公开的契机，与开展“创先争优”活动相结合；与加强党风廉政建设相结合；与实行政务公开、企务公开、事业单位办事公开相结合。认真贯彻落《党的基层组织实行党务公开工作实施办法》、《党的基层组织党务依申请公开实施细则》的文件精神，随时关注中央对党务公开的重要新闻，及时结合我公司实际进行适当变更，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作：
一、定思想，重领导
结合文件精神，我公司积极组织学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚决围绕科学发展观，发扬民主精神，充分发挥党员、群众的和情权、参与权、表达权与监督权，不断拓展党员参与党内业务的渠道，充分发挥党员在党内生活的主体作用，调动广大党员干事创业的积极性，不断完善公开制度，实施落实责任到人，加强党风廉政建设责任制，强化领导干部廉洁作风，推进干部监督管理，严格施行民主推荐、考察。
二、定内容，重民意
结合我公司的具体工作，结合企业自身特点，积极寻访民意，组织群众会议，了解群众意见，加强民主意见，争取做到“群众想知道什么，我们就公开什么”，广泛收集整理公开信息，总结出从党组织决议、决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织管理情况、领导班子创建情况、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设情况以及其他应当公开的事项和特色工作情况等方面进行公开。
三、定形式，重效果
通过网络平台、板报宣传、文件资料等多元化、多样化公开形式进行公开，同时，本着公开时限与公开内容相结合，将固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作随时公开、重点性工作适时公开，不断加大公开范围。
四、存在的问题及下步工作打算
我公司在推进党务公开工作中虽做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是：个别党员对党务公开工作认识不到位，只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点、难点问题公开不够全面，信息更新不及时，公开规范化、科学化、经常化还有待加强。
总之，通过近阶段的工作实践、自查，我们切实感到，党务公开对我公司促进党内民主建设，加强党内监督，提升党建水平，促进中心工作具有十分重要的意义。我们闵工市政建设养护有限公司党支部将采取不断拓展公开的内容，创新公开的形式，规范公开的程序，健全和完善党务公开的各项工作机制等措施，把党务公开工作认真努力的贯彻下去，使职工群众切身感受到民主的公开、透明。
公司党务工作总结4
20xx年我局党务工作在市规划委和区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，紧紧围绕“三化四区”目标和“优化发展环境、优化空间布局、优化产业结构”三大战略任务，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我局党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。领导班子团结、务实、廉洁、创新，干部队伍思想过硬、业务精通，为圆满完成机关的各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证，为朝阳区各项事业的发展做出了贡献。
一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。
1、进一步抓好理论中心组学习，提高领导水平。
局领导班子非常重视理论学习，利用理论中心组学习和扩大理论中心组学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，以武装头脑，做政治上的强者。今年以来，局理论中心组学习和扩大理论中心组先后学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、党的十六届四中全会精神、锦涛讲话、《*关于加强党的执政能力建设的决定》，以及市规划委、区委区政府有关文件等。通过学习,使大家对深化改革的重要性和紧迫感认识更深刻，对改革理解的更加透彻，思想上有了很大提高。通过加强政治理论的学习，统一了思想，使各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
2、及时组织政治和业务学习，提高全员综合素质。
今年《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施，为此我局与西城、房山两个分局一起举办了学习贯彻两个条例培训班，在培训班上，我局党组书记赵莉同志从学习贯彻两上条例的重要意义和共产党员在工作中如何起到先锋模范作用两个方面做了深刻而生动的培训动员，直到了很好的作用。培训班上，大家还进行了分组讨论，所有党员和积极分子都发了言，畅谈学习体会，查找自身存在问题，表示了自己的决心。会后，许多积极分子纷纷向党组织递交了思想汇报。
党的十六届四中全会召开后，我局党组及时组织全局干部职工进行了学习讨论，大家认真学习了锦涛讲话和《*关于加强党的执政能力建设的决定》，通过学习，使全体党员干部统一了思想，提高了认识，纷纷
表示：加强党的执政能力建设问题，是关系中国兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。只有不断解决好这一课题，才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在的历史进程中始终成为坚强的领导核心。
3、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。
为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，局党组要求全局职工给领导班子提意见。局党组对大家提出的意见和建议，在民主生活会上进行了认真的分析研究，制订了详尽的整改措施。赵莉书记代表局党组向全体职工进行了反馈。对于大家提出的关于“开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。”的建议，党组决定：今后要将政治思想工作纳入党组工作计划，班子成员要加强与普通干部职工的沟通，开展多种形式的思想工作，创造条件，提供机会，加强全局各科室之间的沟通，例如多组织一些活动，活跃气氛，充分调动大家的积极性，增强我局的凝聚力。针对大家提出的“强化终身学习理念，定期组织专家学者讲座，到有关部门培训，不断提高业务素质。”的建议，党组决定：今后要多安排大家外出考察，开阔眼界，继续坚持出国考察和外出考察后的汇报制度，组织全局性的业务学习和培训，提高全体人员的综合素质。
二、加强干部队伍建设，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设。
1、加强思想建设，培养一支高素质高的干部队伍。
局党组坚持以人为本，开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况，班子成员挤时间，紧密结合机关中心工作和党员干部的思想实际，开展谈心活动，凝聚人心，化解矛盾。
今年6月份，为纪念建党83周年，我局与西城、房山分局联合举办了主题教育活动。邀请原市委组织部副部长韩铁城以“弘扬求真务实作风，做到权力为民所用”为题为三个分局的全体党员和入党积极分子讲了一堂生动的党课。使大家深受教育，一致表示要坚持不懈地学习，提高政治素质；要树立大局观，要本着服从领导，服从工作，服从经济发展，服从党组织的原则，做到执政为民和权力为民所用，更好的为党工作，要树立美好的信念和献身精神，要珍惜和利用有限的时间为党工作，在各自的岗位上取得优异的成绩。
2、重视组织建设，发挥先锋模范作用。
在中国共产党建党83周年前夕，我局机关党支部组织党员和入党积极分子到位于西郊的李大钊陵园进行了革命传统教育活动。同志们深受教育和鼓舞，大家深刻认识到，中国共产党在83年波澜壮阔的奋斗历程中，领导全国人民建立了新中国，取得了的伟大胜利，走出了一条建设有的光辉道路，为中华民族的发展写下了壮丽的篇章。同志们表示，面对新形势和新任务，要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。在李大钊墓前，局党组对本年度优秀共产党员进行了表彰。参加会议的党员和预备党员还面对党旗举行了庄严的宣誓仪式。最后，党组书记赵莉同志讲了话，她勉励优秀党员要再接再励，争取更大进步，并希望全体党员以“三个代表”重要思想为指导，学习革命先烈们为民族的繁荣和富强不惜牺牲个人利益乃至自身生命的伟大精神，以始终保持党员先进性的实际行动实实在在的为人民服务。
3、加强作风建设，为提供优质服务创造必要条件。
为落实区直机关工委要求，今年我局在党组织和党员中开展了“三服务”主题教育活动，通过为基层组织服务，为广大党员服务，为群众服务的服务主题教育，强化党员干部的服务意识，转变工作作风，提高工作效率。认真贯彻落实“全程办事代理制”，建立了高效的与市规划委运转协调的规划审批机制。今年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式实施，为此，我局多次组织学习辅导，并参加了北京市公务员行政许可法测试。为进一步优化朝阳区投
资环境，提高服务质量，深入贯彻“阳光规划”和落实为民办实事的精神。我局利用先进的信息技术，建设并推出了朝阳区规划信息查询展示系统。目前，该系统设置在我局办公大厅触摸屏上，拱前来办公及咨询的人员自由查询。为使该系统不断完善，我局还设置了意见簿。
三、加强党风廉政建设，为行政工作提供保障。
结合“两个条例”的学习，我局开展了党风廉政建设宣传教育月活动，为了提高学习效果，做到四个结合，一是把学习和宣传月活动与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和区第九届党员代表大会精神结合起来；二是把学习和宣传月
活动与培养和增强广大党员科学的发展观和正确的政绩观结合起来；三是把学习和宣传月活动与“创造新优势、奥运促发展”思想大讨论结合起来；四是把学习和宣传月活动与加强领导班子建设结合起来。具体措施是：1、组织观看市纪委两个反面典型录像片，进行党纪教育；2、利用局域网建立两个学习专栏；
3、以“求真务实、勤政为民”为主题，进行党课教育；4、组织党员干部参加市纪委组织的“求真务实、勤政为民”主题征文活动；5、召开专题科务会，征询全体职工对局领导班子和党员干部的意见；6、领导班子召开专题民主生活会，对照《廉政准则》的执行情况，结合学习锦涛在中央纪委三次全会讲话中指出的十个问题以及中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”，围绕“求真务实改作风、勤政为民树形象”开展讨论，针对群众所提意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施；7、召开党员专题民主生活会，针对群众提出的意见和建议查找自身存在的问题，制定整改措施；8、公务员就执行本单位廉政规定的情况，认真查找自己在思想观念、工作方法、工作效率、服务质量方面存在的问题，明确目标，制定出改进工作的措施，要求每个公务员上报总结材料。
总之，一年来局党组通过加强学习，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，保证了城市规划工作的按时完成，取得了一定的成绩，在XX年的工作中，我们将继续深入学习党的十六届四中全会精神，把提高党的执政能力同加强党的思想理论建设和理论武装工作结合起来，同建设一支善于治国理政的高素质干部队伍结合起来，同夯实党执政的组织基础结合起来，同不断增强党的团结和活力结合起来，同不断加强党风廉政建设结合起来，全面推进党的建设新的伟大工程。开创我局党建工作的新局面。
公司党务工作总结5
自担任XX项目书记以来，我按照“实事求是、注重实效”的原则，在职工广泛参与的基础上，不断围绕“赶一流，夺第一”这一中心，狠抓落实各项工作，使全项目处处走在前列。
这一年多，在上级领导的信任与关怀下、在项目领导班子各位成员的积极配合和支持下，认真履行项目书记的工作职责，规范管理、廉洁从政，以团结、奉献、开拓、进取的精神和求真务实的工作作风，带领全体党员同志圆满地完成了项目党支部各项工作，使项目党组织的凝聚力得到加强，战斗堡垒作用得到进一步巩固，党员素质得到提高，为我项目工作的开展及我实体的进一步发展提供了坚强的思想政治保证。
一、加强思想建设，提高班子凝聚力。
2009年12月，经组织研究决定我担任XX项目党支部书记，一进场 ，我就着手抓项目驻地建设和员工的思想教育工作，在湖南多雨的天气下，率先在XX项目建好驻地建设和拌和楼的建设，在XX公司第一次履约检查中获得业主的高度赞扬，并及时展开工作面。与项目领导班子思想上统一、认识上一致、工作上默契。在工作中，项目领导班子按照公司“抓效益、促发展”的总体工作思路，全心全意依靠职工群众，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规，解放思想，把握机遇，知难而进，锐意进取，带领员工超额完成了公司项目管理部确定的各项工作任务和目标。另外，项目领导班子坚持了
民主集中制，加强民主管理，明确了各自责任。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。
二、处理好角色关系，正确履行职责。
一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要性。作为党务干部，首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于参谋的位?。对于项目经理处理的问题，要负责提供真实情况，重要问题要及时汇报，以求得到项目经理的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行。并利用工作之余空闲时间经常找项目副职和部门负责人谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。
三、加强项目廉政建设，身先士卒，身体力行，加强廉政建设。 逆水行舟不进则退，我经常提醒自己，作为项目的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执
行廉洁自律的有关规定，保证不为个人谋取半点私利。
从进场之初，我就认真学习局、公司的各项廉政措施，规章制度，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。在工作中,我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为；不接受个人的现金、礼品、有价证券；无借机敛财行为；不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费；不存在借开会、培训等名义变相公费旅游的问题，严格按局、公司的“三大纪律、八个不准”办事，身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。
同时，在项目实行廉政建设责任制。要实行好廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，我提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。本着“谁主管谁负责”的原则，我对廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。项目成立之后，项目党支部和项目所有的领导班子成员及项目各部门负责人及时的签订了《廉政责任书》，要求大家从自我做起，认真履行《廉政责任书》上的规定。明确了岗位职责，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。
四、努力做好协调工作，保证生产正常进行
在项目上，搞好协调工作是至关重要的，它牵扯到项目施工能否顺利进行。同时，也影响到业主确定的阶段目标和局、公司及我项目
即定目标能否顺利实现，所以搞好协调就显得尤为重要了。
搞好协调工作，首先是搞好外部协调。协助分部通过地方政府，协调施工中出现与村民发生的征地、拆迁工作和阻工事件，为项目施工提供良好外部环境，从而保证施工不受到影响，照常进行。协调是一比较复杂的工作，随机性比较大，处理时要有预见性和果断的决策能力。对外部协调工作中，我始终坚持“我不扰民，民不阻我”的原则。也就是我们在施工生产中做到了不打扰周边居民的正常生活，不污染周围的环境，必然赢得村民的信任和地方政府的好评。在路基施工期间，为避免扬尘起灰现象，我要求各施工队每天坚持对施工便道洒水，保持施工便道潮湿，并组织不定期检查。为减少夜间施工噪音给周围居民生活带来影响，我组织项目机械部、工程部对夜间施工机械进行严格检查，禁止噪音排放超标设备夜间施工，不能减少噪音的坚决停止夜间工作。做到“做一方工程，受一方好评，赢一方声誉”。
五、安全文明生产
项目书记主抓安全文明生产。在项目施工生产中，作为安全生产的主管领导，平时督促、检查和落实安全生产工作。我始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，把“安全责任重于泰山”落实到位，实现项目安全设施标准化，人的行为规范化，安全管理制度化，安全奖惩法制化。在安全生产工作中，我始终坚持“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”三不伤害原则，确保安全生产“可控”或“在控”。自我项目部组建以来，安全工作始终有条不紊，从未发生过一起安全生产事故。
在我的带领下，项目上积极贯彻《安全生产法》等法律、法规，建立完善安全管理基本制度，坚持“管生产必须管安全”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。每个月进行一次安全大检查，对检查中发现的安全隐患提出现场整改令，做到随时发现问题随时解决问题，将安全隐患消除在萌芽状态。执行《职业健康安全控制程序》，对重大危险源实施控制，坚持“四不放过”原则调查处理安全事故，按规定设?安全标牌，搞好“安全生产月”活动，断绝危险源，防止安全事故的发生，使施工始终保持在一种良好的安全监控状态。同时，我与地方路政、交警部门积极取得联系,在交叉路口设立了警示牌或派专人值守,把安全工作落到实处。并且定期召开安全生产分析会，布?检查安全工作，从而提高施工人员的安全意识。
六、抓好工会、共青团工作
在职工队伍建设方面，我始终以理想信念教育内容，引导职工不断树立起正确的世界观、人生观、价值观；以人为本，紧紧围绕企业深化改革开展深入细致的思想政治工作，帮助职工转变观念，促进了企业的改革、稳定和发展；紧紧围绕项目工作目标，抓先进集体、先进人物宣传，激发职工奋发向上，为实现项目阶段工作目标团结拼搏，争取为项目施工创造良好的氛围。
公司党务工作总结6
一年来，公司党组织在上级党委的领导和支持下，较好地完成了各项党务工作，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，党员发挥了先锋模范带头作用，大大推动了公司各项工作地开展。但是我们感到还存在着一定的不足，公司在体制转变过程中的党务工作如何深入开展、新的历史时期党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用如何进一步发挥、如何深入开展创先争优，带领青年员工为公司的未来发展奉献力量，这将成为我们在新的一年里不断完善、改进和提高的动力，使我们公司的党务工作在新的一年更上一个新台阶。
望峰岗镇作为产业集群专业镇，辖区内共有非公有制企业121家，已建立党组织的企业41家，其中规模以上企业9家。共建立党支部19个，其中，单独组建党支部的企业13家，其余6家为联合支部，党员人数134名。为深入贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，促进非公企业更好更快发展，提高非公企业党建工作水平，我镇坚持以围绕企业生产经营、保障和促进企业发展为主线，一手抓组建工作，一手抓发挥作用，积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制，实现党建工作与企业发展“双赢”目标，有力地促进非公有制企业和谐快速发展。
二、主要做法
1、积极引导建组织。帮助非公有制企业建立党组织，实现党组织的全覆盖。通过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导非公企业主进一步理解和支持党组织的组建工作。采取单独建、联合组建的方式，加强非公企业党组织的组建工作。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，对全镇非公企业党组织分类指导、合理设置、理顺关系。对党员人数超过３名、各方面条件具备的，单独建立党支部；对仅有个别党员、或没有党员的新企业，采取联合组建党支部,对于新组建的企业党组织，确保每位党员都能正常参加党组织活动。
2、切实加强组织领导。着重选好配强党组织领导班子特别是党组织书记。实行“一对一”挂钩联系指导，按照非公经济党组织隶属关系，镇党委选出了一批政治素质好，有一定的党务工作和基层工作经验人员，担任党建指导员，督促指导非公经济党建工作。19 名党建工作指导员分别联系一家非公企业组织，规范企业党组织的工作运行机制，建立健全非公企业党支部 党员学习培训、党组织年度目标管理等一系列制度。结合非公企业特点，利用业余时间组织党员开展学习，让党员学习党的知识，了解党的路线方针政策，并在工作中实践党员先进性，提高党员队伍的整体思想素质。
3、深入开展创建服务性党组织活动。在全镇非公有制企业中开展了以“服务发展、服务员工、服务社会”为主题的服务型党组织创建活动。以“三有两评”为抓手，围绕担当自身组织建设、开展组织活动、加强企业文化建设、帮助职工解决问题、引导企业履行社会责任、组织开展志愿服务活动等六大责任，通过召开党员会议、深入车间班组征求意见等方式，科学制定了全面、细致的服务计划，并明确了完成时间、责任人等。同时，组织党员结合自身特点、立足岗位实际，制定具体实在的服务承诺。在此次活动中，19个非公企业党支部与镇党委签订党建工作目标管理责任书，每个非公企业党组织制定了年度计划书，百余名党员结合自己的岗位职责做出了承诺，通过承诺，让每个党员干部工作更具体、职责更明确、推进更有力，彰显了党员队伍的活力，推动了创建服务型非公企业党组织活动的开展。
三、当前存在的问题及下一步的工作计划
当前，我镇非公企业众多，企业规模、效益等情况差异较大，流动性强，党员管理难，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、党费难收缴。对于联合支部，由于党员人数少、相互关系松散，存在着党建资源共享难的问题。
针对非公党建工作中存在的难题，我们认为：加强和改进非公企业党建工作，必须把党建工作融入到促进企业经营、管理、企业文化建设中，通过党组织的引导和党员的表率作用，不断提高职工的工作热情和积极性，促进企业发展，使企业主切实感受到党建工作对企业的好处，从而自觉地接受并支持党建工作的进一步开展。做法如下：
1、增强服务意识。切实在全镇上下形成一切为了发展，一切服从发展，一切服务发展的氛围，以更开阔的思路、更有效的政策、更优质的服务、更浓厚的氛围，全面优化发展环境。组织镇机关干部深入企业，为企业献计、为企业解难，着力提高党员干部、基层党组织服务企业的能力和水平。
2、优化企业管理。着力搭建党员、职工交流平台，增进感情，稳定人心，营造和谐的党企、党群、劳资关系。开展健康有益的文体活动，多途径、多形式地开展文体活动，丰富职工业余文化生活，及时了解掌握党员、职工的思想动态和工作生活现状，使党员在活动中增强归属感。
3、引导企业科学发展。紧紧围绕企业的生产经营目标，领导和带领党员、职工积极投身企业发展建设上来。着力培育企业精神，努力把党员培养成为引导员工积极向上、促进企业和谐发展的核心力量，打造政治坚定、素质过硬、团结互助、平等友爱、融洽相处的职工团队，增强企业的凝心聚力，共同推动企业发展。
公司党务工作总结7
近几年来，花官镇针对非公企业党务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题，积极探索，不断完善机制，拓宽渠道，努力破解非公企业党务工作者队伍建设的难题。在县委组织部关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足实际，着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，现将工作总结如下：
一、建立党务工作者培训教育机制，不断提高党务工作者的素质。一是建立健全非公有制企业党务工作者培训教育信息库。全面收集非公企业党务工作者队伍受培训教育情况，并进行分类，落实培训教育任务。二是加大企业党务工作者培训力度。通过岗前培训制度、“老”党务工作者一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强党务知识、党员信息管理、相关法律法规等指导，帮助党员工作者熟悉党务工作，提高工作业务水平。三是创新培训教育的方式和内容。把培训党务工作者与非公企业对党务人才的需求相结合，建立“立体式”培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训，使他们基本上达到了“六会”，即：会与企业主沟通；会独立负责地谋划非公企业党建工作；会组织开展党员活动；会培养入党积极分子，并搞好党员发展工作；会深入细致地做好企业员工思想政治工作；会协调好企业有关矛盾和关系。四是建立党务工作者交流平台。积极筹建非公企业党务工作者协会，定期开展工作交流、问题研讨、学习培训等活动，总结推广各地好的经验和做法，共同探讨问题，实现相互促进。
二、建立企业党组织活动保障机制，不断增强非公企业党建工作的内动力。一是抓好非公企业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持非公企业党建工作。重视对业主教育和沟通，引导他们支持党建工作，为党组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。同时，在评先选优、安排社会职务时，把业主对党的感情、对党建工作的支持程度作为重要条件，实行“一票否决”。让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组织开展工作。二是落实企业党组织活动经费、场所等，以缓解企业党组织活动经费紧张问题。三是适时对企业党员活动室进行全面的检查。要求各企业党员活动室达到了有标识、有党旗、有活动制度、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口等“六有”标准。
三、建立党务工作者考核激励机制，不断提高党务工作者工作的积极性和主动性。一是建立非公企业党组织负责人工作责任制。制订企业党建工作目标责任制，将发展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对党务工作者实施岗位目标管理,落实企业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施，进一步明确党组织书记的职责和任务。二是落实企业党组织书记的待遇。企业没有正当理由，不能随意辞退。并建立党组织书记列席企业董事会制度，提倡担任党组织负责人列席董事会、经理办公会议等，直接参与企业重大问题的讨论，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工作者工作动力不足，热情不高，创造性不够的问题，从实际出发，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞好物质保障，使他们外有压力，内有动力，从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范。注意发挥典型示范作用，通过积极开展“优秀党务工作者”评选等活动，精心培植典型，以点带面，整体推进全镇非公企业党建工作。
四是创新非公有制企业党组织的活动形式。一是要把党建活动跟企业的生产经营有机结合起来。二是要把党建活动跟企业文化建设有机结合起来。通过基层支部和企业党员的带领，使企业价值观成为企业主和广大员工的思想共识和行为准则。三是要把党建活动跟企业制度有机结合起来。党建工作者在党建工作中要注意帮助企业建立现代企业管理制度，主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时，通过发挥组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作和群众工作，扬党建之长，补企业刚性管理有余、柔性不足之短，增强企业的竞争力和发展后劲。要按照“有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业发展”的要求，把党组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，坚持“业余、小型、多样、实效”的原则。业余即党委(或党支部)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余时间开展党的工作，过好党的生活。小型即根据企业党员较少的特点，采取相对集中与分散相结合的办法，精心组织，开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了“表彰先进”活动，翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司党组织先后组织党员和积极分之前往爱国主义教育基地参观学习。
虽然花官镇非公有制企业党建工作取得了一定的成绩，然而非公有制企业党建仍然存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高的方面，如党组织在非公有制企业的覆盖面仍需进一步扩大，党组织和党员作用还需要进一步发挥；部分党组织负责人（党务工作者）自身素质与形势需要仍有差距；流动党员管理教育难度大等等，都需要在今后的工作中不断加强和改进。我镇提出了以下几点解决措施：一是着眼于增强企业发展活力，引导党组织大力实施党员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系，引导党组织积极推进企业文化建设。三是着眼于优化企业发展环境，引导党组织努力加强内外关系协调。
